#0814DF - Assistente de Recursos Humanos

INTEGRA RH; Brasília; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica no ramo de alimentação está buscando um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à sua equipe em Brasília. Neste papel, você terá a oportunidade de apoiar processos de recrutamento, gerenciar cadastros de funcionários e garantir a conformidade com as normas trabalhistas. Se você possui habilidades em comunicação, organização e um forte senso de responsabilidade, esta é a oportunidade ideal para você crescer em um ambiente colaborativo e dinâmico. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o bem-estar dos colaboradores e promove um ambiente de trabalho positivo.

Qualificações

• Experiência anterior na área de RH ou departamento pessoal.
• Conhecimento básico da legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.

Responsabilidades

• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção e na admissão de novos colaboradores.
• Gerenciar cadastros de funcionários e controlar ponto eletrônico e benefícios.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Proatividade

Relacionamento interpessoal

Atenção aos detalhes

Formação académica

Ensino médio completo

Superior em Gestão de Recursos Humanos ou Administração

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas de gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

BM VAGAS seleciona ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS para atuar em empresas no ramo de alimentação, na cidade de Brasília - DF.

Responsabilidades:

1. Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
2. Auxiliar na admissão de novos colaboradores, coletando documentos e cadastrando informações no sistema.
3. Gerenciar e atualizar cadastros de funcionários, mantendo arquivos e documentos organizados.
4. Controlar ponto eletrônico, férias e benefícios, garantindo conformidade com as normas trabalhistas.
5. Apoiar na integração de novos funcionários e treinamentos internos.
6. Acompanhar processos de desligamento e rescisões, garantindo conformidade com a legislação.
7. Auxiliar na comunicação interna e em ações de engajamento e bem-estar dos colaboradores.
8. Elaborar relatórios e indicadores de RH para análise da gestão.

Requisitos:

1. Ensino médio completo (superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins será um diferencial).
2. Experiência anterior na área de RH ou departamento pessoal.
3. Conhecimento básico da legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
4. Habilidade com sistemas de gestão de RH e Pacote Office.
5. Boa comunicação, organização e habilidade para lidar com pessoas.

Habilidades:

1. Organização e atenção aos detalhes.
2. Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
3. Proatividade e senso de responsabilidade.
4. Capacidade de lidar com múltiplas tarefas e prazos.