0802 - Assessor de Gestão de Pessoas - foco em Business Partner - Sede Administrativa - Campo V[...]

Sicredi; Campo Verde; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma cooperativa financeira busca um profissional de Gestão de Pessoas para atuar na Sede Administrativa. Este posição envolve apoiar lideranças, estruturar equipes, e implantar soluções eficazes para otimizar o desempenho organizacional. Oferecemos um ambiente colaborativo e benefícios atrativos, como plano de saúde, previdência privada, e treinamentos para desenvolvimento contínuo.

Serviços

Participação dos lucros

Vale alimentação/Refeição

Uniformes fornecidos

Incentivo à Previdência Privada

Plano de saúde nacional

Auxílio nutrição

Seguro de vida sem coparticipação

Desconto em farmácias

Acesso ao Wellhub

Auxílio creche

Qualificações

• Ensino superior em Administração, Economia ou Recursos Humanos.
• Disponibilidade para viagens e CNH-B.
• Experiência com ferramentas de análise de perfil é um diferencial.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro do negócio junto aos gestores da Sede Administrativa.
• Apoiar lideranças na estruturação das equipes e acompanhamento do desempenho.
• Implantar soluções de gestão de pessoas alinhadas ao modelo sistêmico.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Análise de Perfil

Liderança

Comunicação

Formação académica

Ensino superior em Administração, Economia, Recursos Humanos

Pós Graduação/MBA na área de Gestão de Pessoas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

Sicredi Vale do Cerrado - Muito prazer, somos uma das 108 cooperativas do Sistema Sicredi atuando no MT e AM feito por pessoas e para pessoas. Nossa Cooperativa completa 36 anos este ano, e é composta por 22 agências, +500 colaboradores, e +110 mil associados. Possuímos +300 soluções financeiras e atuamos no Mato Grosso e no Amazonas.

️ Lembramos que nossas oportunidades são para todos. No Sicredi, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia.

Main responsibilities

• Atuar como parceiro do negócio junto aos gestores da Sede Administrativa, com foco no cumprimento dos objetivos do negócio/áreas e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa, além de demandar soluções de gestão de pessoas que atendam às necessidades e estejam alinhadas ao modelo sistêmico (estratégia, políticas, processos, procedimentos). Representar interna e externamente, no seu âmbito de atuação, a área de Gestão de Pessoas do Sicredi;
• Apoiar lideranças e alta liderança na estruturação das equipes e acompanhamento do desempenho. Encorajar os líderes a realizar diálogos/feedbacks com os colaboradores, considerando as competências e comportamentos esperados;
• Atuar como apoio no processo de desenvolvimento e formação dos colaboradores em todos os níveis da organização, com o objetivo de fortalecer sua atuação como gestor de pessoas e do negócio;
• Atuar na melhoria do desempenho das áreas, influenciando a tomada de decisão dos gestores. Traduzir as necessidades do negócio em soluções de gestão de pessoas, a partir, do foco na efetividade, na melhoria dos processos e na inovação;
• Apoiar na definição da estratégia da Cooperativa, com as melhores práticas de gestão de pessoas, para viabilizar a execução do planejamento. Atuar de acordo com os normativos e os macroprocessos de gestão de pessoas sistêmicos;
• Adotar a cultura cooperativa em todas as suas interfaces com os gestores, estimulando que estes tenham clareza de propósito, crenças e valores individuais aderentes aos do Sicredi, sejam exemplo de liderança em suas ações e realizem atração, captação e manutenção de profissionais que tenham valores individuais convergentes com os do negócio cooperativo;
• Suportar mudanças organizacionais, sejam elas provenientes de projetos sistêmicos ou locais, contribuindo para acelerar a adesão dos públicos impactados e capturando os benefícios propostos;
• Identificar as necessidades e implantar as soluções de gestão de pessoas (locais e sistêmicas);
• Acompanhar a implantação dos programas, de forma que ocorram de acordo com normativos e legislação vigente, com o objetivo de desenvolver e formar futuros profissionais.

Requirements and skills

• Ensino superior em Administração, Economia, Recursos Humanos e áreas afins;
• Disponibilidade para viagens;
• CNH-B;

São considerados como diferenciais:

• Experiência com ferramentas de análise de perfil (Preferencialmente DISC e PDA);
• Pós Graduação/MBA na área de Gestão de Pessoas ou afim;
• Conhecimento dos macroprocessos de atração e captação, educação corporativa, clima, cultura, desempenho, carreira e remuneração;
• Ter experiência com liderançae criação de estratégias é um diferencial;
• Pacote Office nível Intermediário.

Additional information

Salário mensal:

será considerada expertise do profissional;

Participação anual nos lucros e resultados da empresa:

A partir de 4x o salário;

Vale alimentação/Refeição:

R$2.094,00;

Uniformes:

Para o seu conforto e fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores;

Incentivo a Previdência Privada:

Bonificação de 100%;

Plano de saúde nacional:

100% isento para titular e 90% isento para dependentes;

Plano Odontológico:

Vinculado à OdontoPrev;

Sicredi Aprende:

Plataforma online exclusiva Sicredi com cursos e formações;

Auxílio creche:

Elegível para crianças de até 6 anos e 11 meses;

Seguro de vida:

Benefício sem coparticipação ou descontos;

Adicional por tempo de casa:

Bônus salarial ao completar mais um ano de casa;

Wellhub:

Acesso a mais de 50 mil academias, aulas de pilates, yoga, meditação e treino funcional em todo Brasil;

Desconto farmácia:

Acesso a mais de 30 mil farmácias com +2000 medicamentos com descontos de até 80%;

Auxílio nutrição:

Disponível para colaboradores e dependentes;

Sempre bem:

Serviço gratuito e sigiloso para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras;

Vale Transporte:

Opcional para o colaborador.