0710/SP Assessor de Comunicação e Marketing | Superintendência SP - São José dos Campos/SP

Sicredi; São José dos Campos; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Sicredi Vanguarda está em busca de um profissional para gestão da marca e ações de marketing no estado de SP. O cargo requer habilidades estratégicas e criativas para organização de eventos e promoções, assegurando uma comunicação eficaz com os associados e aplicação da identidade visual da cooperativa.

Serviços

Vale Alimentação/refeição

Auxílio Filho Especial

Auxílio Creche/Babá

Adicional Tempo de Serviço

Auxílio Funeral

Seguro de Vida

Plano de saúde

Auxílio Pós-graduação

Férias de aniversário

Qualificações

• Experiência prévia em marketing cooperativo ou corporativo.
• Excelente redação e domínio da língua portuguesa.
• Capacidade analítica para mensuração de resultados.

Responsabilidades

• Planejar e executar ações de marketing e comunicação.
• Organizar eventos e garantir alinhamento com a estratégia da marca.
• Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Criatividade

Análise

Formação académica

Ensino superior em Comunicação Social, Publicidade, Marketing ou áreas correlatas

Ferramentas

Gestão de redes sociais

E-mail marketing

Campanhas promocionais

Descrição da oferta de emprego

Job description

Você será responsável por contribuir com a gestão da marca da cooperativa Sicredi Vanguarda no estado de SP atuando de forma integrada à equipe de Marketing e Comunicação como um todo, em toda a área de atuação da cooperativa. Buscamos uma pessoa com perfil estratégico, analítico e criativo, que tenha também habilidades práticas para organização de eventos institucionais, produção e realização de cerimoniais e execução de ações promocionais. É essencial ter um olhar sensível para o relacionamento com o associado, domínio da linguagem institucional e capacidade de transformar diretrizes da marca em ótimas experiências institucionais e comerciais.

Main responsibilities

• Planejar, executar e acompanhar ações de marketing e comunicação no território sob sua responsabilidade;
• Atuar como ponto focal das demandas locais, garantindo alinhamento à estratégia da marca Sicredi e às diretrizes institucionais e de negócios;
• Elaborar pautas, roteiros, cerimoniais e apresentações institucionais para eventos internos e externos;
• Organizar eventos da cooperativa, apoiando desde o planejamento à execução (briefing, fornecedores, protocolo, brindes e cobertura);
• Desenvolver ideias de conteúdos para redes sociais, e-mail marketing, materiais impressos e digitais;
• Relacionar-se com imprensa local, parceiros estratégicos e fornecedores de comunicação;
• Garantir a correta aplicação da marca e identidade visual em todas as peças e canais;
• Contribuir com ações de endomarketing e comunicação interna das agências e áreas administrativas;
• Analisar indicadores de desempenho das ações de marketing e propor melhorias contínuas.

Requirements and skills

• Ensino superior completo em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Marketing, Jornalismo ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em marketing cooperativo ou corporativo;
• Excelente redação e domínio da norma culta da língua portuguesa;
• Capacidade de organização, atenção a detalhes e condução de protocolos institucionais;
• Conhecimento aplicado em estratégias de redes sociais, campanhas promocionais e eventos;
• Capacidade analítica para mensuração de resultados e planejamento de ações;
• Disponibilidade para viagens;
• Desejável CNH categoria B.

Additional information

Benefícios:

Vale Alimentação/refeição: Para aproveitar da sua forma, com amigos e família.

Auxílio Filho Especial: Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais.

Auxílio Creche/Babá: Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos.

Adicional Tempo de Serviço (ATS): A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal.

Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida): Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa.

Complementação da Remuneração: Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS.

Seguro de Vida: O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda.

Saúde: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados.

· Plano de saúde

· Vacina contra gripe

· Plano Odontológico

· GYMPASS

· Telemedicina

· Nutricionista

· Descontos em Farmácias

Sicredi Previdência: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores.

Auxílio Pós-graduação: Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores.

Auxílio Cursos Externos: Investimento em conhecimento nunca é demais! Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais.

Auxílio Cursos de Idiomas: Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores.

CPA 10/ 20: Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela ANBIMA.

Benefícios em Produtos e Serviços: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços.

Folga de aniversário: Dia livre para curtir o seu aniversário.

Presentes anuais: Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal.

Fundo de assistência a situações emergenciais: Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade.

Uniforme: Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores.

Kit Nana Neném: Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança.