Winkelmanager (meerdere filialen)

ED Consult; Lievegem; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen en tankkaart

gsm en laptop

Aantrekkelijke bonusregeling gekoppeld

Verzekeringen

Bijkomende voordelen binnen de winkels

Résumé du poste

ED Consult zoekt een Hands-on Winkelmanager die de dagelijkse leiding over meerdere supermarktvestigingen op zich neemt in Oost-Vlaanderen. Als rechterhand van de eigenaar ben je eindverantwoordelijk voor operationele werking, resultaten en groei, met regelmatige aanwezigheid op de winkelvloer.

Je coacht lokale verantwoordelijken, stimuleert klantgerichte ervaringen en stimuleert commerciële acties. Je Combineert strategisch inzicht met hands-on uitvoering en staat dichtbij medewerkers op alle

Qualifications

• Bachelor-diploma of gelijkwaardig door ervaring vereist voor operationeel leiderschap.
• Ervaring in retail, voeding, horeca, distributie of soortgelijke omgevingen is een sterke troef.
• Analytisch denken met inzet om cijfers om te zetten in acties.
• Natúrale coach die medewerkers motiveert en verantwoordelijkheid toevertrouwt.
• Goede communicatieve vaardigheden en duidelijke feedback kunnen geven.
• Ondernemerschap combineren met hands-on mentaliteit en werkvloer-gevoel.
• Bereid om regelmatig in het weekend te werken en structuur aan te brengen.

Responsabilités

• Leiding geven aan meerdere vestigingen en coachen van winkelverantwoordelijken.
• Beheren van personeelsplanning, organisatie en teamwerk.
• Toe zien op klantbeleving, commerciële acties en groeikansen.
• Analyseren van omzet, marges en kosten en verbeteren waar mogelijk.
• Zorgen voor een professionele en resultaatgerichte aanpak op alle locaties.

Connaissances

Retail management

Analytisch vermogen

Coaching

Communicatie

Ondernemerschap

Hands-on mentaliteit

Organisatievermogen

Teamwerk op de werkvloer

Formation

Bachelor-diploma of gelijkwaardig door ervaring

Description du poste

Functie omschrijving

Voor een ondernemende retailer met meerdere supermarktvestigingen in Oost-Vlaanderen zoeken we een gedreven Hands-on Winkelmanager die de dagelijkse leiding opneemt over verschillende winkels.

In deze sleutelrol ben je de rechterhand van de eigenaar en draag je de eindverantwoordelijkheid voor de operationele werking, de resultaten en de verdere groei van de vestigingen. Je bent regelmatig aanwezig op de winkelvloer, coacht de lokale verantwoordelijken en zorgt ervoor dat klanten, medewerkers én resultaten centraal staan.

Dit is geen klassieke managementfunctie van achter een bureau. Je combineert strategisch inzicht met een uitgesproken hands-on mentaliteit en bent zichtbaar aanwezig in de winkels.

Leiding geven aan meerdere vestigingen

• Coachen, ondersteunen en opvolgen van winkelverantwoordelijken en sleutelfiguren.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
• Creëren van een open feedbackcultuur en een positieve werksfeer.
• Mee waken over personeelsplanning, organisatie en teamwerking.

Operationele opvolging

• Regelmatig aanwezig zijn op de winkelvloer.
• Mee opvolgen van winkelpresentatie, promoties, bestellingen en voorraadbeheer.
• Toezien op een vlotte dagelijkse werking van de verschillende vestigingen.
• Problemen detecteren en snel schakelen wanneer nodig.

Klantbeleving & commerciële ontwikkeling

• Waken over een uitstekende klantenervaring.
• Actief meedenken over commerciële acties, lokale samenwerkingen en groeikansen.
• Signaleren van opportuniteiten om de winkels verder te ontwikkelen.
• Een duidelijke visie ontwikkelen rond klantgerichtheid en winkelbeleving.

Resultaat- en rendementsverantwoordelijkheid

• Opvolgen van omzet, marges en personeelskosten.
• Analyseren van cijfers en KPI’s.
• Detecteren van efficiëntiewinsten en verbeterpunten.
• Actief bijdragen aan de verdere rendabiliteit van de verschillende vestigingen.

Organisatie & structuur

• Structuur brengen in processen en werking.
• Prioriteiten bepalen en efficiënt plannen.
• Zorgen voor een professionele en resultaatgerichte aanpak binnen alle vestigingen.

Functie eisen

• Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring binnen retail, food, horeca, distributie of een operationele omgeving is een sterke troef.
• Je bent analytisch sterk en kan cijfers interpreteren en omzetten in acties.
• Je bent een natuurlijke coach die mensen weet te motiveren en verantwoordelijkheid durft te geven.
• Je communiceert vlot en durft duidelijke feedback geven.
• Je combineert ondernemerschap met een hands-on mentaliteit.
• Je werkt graag tussen de mensen en voelt je thuis op de werkvloer.
• Je bent flexibel en bereid om regelmatig in het weekend aanwezig te zijn.
• Je houdt van verantwoordelijkheid en neemt initiatief.
• Je bent organisatorisch sterk en brengt structuur in een dynamische omgeving.

Ook ambitieuze kandidaten met sterk potentieel en een eerste leidinggevende ervaring komen in aanmerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Een sleutelpositie met directe impact op meerdere vestigingen.
• Veel autonomie en ondernemerschap.
• Een intensief opleidingstraject waarbij je de organisatie grondig leert kennen.
• Reële doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende retailorganisatie.
• Mogelijkheid om op termijn mee te participeren in de onderneming.
• Competitief salarispakket aangevuld met:
  • bedrijfswagen en tankkaart
  • gsm en laptop
  • aantrekkelijke bonusregeling gekoppeld aan resultaten
  • verzekeringen
  • bijkomende voordelen binnen de winkels

Je komt terecht in een ondernemende omgeving waar initiatief, betrokkenheid en resultaatgerichtheid centraal staan en waar jouw impact elke dag zichtbaar is op de winkelvloer.