Verpleegkundige met groeitraject naar teamcoach

Vulpia Group; Tienen; On-site; EUR 31,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques na zes maanden

Verloning volgens IFIC-barema met anci

Job summary

Vulpia Group zoekt een verpleegkundige met groeitraject naar teamcoach bij residentie Twee Poorten in België. Je coacht het zorgteam, bewaakt kwaliteit en bouwt mee aan een warme zorgomgeving.

Je leidt samen met de directie en werkt aan vernieuwende zorginitiatieven, met aandacht voor bewoners, medewerkers en familie. Een dienstverband onbepaalde duur met doorgroeimogelijkheden wordt geboden.

Qualifications

• Een diploma Verpleegkunde (A1, A2, Bachelor of Master) of relevante achtergrond in de zorg.
• Ervaring binnen ouderenzorg is een sterke troef.
• Een natuurlijke leiderschapsstijl waarbij je mensen weet te motiveren en verbinden.
• Een warme persoonlijkheid met aandacht voor bewoners én medewerkers.
• Een organisatorisch talent met zin voor verantwoordelijkheid.
• Een positieve ingesteldheid en durf om verbeteringen voor te stellen.
• Een echte teamspeler die graag samenwerkt met collega’s en directie.
• Een passie voor kwaliteitsvolle zorg en het creëren van een fijne leefomgeving.

Responsibilities

• Een coachende rol binnen jouw team.
• Je stuurt en begeleidt jouw zorgteam op een positieve en motiverende manier.
• Je zorgt voor een goede samenwerking, duidelijke communicatie en een aangename teamsfeer.
• Je ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse werking en helpt hen groeien in hun talenten.
• Je voert overlegmomenten en stimuleert een open feedbackcultuur.
• Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers, bewoners en familie.
• Je bewaakt de kwaliteit van onze zorgverlening en helpt mee om onze visie verder uit te dragen.
• Je ondersteunt de dagelijkse organisatie en werking van jouw afdeling.
• Je denkt mee na over verbeterprocessen en zorgt mee voor de implementatie ervan.
• Je werkt nauw samen met de directie en vormt een belangrijke schakel in het beleid van onze residentie.

Skills

Leiderschap

Teamcoach ervaring

Coachende communicatie

Zorgkwaliteit

Teamspeler

Education

Verpleegkunde diploma (A1/A2, bachelor of master)

Job description

Verpleegkundige met groeitraject naar teamcoachVerras, verbind en bouw mee aan de toekomst van warme ouderenzorg bij Vulpia! Onze bewoners van residentie Twee Poorten zoeken een enthousiaste en inspirerende verpleegkundige die samen met ons wil bouwen aan kwaliteitsvolle, warme en vernieuwende ouderenzorg. Ben jij iemand die energie haalt uit het coachen van mensen, teams kan verbinden en graag mee vorm geeft aan nieuwe zorginitiatieven? Wil jij niet alleen een afdeling ondersteunen, maar ook actief meebouwen aan de toekomstvisie van ons woonzorghuis? Ben je hier nog niet ervaren in maar wil je hierin groeien onder de vleugels van een doorwinterde teamcoach? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat mag je doen onder de vleugels van een ervaren teamcoach?

• Een coachende rol binnen jouw team
• Je stuurt en begeleidt jouw zorgteam op een positieve en motiverende manier.
• Je zorgt voor een goede samenwerking, duidelijke communicatie en een aangename teamsfeer.
• Je ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse werking en helpt hen groeien in hun talenten.
• Je voert overlegmomenten en stimuleert een open feedbackcultuur.
• Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers, bewoners en familie.
• Je bewaakt de kwaliteit van onze zorgverlening en helpt mee om onze visie verder uit te dragen.
• Je ondersteunt de dagelijkse organisatie en werking van jouw afdeling.
• Je denkt mee na over verbeterprocessen en zorgt mee voor de implementatie ervan.
• Je werkt nauw samen met de directie en vormt een belangrijke schakel in het beleid van onze residentie.

Mee vorm geven aan nieuwe projecten

Binnen Woonzorghuis Twee Poorten zijn we volop bezig met het verder ontwikkelen van onze zorgvisie. Je krijgt de mogelijkheid om actief betrokken te worden bij verschillende vernieuwende projecten, zoals:

• Het opstarten en begeleiden van verschillende werkgroepen rond zorgkwaliteit en bewonersbeleving.
• Het mee uitbouwen van praatcafés waarin kennis, ervaringen en zorgthema’s gedeeld worden.
• Het ondersteunen van vormingsgroepjes om onze medewerkers verder te versterken.
• Het mee ontwikkelen van een vernieuwd dementiebeleid binnen onze residentie.
• Het uitwerken van nieuwe initiatieven die bijdragen aan een warme, persoonsgerichte zorgomgeving.

Wat breng je mee?

• Een diploma Verpleegkunde (A1, A2, Bachelor of Master) of een relevante achtergrond binnen de zorg.
• Ervaring binnen ouderenzorg is een sterke troef.
• Een natuurlijke leiderschapsstijl waarbij je mensen weet te motiveren en verbinden.
• Een warme persoonlijkheid met aandacht voor bewoners én medewerkers.
• Een organisatorisch talent met zin voor verantwoordelijkheid.
• Een positieve ingesteldheid en de durf om verbeteringen voor te stellen.
• Een echte teamspeler die graag samenwerkt met collega’s en directie.
• Een passie voor kwaliteitsvolle zorg en het creëren van een fijne leefomgeving.

Wat mag je van ons verwachten?

Bij Vulpia geloven we dat sterke teams de basis vormen voor warme zorg. Daarom krijg je bij ons de ruimte om jouw leiderschap, ideeën en talenten volledig te benutten.

We bieden jou:

• Een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid en impact binnen onze residentie.
• Een nauwe samenwerking met een betrokken directieteam.
• De kans om mee te bouwen aan nieuwe projecten en de toekomst van onze zorg.
• Ruimte voor initiatief, persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Een warme werkomgeving met enthousiaste collega’s.
• Een aangename werkplek waar bewoners en medewerkers centraal staan.
• Verloning volgens IFIC-barema met overname van relevante anciënniteit.
• Maaltijdcheques na zes maanden in dienst.
• Een contract van onbepaalde duur (jobtime bespreekbaar).

Voor meer informatie kan je terecht bij Silke Pauels, Hoofd Bewonerszorg of Maarten Desimpel, directeur via 016/76 89 00.