ACERTA Consult - Acerta Consult Charleroi
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Het Wit-Gele Kruis van West-Vlaanderen
Une entreprise innovante à Charleroi recherche un Responsable Supply Chain et Achats pour piloter les départements achats et logistique. Le candidat idéal doit avoir plus de 5 ans d'expérience en supply chain, des compétences en négociation, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Ce poste stratégique offre un environnement dynamique et un salaire attractif avec divers avantages.
Publiée le 16/09/2025 - Réference : 1529334
ACERTA Consult - Acerta Consult Charleroi
Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Durée indéterminée
Charleroi
Notre client, situé dans la région de Charleroi, pionnier dans le développement et la fabrication sur mesure de pièces destinées à diverses applications industrielles et scientifiques, recherche un(e) Responsable Supply Chain et Achats pour piloter les départements achats et logistique d’une PME industrielle basée à Charleroi.
Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous êtes garant(e) de la performance de la chaîne d’approvisionnement, de la qualité des achats et de la ponctualité des expéditions. Votre objectif : satisfaire les clients et partenaires internes tout en optimisant les flux.
Logistique
Responsable du planning et de la gestion de la production
Expérience
Niveau d'experience
Exigé
Responsable du planning et de la gestion de la production Plus de 5 ans - Oui
Niveau d'études
Domaine d'études
Formation supérieure initiale de type long (Master) -
Niveau de maitrise
Exigé
Commentaire
Permis de conduire
Sélection médicale
Exigé pour l'exercice de la fonction
Type de Contrat
Date de début
Date de fin
Réserve de recrutement
Durée indéterminée - - Non
Régime de travail Temps plein
Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise en constante évolution , où votre expertise sera mise en valeur et vos idées seront encouragées en envoyant votre cv à maria.ferritto@acerta.be .
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.