0412/2025 - PSO - Serviços Operacionais - Portaria/ Recepção (SESI CULTURA E ESPORTES CUIABÁ/MT)

Sfiemt; Cuiabá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Sfiemt está em busca de profissionais para atuar na portaria/recepção das entidades do SESI em Cuiabá/MT. O candidato ideal deve ter Ensino Médio completo e experiência em registro, além de habilidades de comunicação e organização. Oferecemos um ambiente dinâmico com carga horária de 30 horas semanais e benefícios como plano de saúde, vale-alimentação e seguro de vida.

Serviços

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale-transporte

Vale refeição/alimentação

Seguro de vida em grupo

Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico

Qualificações

• Ensino Médio Completo.
• Experiência comprovada em registro.
• CNH B: Desejável.

Responsabilidades

• Receber e controlar a entrada e saída de pessoas.
• Atender chamadas telefônicas e prestar informações.
• Organizar o fluxo de pessoas na recepção.

Conhecimentos

Redação própria

Fluência verbal

Noções fundamentais de português

Noções de matemática

Conhecimento de rotinas administrativas

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

0412/2025 - PSO - Serviços Operacionais - Portaria/ Recepção (SESI CULTURA E ESPORTES CUIABÁ/MT)

0412/2025 - PSO - Serviços Operacionais - Portaria/ Recepção (SESI CULTURA E ESPORTES CUIABÁ/MT)

Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.

Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.

Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios!

O seu talento é muito importante para o Sistema Fiemt. Venha fazer parte do nosso timaço.

Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos.

Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!

Responsabilidades e atribuições

Abrir portas das entidades do SESI;

Receber e controlar a entrada e saída de pessoas nas dependências das entidades do SESI;

Receber e controlar a entrada e saída de equipamentos, veículos e mercadorias ou materiais;

Receber e entregar correspondências, documentos e/ou volumes aos seus destinatários;

Organizar o adequado fluxo de pessoas na recepção, contatando e encaminhando para a área solicitada e/ou sala de espera;

Atender ligações telefônicas, prestando informações solicitadas, anotando e transmitindo recados;

Prestar informações e esclarecimentos ao público, sobre assuntos e dúvidas gerais referentes à instituição e pertinentes à sua área de atuação;

Providenciar os meios necessários para o conforto e bem-estar das pessoas que estão aguardando na recepção;

Fazer o recebimento de mercadorias ou materiais que entram nas dependências das entidades do SESI;

Fiscalizar os ambientes físicos conferindo o desligamento de luz, central de ar condicionado e fechamento de portas;

Controlar a entrada e saída de crianças da escola;

Impedir a entrada de pessoas estranhas, suspeitas, não identificadas e outras anormalidades nos ambientes físicos da Instituição;

Receber e conferir os documentos a serem arquivados;

Buscar documentos no arquivo, quando solicitado;

Prestar auxílio aos professores e alunos em aulas práticas;

Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação.

Atender outras determinações das autoridades competentes;

Cumprir e fazer cumprir o Regimento Escolar e demais normas da unidade escolar;

Dirigir veículo da instituição para realização de trabalhos externos quando necessário;

Encaminhar à equipe técnica, as pessoas que necessitem de informações que não sejam de seu domínio e competência;

Entrar em contato com os pais dos alunos reincidente em atrasos e faltas, comunicando no quadro mural o motivo e registrando em formulário padrão;

Entregar comunicados e bilhetes aos professores e alunos conforme orientação do superior imediato;

Informar diariamente os conflitos ocorridos e resolvidos para a orientação educacional registrando em formulário padrão, na ausência deste, informar ao auxiliar do coordenador pedagógico;

Manter o seu espaço físico de trabalho organizado e limpo, atendendo de forma integral a filosofia do Programa 10 S.

Manter o sigilo e a confidencialidade das informações e dados da instituição de acordo com os critérios de conduta ética;

Monitorar o cumprimento do uso do uniforme escolar, dos horários de entrada, saída e recreio dos alunos;

Participar de reuniões e formação continuada quando convocado;

Prestar apoio às reuniões, projetos e eventos;

Prestar assistência imediata aos alunos que adoecerem ou sofrerem acidente;

Realizar suas atividades de acordo com os procedimentos, normas, manuais, prazos, legislação pertinentes e demais diretrizes disponíveis.

Receber os alunos atrasados, carimbar sua agenda e comunicar aos orientadores educacionais, e em caso de reincidência encaminhá-lo a orientação educacional;

Registrar em formulário específico a saída antecipada, assim como a retirada de alunos da escola por outra pessoa que não seja a de rotina, desde que a mesma possua autorização dos responsáveis;

Resolver os conflitos entre alunos no âmbito de sua atuação;

Verificar a assinatura nos comunicados enviados aos pais pela orientação educacional;

Zelar pela conservação, manutenção e segurança do patrimônio e equipamentos/materiais do SESI, atendendo as regras pertinentes a esse processo, bem como efetuar os controles da sua movimentação

Zelar pela disciplina geral dos alunos e pelo bom relacionamento entre esses dentro da unidade escolar;

Zelar pela qualidade e o padrão de atendimento dos clientes externos e internos.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

• Ensino Médio Completo.
  
  
  

Experiência

• Experiência comprovada em registro;
  
  
  

Conhecimentos Específicos:

• Redação própria e fluência verbal;
• Noções fundamentais de português e matemática;
• Noções de legislação e normas técnicas da área de atuação;
• Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;
  
  
  

Outros Requisitos:

• CNH B: Desejável
• Disponibilidade para trabalhar final de semana: Indispensável
• Disponibilidade para viajar: Desejável
  
  
  

Informações adicionais

Informações de contratação:

• Contrato CLT.
• Salário: R$ 1.380,73
• Carga Horária: 30h semanais, com banco de horas.
• Horário de Trabalho: Vespertino - 13h às 15h00 e das 15h15 às 19h- SEG A SEX
• Município de trabalho: Cuiabá/MT
  
  
  

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Plano de Previdência Privada;
• Seguro de vida em grupo;
• Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico;
• Vale-transporte;
• Vale refeição/alimentação.

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