VI.BE zoekt medewerker lokaal en talentontwikkeling M/V/X

POPPUNT; Neder-Over-Heembeek; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Een organisatie voor lokale muziekontwikkeling in Brussel zoekt een medewerker voor talentontwikkeling. Je verbind jongeren met lokale muziekscenes en organiseer evenementen. We bieden een voltijdse functie met een onbepaalde duur, aantrekkelijke voordelen en een fijne werkomgeving. Affiniteit met muziek en ervaring met jongeren is belangrijk.

Prestations

Eindejaarspremie

Maaltijdcheques

100% terugbetaling van woon-werkverkeer

Toffe werkomgeving

Qualifications

• Ervaring met jongeren en live events is een pluspunt.
• Je bent gedreven, gemotiveerd en ambitieus.
• Nauwkeurig en resultaatgericht werken is belangrijk.

Responsabilités

• Begeleiden en verbinden van organisatoren van live events.
• Enthousiasmeren voor lokale evenementen en opvolgen van processen.
• Samenwerken met beleidsmakers en relaties onderhouden.

Connaissances

Organiseren

Enthousiasmeren

Netwerken

Muzikale affiniteit

Formation

Achtergrond in jeugdwerk of muziek

Description du poste

VI.BE zoekt medewerker lokaal en talentontwikkeling M/V/X

Referentie 5601382 |Gecreëerd op 08 oktober 2025

• Beroepengroep : Psychosociale- en opvoedingsactiviteiten / Opvoedingsactiviteiten

Beschrijving van de functie

Specifiek voor het mee uitbouwen van het project Lokale Helden en onze werking rond talentontwikkeling en lokaal muziekbeleid zoeken we op korte termijn een nieuwe medewerker. Samen met partner Cera leggen we de focus op het versterken van lokale muziekscenes, want iedere artiest en organisator begon ooit lokaal. In deze functie speel je een verbindende rol tussen jonge makers, lokale partners en het bredere VI.BE netwerk. Je werkt nauw samen met de Regionale Adviesraden van Cera, die lokaal verankerd zijn en een belangrijke schakel vormen om nieuwe initiatieven te versterken en muzikale communities te ondersteunen. Hierin heb je bijzondere aandacht voor samenwerking met jeugdhuizen binnen het open jeugdwerk en muziekacademies van het deeltijds kunstonderwijs. De lokale scene samenbrengen en prille organisatoren op de rails zetten is jouw ding.

Daarnaast heb je ook oog voor verbindingen waarop jong en oud, en mensen met diverse achtergronden, elkaar kunnen ontmoeten via muziek. Daarbij besteed je extra aandacht aan jongeren in kwetsbare of ondervertegenwoordigde posities, zodat ook zij hun plek vinden binnen de lokale muziekscene.

Functieomschrijving

• Je begeleidt en verbindt potentiële organisatoren van live events en lokale spelers zoals jeugdhuizen, muziekacademies, curatoren en lokale collectieven.
• Je enthousiasmeert hen om Lokale Helden evenementen te organiseren voor muzikaal talent uit hun wijk, buurt, gemeente of stad, en volgt dit proces nauwgezet op.
• Je werkt samen met lokale beleidsmakers, onderhoudt relaties met cultuur- en jeugddiensten en signaleert noden.
• Je verbindt de lokale muziekscene en haar stakeholders door mee te helpen met de organisatie van o.a. VI.BE's Popraad en Netwerk Muziekgemeenten.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van artiesten en organisatoren, en je houdt de vinger aan de pols als het over muzikaal talent gaat.
• Je volgt een projectplanning op, inspireert ons met je eigen manier van werken en krijgt een unieke kans om jouw stempel te drukken op verschillende projecten.
• Je evalueert projecten en staat achteraf mee in voor de nazorg.

Wie ben jij?

• Je hebt los van genres een sterke affiniteit met muziek.
• Je kan organiseren , enthousiasmeren en je bent een geboren ondernemer.
• Je voelt als geen ander de noden aan van de lokale muziekscene (zowel artiesten als organisatoren) en weet hen op een vlotte manier verder te helpen.
• Je gelooft in nieuw muzikaal talent en wil samen met ons voor hen door het vuur gaan.
• Mensen verbinden kan je als geen ander, je bent de lijm tussen alle spelers in een lokale scene.
• Je bent een vlotte babbelaar , een geboren netwerker en je werkt graag nauw samen met collega's en externe partners.
• Je bent een teamspeler maar kan ook zelfstandig, nauwkeurig en resultaatgericht een project uitdenken, begroten en organiseren zonder je deadlines uit het oog te verliezen.
• Een achtergrond in of ervaring met (open) jeugdwerk (jeugdhuizen), deeltijds kunstonderwijs (muziekacademies), en/of het zelf organiseren van live events is een pluspunt.
• Je bent gedreven, gemotiveerd en ambitieus ; het halen van mooie resultaten samen met de rest van de ploeg is daarbij belangrijker dan om 17u thuis te zijn. Avondwerk schrikt je niet af.

Taalvaardigheden

Nederlands (troef)

• Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
• Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
• Lezen : Onafhankelijk - (B1)
• Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Wij bieden je een contract van onbepaalde duur (PC. 329.01) voor een voltijdse functie in een interessante sector, een berg uitdagingen en de kans om mee invulling en richting te geven aan je eigen job. Je krijgt een grondige inwerkperiode om je wegwijs te maken en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Het brutoloon wordt aangevuld met o.a. eindejaarspremie, maaltijdcheques en 100% terugbetaling van woon-werkverkeer via het openbaar vervoer.

Meer nog: we bieden je een toffe werkomgeving in het centrum van Brussel (mét tuin) op 15 minuten wandelen van Brussel-Centraal of Brussel Noord; we wisselen vaste kantoordagen af met thuiswerk.

Daarnaast maak je deel uit van een sterk team van een 20-tal toffe collega's die houden van all things music, maar evenzeer van een uurtje nonsens. Samen met jou willen ze er helemaal voor gaan.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama.Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info .
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier .

Naam van de werkgever

Presentatiewijze

een motivatiebrief en een C.V. te versturen via e-mail