Ativa os alertas de emprego por e-mail!
Melhora as tuas possibilidades de ir a entrevistas
Cria um currículo adaptado à oferta de emprego para teres uma taxa de sucesso superior.
Uma organização comprometida com o crescimento da indústria em Mato Grosso busca um profissional para liderar equipes em competições de robótica. O candidato ideal deve ter formação superior e experiência em metodologias STEAM. O trabalho envolve planejamento estratégico, liderança e desenvolvimento pedagógico, além de participação ativa em competições.
Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.
Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.
Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios!
O seu talento é muito importante para o Sistema FIEMT. Venha fazer parte do nosso timaço.
Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos.
Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!
Planejamento Estratégico das Equipes
· Elaborar um planejamento estratégico anual para o desenvolvimento das equipes, considerando o calendário de competições, metas de desempenho e recursos disponíveis.
· Analisar os regulamentos e requisitos técnicos das competições, garantindo a conformidade e a preparação do time.
· Realizar análise SWOT (forças, fraquezas, oportunidades e ameaças) para identificar áreas de melhoria e potencial de crescimento das equipes.
Liderança e Gestão de Equipes
· Coordenar e liderar as atividades do time, promovendo um ambiente colaborativo e motivador.
· Planejar de forma colaborativa com demais técnicos estratégias e abordagens para o desenvolvimento das equipes.
· Oferecer mentoria e capacitação para instrutores de nível médio, promovendo a integração e o alinhamento pedagógico e técnico.
· Desenvolver competências socioemocionais nos alunos, como liderança, trabalho em equipe, resolução de problemas e resiliência.
· Assegurar que todos os membros da equipe compreendam suas funções e responsabilidades.
Desenvolvimento Pedagógico e Técnico
· Ministrar aulas e workshops sobre fundamentos da abordagem FIRST e STEM.
· Orientar os alunos na construção, programação e otimização dos recursos e competências para as competições e atividades pedagógicas.
· Acompanhar a evolução individual e coletiva dos alunos, promovendo práticas pedagógicas inclusivas e inovadoras.
Desenho Tático e Operacional
· Criar estratégias táticas para o desempenho da equipe durante as competições, considerando os desafios técnicos e dinâmicos de cada evento.
· Simular cenários de competição para preparar os alunos para situações reais.
· Analisar o desempenho da equipe em competições anteriores e propor ajustes estratégicos.
Gestão de Recursos e Parcerias
· Identificar e gerir recursos necessários, como equipamentos, materiais e financiamento para as atividades pedagógicas e competições.
· Estabelecer parcerias estratégicas com instituições e patrocinadores para o fortalecimento das equipes.
· Garantir a manutenção e atualização dos equipamentos e softwares utilizados.
Participação em Competições
· Acompanhar o time em todas as fases das competições, oferecendo suporte técnico, emocional e logístico.
· Facilitar a comunicação entre os alunos, juízes e organizadores durante os eventos.
· Promover a imagem da instituição nas competições, alinhando-se aos valores e objetivos pedagógicos.
Comunicação e Relatórios
· Preparar relatórios detalhados sobre o progresso do time, resultados de competições e estratégias futuras.
· Comunicar-se regularmente com a coordenação pedagógica e as famílias dos alunos sobre o desempenho e as atividades realizadas.
· Documentar as boas práticas e lições aprendidas para referência em projetos futuros.
Promoção de Inovação
· Incentivar a criatividade e a experimentação de novas tecnologias e metodologias.
· Estimular a pesquisa e o desenvolvimento de soluções inovadoras dentro dos projetos das equipes.
· Fomentar a interdisciplinaridade entre robótica, STEAM (Ciência, Tecnologia, Engenharia, Artes e Matemática) e outros campos.
Formação Acadêmica
Experiência
Conhecimentos Específicos
Outros Requisitos
Informações de contratação:
Benefícios: