Vliegveldbeveiliging - Officier (Bachelor)

Defensie; Belgique; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Gratis hospitalisatieverzekering

Bedrijfsrestaurant

Gratis woon-werkverkeer

Job summary

Defensie zoekt een leidinggevende Officier Vliegveldbeveiliging die nationaal en internationaal ingezet kan worden. Je geeft leiding aan 30–40 militairen, bewaakt luchthaveninfrastructuur en werkt met moderne wapens en materieel. Er is geen vereiste werkervaring; de ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bij Defensie staan centraal.

Je volgt een opleidingsroute met MBV en GPV, inclusief praktijk- en kampperiodes, waarna doorgroei naar hogere functies mogelijk is binnen Defensie.

Qualifications

• Leiding geven aan een groep van 30–40 militairen.
• Verantwoordelijk voor prestaties en materiaal.
• Geen werkervaring vereist voor deze vacature.

Responsibilities

• Beschermen van luchthaven, infrastructuur en assets.
• Leidinggeven zodat het team opdrachten kan vervullen.
• Met moderne wapens en materieel werken.
• Beheer van personeel in al zijn facetten.
• Regelmatig op oefening of opdracht gaan.

Skills

Leiding geven

Personeelsbeheer

Zelfstandigheid

Job description

FUNCTIEBESCHRIJVING

Wil je meewerken aan het succes van onze luchtmacht en spreekt de verdediging van een vliegveld je aan? Om de piloten hun werk te laten doen moet een luchthaven beveiligd worden, zowel op nationaal grondgebied als elders ter wereld. Ben je geïnteresseerd in het functioneren van militaire organisaties, zowel in vredestijd als in crisisomstandigheden? Als leidinggevend officier vliegveldbeveiliging bij Defensie ben je zowel nationaal als wereldwijd inzetbaar onder alle omstandigheden. Je volgt onder andere van nabij de ontwikkeling van de F-35. Je geeft leiding aan een groep van 30 tot 40 militairen en bent verantwoordelijk voor hun prestaties en het materiaal. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:

• Beschermen van de luchthaven, infrastructuur en gevoelige assets.
• Leiding geven aan groep zodat ze hun opdracht kunnen vervullen.
• Met moderne wapens en materieel werken.
• Beheer van personeel in al zijn facetten.
• Regelmatig op oefening gaan of opdracht gaan.

Hier herken jij jezelf in:

• Je zoekt avontuur in je job maar administratieve taken schrikken je ook niet af.
• Je ziet uitdagingen en geen problemen.
• Je anticipeert graag op problemen en tracht deze het hoofd te voorzien.
• Je wilt passende oplossingen bieden zodat jouw collega's zich op hun kerntaken kunnen focussen.
• Je werkt graag zelfstandig.
• Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

bewaking; bewaker; veiligheidsagent; perimeterbewaking; toegangscontrole; patrouille; Veiligheid

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?

Tijdens het uitoefenen van je functie zal je de kans krijgen om vormingen te volgen en je verder te specialiseren. Je zal nieuwe bekwaamheden kunnen verwerven in de wereld van de vliegveldbewaking of je zal een interessante tijd beleven als instructeur in één van de militaire opleidingscentra. In functie van je vormingen en bekwaamheden zal je verschillende opeenvolgende functies kunnen bekleden zowel binnen als buiten je vliegbasis. Na je basisgraad van onderluitenant zal je ook verder bevorderd worden tot graden die toegang geven tot nieuwe functies. Je kan doorstromen naar de staven, andere eenheden, de Inlichtingendiensten of andere functies binnen Defensie. Na enkele jaren, met een rugzak vol ervaring, krijg je de kans om over te stappen van een tijdelijk naar een vast statuut - afhankelijk van de noden binnen Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT

Militaire basisvorming (MBV)

Deze vorming in een oefenkamp in België duurt maximum 11 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

De vorming Officier Force Protection Air begint met een periode van 12 weken in het Competentiecentrum AIR te Bevekom. De vorming bestaat uit 5 modules. Tijdens de eerste module, FP Qualifications, ga je van start met geweldbeheersingstechnieken en weapon handling. Je leert eveneens de basis mee over de beveiliging van een militaire luchthaven. De modules Basic Light Ops et FP Education bouwen verder op die kennis en op de aangeleerde technieken en procedures zodat je het volledig takenpakket van de Force Protection kunt uitvoeren in binnen- en buitenland. Tijdens de module leadership leer je plannen praktisch uit te werken en leer je een groep mensen aansturen tijdens Force Protection opdrachten. Dankzij de kampperiodes krijg je voldoende de kans om alle aangeleerde technieken en tactieken om te zetten in de praktijk. In deze periode zit je op internaat. Na die 12 weken volgt een periode van zes weken, waarbij je dieper in gaat op 'Military Security' en het planningsproces achter een Force Protection opdracht. Op het einde van deze zes weken kun je doordachte beveiligings- en verdedigingsplannen maken, gebaseerd op een grondige risico-analyse. Indien je alle aspecten van de vorming succesvol beëindigd zal je toegewezen worden aan een Air Force Protection functie op een operationele basis.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op de werkplek, zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• Kledijvergoeding
• 48 vrije dagen (40 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement + 5 dagen dienstontheffing voor officieren)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid voor een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

JOUW SELECTIETESTEN

Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure zijn onze algemene en medische testen. Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair, burger of reservist (zie 'Stap 3').

Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek "basisselectie".

Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:

Leiderschap

Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.

Taalexamens

Grondige kennis van de eerste landstaal (Nederlands)

Het toelatingsexamen Nederlands als eerste taal is een schriftelijke proef die plaatsvindt aan de Koninklijke Militaire School (KMS). Meer informatie en voorbeeldvragen kan je terugvinden op de website van de Koninklijke Militaire School.

Elementaire kennis van de tweede landstaal (Frans of Duits)

De tweede taaltest leg je af op computer tijdens je eerste selectiedag bij de Dienst Onthaal en Oriëntatie in Neder-Over-Heembeek. Deze test meet je taalvaardigheid op het vlak van begrijpend luisteren, begrijpend lezen, woordenschat en grammatica. Voor de beoordeling van je taalvaardigheid wordt het Europees Referentiekader (ERK) als leidraad gebruikt. De test is adaptief van aard: de vragen die je krijgt, worden bepaald door je antwoorden op de voorgaande vragen. Zo krijg je vragen die zo goed mogelijk aansluiten bij jouw taalvaardigheidsniveau.

Enkele voorbeeldvragen

Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit