Warehouse Supervisor

ASAP HR Group; Charleroi; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

ASAP HR Group recherche un/une Warehouse Supervisor pour superviser les opérations quotidiennes de l'entrepôt à Charleroi, Belgique. Vous encadrerez les opérateurs et les Team Leaders et veillerez à la fluidité et à la qualité des flux logistiques, y compris le chargement et déchargement si nécessaire.

Vous garantirez le respect des procédures, planifierez les tâches, suivrez les KPIs et conduirez les entretiens liés à la gestion du personnel, tout en favorisant une communication efficace et une

Qualifications

• Expérience avérée en supervision d'entrepôt et gestion d'équipes.
• Bonne connaissance des procédures et règles HSEQ et des standards de qualité.

Responsibilities

• Superviser les opérations quotidiennes de l'entrepôt et encadrer opérateurs et Team Leaders.
• Organiser les activités (réception, préparation, expédition, inventaire).
• Garantir le respect des procédures internes, règles HSEQ et standards de qualité.
• Planifier, répartir les tâches et suivre les performances (KPIs).
• Conduire les entretiens liés à la gestion du personnel (absentéisme, etc.).
• Favoriser la communication fluide entre opérateurs, team leaders et site manager.
• Être moteur dans l'amélioration continue et proposer des optimisations.

Skills

Supervision d'équipe

Leadership d'équipe

Logistique opérationnelle

KPIs et performance

HSEQ

Communication fluide

Gestion du personnel

Job description

Pour notre partenaire, nous sommes à la recherche d'un/e Warehouse Supervisor. Votre rôle sera le suivant supervision des opérations quotidiennes de l'entrepôt, encadrement des équipes (opérateurs et teams leaders), vieille de la fluidité et de la qualité des flux logistiques. Notre client recherche une personnalité de terrain (qui est également capable de charger et décharger)

Votre rôle:

• encadrer les équipes et organiser les activités de l'entrepôt (réception, préparation, expédition, inventaire)
• garantir le respect des procédures internes, règles HSEQ et standards de qualité
• planifier, répartir les tâches et suivre les performances individuelles et collectives (KPIs)
• assurer un cadre structuré et stable pour soutenir les opérations
• conduire les entretiens liés à la gestion du personnel (absentéisme, ...)
• favoriser la communication fluide entre opérateurs, team leaders et site manager
• être moteur dans l'amélioration continue (proposer et mettre en oeuvre des optimisations)