01409/2025 - Tech Lead

FIESC - Federação das Indústrias de Santa Catarina; São Paulo; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A FIESC está em busca de um Tech Lead para liderar projetos focados em desenvolvimento com C# e .NET, promovendo soluções robustas e escaláveis. O candidato ideal será responsável por guiar a equipe em práticas de engenharia de software e manter altos padrões de desenvolvimento dentro de um ambiente colaborativo e ágil.

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses em desenvolvimento.
• Experiência em gestão de equipes e liderança técnica.
• Vivência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.

Responsabilidades

• Liderar projetos de desenvolvimento em C# e .NET.
• Atuar como referência técnica para o time.
• Garantir a qualidade do código e disseminar conhecimento.

Conhecimentos

Gestão de Equipes

C#

.NET

Arquitetura de Software

Metodologias Ágeis

Testes Automatizados

Formação académica

Graduação em Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas

Ferramentas

Git/GitFlow

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO

01409/2025 - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL - SENAI/SC - Soluções Digitais

DESCRIÇÃO

01409/2025 - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL - SENAI/SC - Soluções Digitais

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.

ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.

Cargo: Tech Lead

E qual será a sua missão no time?

Sua missão como Tech Lead será liderar tecnicamente projetos de desenvolvimento em C# e .NET, promovendo soluções robustas e escaláveis, alinhadas às necessidades do negócio e às boas práticas de engenharia de software.

No seu dia a dia, você atuará como referência técnica para o time, apoiando desenvolvedores na tomada de decisões, revisão de código, definição de arquitetura e escolha de tecnologias. Será responsável por garantir a qualidade do código, a manutenção de boas práticas de desenvolvimento e a disseminação de conhecimento entre os membros da equipe.

Espera-se que você tenha forte capacidade analítica e de planejamento, além de uma postura proativa para antecipar desafios técnicos e contribuir com soluções criativas e eficientes. Você será um elo entre as áreas de produto e tecnologia, facilitando a comunicação e ajudando a traduzir demandas de negócio em implementações técnicas viáveis.

A atuação com metodologias ágeis será constante, promovendo um ambiente colaborativo, iterativo e orientado a entregas contínuas de valor. Sua liderança será essencial para engajar e desenvolver o time, fomentando um ambiente de aprendizado e crescimento técnico.

Aqui, valorizamos líderes que unem domínio técnico, visão estratégica e empatia para construir soluções sólidas e equipes de alta performance.

Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 01409/2025’ disponível acima.

Requisitos Mínimos

• Graduação completa nas áreas de tecnologia da informação ou áreas relacionadas;
• Experiência: Buscamos alguém com pelo menos 6 meses de experiência comprovada nos seguintes pontos:
  
  

Análise de Sistemas ou Desenvolvimento de Software;

Experiência prévia em Gestão de Equipes e Liderança Técnica de Times de Desenvolvimento;

Conhecimento sólido e atuação prática com .NET (C#);

Domínio avançado em Linguagens de Programação orientadas a objetos;

Experiência com definição e manutenção de Arquitetura de Software;

Vivência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban;

Experiência em testes automatizados e TDD – para garantir a qualidade e a estabilidade das entregas;

Conhecimento de ferramentas de versionamento e colaboração, como Git/GitFlow.

• Informações:
• Salário: R$9013,44;
• Carga horária: 200 horas/mês;
• Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira das 8h as 12h e das 13:30h as 17:30h;
• Número de vagas: 00 - Cadastro de reserva;
• Local de atuação: Teletrabalho*;
• Tipo de contrato: Mensalista;
• Prazo do contrato: Prazo indeterminado.
• O teletrabalho é definido pela possibilidade de realizar as atividades laborais em local externo às dependências da empresa, com utilização de tecnologia de informação e de comunicação que, por sua natureza, não se constitui como trabalho externo.
  
  

Será de responsabilidade do colaborador garantir a estrutura física, ergonômica e tecnológica mínima em seu local de trabalho remoto para realização de suas atividades, com conexão de internet segura e de velocidade compatível, conforme normativas de teletrabalho dispostos no artigo interno do Sistema FIESC - PO-F07-FIESC-Teletrabalho.

A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:

NF = ((TFC+(AP*2))/3)

Responsável: Andrelise Henrique Bittencourt

E-mail do responsável: [e-mail]

• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Especialista
  
  

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

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