Vroedvrouw

ST JOZEFSKLINIEK; Izegem; On-site; EUR 41,000 - 65,000; Part time

Benefits offered by this job

Hospitalisatieverzekering

Voordelenwebsite met kortingen

Maaltijd in Bistro tegen democratische

Maaltijdcheque €5,09 per werkdag

Fietsvergoeding €0,37/km

Fietsleasing

Onthaal- en terugkomdag voor nieuwemed

Inwerktraject en opleiding

Job summary

Sint-Jozefskliniek in Izegem zoekt een gedreven vroedvrouw om deel uit te maken van het multidisciplinair team op de materniteit, neonatologie en het verloskwartier. Je begeleidt ouders door zwangerschap, bevalling en verblijf, met oog voor hun noden en verwachtingen.

Je ondersteunt moeders na de bevalling, observeert risico's, werkt samen met gynaecologen en andere disciplines, en biedt zorg voor gezinnen bij perinataal verlies.

Qualifications

• Voldaan aan de vereiste bachelor diplomas verpleegkunde en vroedkunde (of enkel vroedkunde-diploma voor 2018).
• Relevante ervaring op een verloskwartier en materniteit.
• Gedreven, leergierig en flexibel.
• In staat om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.
• Teamspeler die multidisciplinair kan samenwerken en professioneel blijft in drukke situaties.

Responsibilities

• Begeleiden van ouders tijdens zwangerschap, bevalling en verblijf op materniteit.
• Observeren, signaleren van risico's en tijdig reageren.
• Samenwerken met gynaecologen en andere disciplines ten optimale zorg.
• Zorg en ondersteuning aan gezinnen bij perinataal verlies.

Skills

Ervaring verloskwartier

Zelfstandig werken

Teamplayer

Stressbestendig

Education

Bachelor verpleegkunde

Bachelor vroedkunde

Job description

Vroedvrouw

Functieomschrijving

De Sint-Jozefskliniek is een dynamisch, regionaal ziekenhuis met een functionele binding met az groeninge, dat professionele kwaliteitsvolle zorg aanbiedt op mensenmaat. SJKI omvat 271 erkende bedden en 3 dagziekenhuizen. Meer dan 80 artsen en 600 personeelsleden staan in voor de zorg.

Als vroedvrouwmaak je deel uit van een warm en deskundig team op de afdeling materniteit, neonatologie en het verloskwartier.

Je begeleidt ouders tijdens een van de meest bijzondere momenten in hun leven en staat mee in voor een veilige, kwalitatieve en patiëntgerichte omgeving.

Je begeleidt ouders tijdens het volledige traject van zwangerschap, bevalling en verblijf op de materniteit en hebt daarbij oog voor hun individuele noden en verwachtingen.

Je ondersteunt moeders bij hun herstel na de bevalling en begeleidt hen bij de verzorging en voeding van hun baby.

Je observeert aandachtig, signaleert mogelijke risico's en reageert adequaat wanneer de situatie daarom vraagt.

Je creëert een warme, veilige en geruststellende omgeving voor ouders en hun pasgeborene.

Je biedt zorg en ondersteuning aan gezinnen die geconfronteerd worden met perinataal verlies, met respect voor hun emoties en rouwproces.

Je werkt nauw samen met gynaecologen en andere disciplines zoals kinesitherapeuten, diëtisten en psychologen om de best mogelijke zorg te bieden.

Je beschikt over een bachelordiploma verpleegkunde én vroedkunde of je behaalde je diploma vroedkunde vóór 2018.

Je hebt reeds ervaring op een verloskwartier en materniteit.

Je bent gedreven, leergierig en flexibel.

Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid op.

Je bent een teamspeler die graag multidisciplinair samenwerkt.

Je blijft rustig en professioneel in uitdagende situaties.

Een contract (80% of100%)van bepaalde duur van 1 jaar met kans op verlenging.

Startdatum: van zodra mogelijk.

Loon: categorie 15(IFIC, PC 330). Jouw bruto maandloon ligttussen 3692 euro en 5798euro voor een voltijdse tewerkstelling (afhankelijk van anciënniteit).

Extralegale voordelen

Een hospitalisatieverzekering

Toegang tot een voordelenwebsite met tal van kortingen (Benefits at work).

In onze bistro kun je dagelijks terecht voor een lekkere maaltijd aan een democratische prijs.

Vanaf 1 januari 2027ontvangt elke medewerker een maaltijdcheque van € 5,09 per voltijds gepresteerde werkdag. Voor deeltijdse medewerkers wordt dit bedrag toegekend in verhouding tot het arbeidsregime.

Fietsvergoeding (€0.37per km heen/terug), tussenkomst woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer.

Mogelijkheid tot fietsleasing.

Onthaal- en terugkomdag voor nieuwe medewerkers

Een inwerktraject op maat en nodige opleiding voor het vervullen van deze functie wordt voorzien

Je hebt al eerder gesolliciteerd voor deze functie.