Verpleegkundige met groeitraject naar teamcoach

RESIDENTIE TWEE POORTEN; Tienen; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

RESIDENTIE TWEE POORTEN zoekt een enthousiaste verpleegkundige die met een groeitraject wil doorgroeien naar teamcoach. Je werkt aan warme, kwalitatieve ouderenzorg en versterkt teamverbinding tussen zorgteams, bewoners en familie.

Je neemt een coachende rol op, stimuleert open feedback en denkt mee over verbeteringen en nieuwe projecten. Samen bouwen we aan een toekomstgerichte zorgvisie in ons woonzorghuis.

Qualifications

• Verpleegkundige diploma is vereist of ease-to-train in een coachende rol.
• Aantoonbare coachingvaardigheden en vermogen om teams te verbinden.
• Goede communicatie en empathie zijn cruciaal voor samenwerking met bewoners en familie.

Responsibilities

• Coachende rol binnen het zorgteam en behoud van een positieve werksfeer.
• Zorgkwaliteit bewaken en meedenken over vernieuwende zorginitiatieven.
• Overleg met directie en betrokkenen over verbeteringen en projecten.
• Actief bijdragen aan de implementatie van initiatieven rond bewonerszorg.

Skills

Coaching

Teamleiderschap

Communicatie

Empathie

Education

Verpleegkundige diploma

Job description

Verpleegkundige met groeitraject naar teamcoachVerras, verbind en bouw mee aan de toekomst van warme ouderenzorg bij Vulpia!

Onze bewoners van residentie Twee Poorten zoeken een enthousiaste en inspirerende verpleegkundige die samen met ons wil bouwen aan kwaliteitsvolle, warme en vernieuwende ouderenzorg.

Ben jij iemand die energie haalt uit het coachen van mensen, teams kan verbinden en graag mee vorm geeft aan nieuwe zorginitiatieven? Wil jij niet alleen een afdeling ondersteunen, maar ook actief meebouwen aan de toekomstvisie van ons woonzorghuis? Ben je hier nog niet ervaren in maar wil je hierin groeien onder de vleugels van een doorwinterde teamcoach? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als teamcoach ben je een belangrijke schakel tussen het zorgteam, de bewoners, hun familie en de directie. Je neemt een coachende rol op waarbij je medewerkers ondersteunt, motiveert en begeleidt om elke dag opnieuw de beste zorg te bieden.

Je werkt nauw samen met de directie en krijgt de kans om mee te denken over verbeteringen, nieuwe projecten en initiatieven die onze bewonerszorg nog sterker maken.

Wat mag je doen onder de vleugels van een ervaren teamcoach?

Een coachende rol binnen jouw team

• Je stuurt en begeleidt jouw zorgteam op een positieve en motiverende manier.
• Je zorgt voor een goede samenwerking, duidelijke communicatie en een aangename teamsfeer.
• Je ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse werking en helpt hen groeien in hun talenten.
• Je voert overlegmomenten en stimuleert een open feedbackcultuur.
• Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers, bewoners en familie.

Samen bouwen aan kwaliteitsvolle zorg

• Je bewaakt de kwaliteit van onze zorgverlening en helpt mee om onze visie verder uit te dragen.
• Je ondersteunt de dagelijkse organisatie en werking van jouw afdeling.
• Je denkt mee na over verbeterprocessen en zorgt mee voor de implementatie ervan.
• Je werkt nauw samen met de directie en vormt een belangrijke schakel in het beleid van onze residentie.

Mee vorm geven aan nieuwe projecten

Binnen Woonzorghuis Twee Poorten zijn we volop bezig met het verder ontwikkelen van onze zorgvisie. Je krijgt de mogelijkheid om actief betrokken te worden bij verschillende vernieuwende projecten, zoals:

• Het opstarten en begeleiden van verschillende werkgroepen rond zorgkwaliteit en bewonersbeleving.
• Het mee uitbouwen van praatcafés waarin kennis, ervaringen en zorgthema’s gedeeld worden.
• Het ondersteunen van vormingsgroepjes om onze medewerkers verder te versterken.
• Het mee ontwikkelen van een vernieuwd dementiebeleid binnen onze residentie.
• Het uitwerken van nieuwe initiatieven die bijdragen aan een warme, persoonsgerichte zorgomgeving.

Heb jij zelf ideeën of talenten die je graag wil inzetten? Wij geven jou graag de ruimte om initiatief te nemen en mee het verschil te maken.