Young Graduate Operations Leader

BARRETT & YOUNG; Kortrijk; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

36 verlofdagen

extralegale voordelen

Job summary

BARRETT & YOUNG zoekt een ambitieuze starter voor het Young Graduate Operations Leader-traject in Kortrijk. Je krijgt vanaf dag één verantwoordelijkheid en begeleiding van ervaren managers om door te groeien naar een leidinggevende rol in operations.

Je stuurt een team van circa 15 operatoren aan, analyseert productie-uitdagingen en werkt aan verbeter- en rendementsprojecten. Een moderne productieomgeving met focus op veiligheid en continu verbeteren staat centraal.

Qualifications

• Afgestudeerd of maximaal 3 jaar werkervaring in een productieomgeving.
• Masterdiploma in Ingenieur, Handelsingenieur, TEW of vergelijkbaar.
• Interesse en affiniteit met productie en operations.

Responsibilities

• Leiding geven aan een team van ongeveer 15 operatoren.
• Opnemen van verantwoordelijkheid als eerste aanspreekpunt voor het team.
• Hands-on werken op de werkvloer en people management combineren.
• analyseren en oplossen van productieproblemen met interne stakeholders.
• Actief meewerken aan verbeter- en optimalisatieprojecten.
• Waarborgen van kwaliteit, veiligheid en prestatie-indicatoren.
• Zorg voor communicatie en samenwerking tussen teams op de werkvloer.
• Doorgroeimogelijkheden naar een leidinggevende rol binnen operations.

Skills

People management

Leidinggeven

Analytisch denken

Probleemoplossing

Initiatief nemen

Communicatie

Education

Master in Ingenieurswetenschappen / Handelsingenieur / TEW

Bachelor in relevante richting

Job description

Ben jij een ambitieuze starter met een passie voor operations, people management en productie? Wil je vanaf dag één verantwoordelijkheid krijgen én jezelf ontwikkelen tot een toekomstige Operations Manager? Dan is dit Young Graduate Operations Leader-traject precies wat je zoekt.

Tijdens dit unieke traject krijg je de kans om een team op de productievloer aan te sturen, operationele uitdagingen aan te pakken en mee te werken aan verbeterprojecten. Je staat er uiteraard niet alleen voor: je wordt intensief begeleid door ervaren managers die je klaarstomen voor een leidinggevende rol binnen operations.

• Je neemt stapsgewijs de verantwoordelijkheid op over een team van ongeveer 15 operatoren.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw team en begeleidt hen tijdens het volledige productieproces.
• Je combineert people management met een hands‑on aanpak op de werkvloer.
• Je analyseert en lost acute productieproblemen op door samen te werken met verschillende interne stakeholders.
• Je werkt actief mee aan verbeter‑ en optimalisatieprojecten, zoals stilstandanalyses en rendementsverbeteringen.
• Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en prestaties van jouw afdeling.
• Je zorgt ervoor dat de vooropgestelde KPI's worden behaald.
• Je stimuleert een sterke veiligheidscultuur en ziet erop toe dat veiligheidsprocedures correct worden nageleefd (Zero Harm).
• Je zorgt voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende teams op de werkvloer.
• Je bent pas afgestudeerd of hebt maximaal 3 jaar werkervaring.
• Je behaalde een Masterdiploma als Ingenieur, Handelsingenieur, TEW of een gelijkaardige economische richting. Ook een Bachelor komt in aanmerking wanneer je over de juiste motivatie en affiniteit beschikt.
• Je hebt een interesse in een productieomgeving en operations.
• Je bent een echte people manager in wording en haalt energie uit het motiveren en begeleiden van anderen.
• Je bent ondernemend, hands‑on en durft initiatief te nemen.
• Je bent analytisch, resultaatgericht en probleemoplossend ingesteld.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en wil jezelf ontwikkelen tot een leidinggevende binnen operations.
• Een aantrekkelijk verloningspakket afgestemd op jouw ervaring en expertise.
• Vanaf dag één verantwoordelijkheid, gecombineerd met intensieve begeleiding en coaching door ervaren managers.
• De mogelijkheid om jezelf zowel technisch als op vlak van people management sterk te ontwikkelen.
• Een uitdagende functie in een moderne productieomgeving waar veiligheid, innovatie en continue verbetering centraal staan.
• Een werkregime in een tweeploegenstelsel tijdens het traineeship, waarna je doorgroeit naar een functie in dagdienst.
• 36 verlofdagen en een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
• Volop kansen om intern door te groeien. Zo startte de huidige Productiemanager zelf enkele jaren geleden in deze functie.