Verpleegkundige Longziekten en Respiratoire Midcare

UZ Gent; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Een toonaangevend Belgisch ziekenhuis zoekt een verpleegkundige Longziekten om hoogwaardige zorg te bieden aan patiënten met longaandoeningen. Je werkt in een collegiaal en multidisciplinair team en ontvangt een aantrekkelijke verloning van €3.306,52 tot €5.134,44, afhankelijk van ervaring. Daarnaast biedt het ziekenhuis een uitgebreid inscholingsprogramma en interessante voordelen zoals een gratis hospitalisatieverzekering en openbaar vervoer.

Prestations

Gratis hospitalisatieverzekering

Gratis openbaar vervoer

Fietsvergoeding

Aantrekkelijke verlofregeling

Qualifications

• Je bent bachelor verpleegkundige of gegradueerde in de verpleegkunde.
• Je waardeert en erkent anderen.
• Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.

Responsabilités

• Je verleent totaalzorg van opname tot ontslag.
• Je coördineert binnen een multidisciplinair team.
• Je rapporteert mondeling en schriftelijk.

Connaissances

Respectvol handelen

Communicatie vaardigheden

Teamspelers

Klinische blik

Flexibiliteit

Formation

Bachelor verpleegkunde

Gegradueerde in de verpleegkunde

Description du poste

Verpleegkundige Longziekten en Respiratoire Midcare

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil? Ga voor een uitdagende job als verpleegkundige Longziekten en Respiratoire Midcare.

Functieomschrijving

Het team longziekten UZG heeft als doel kwalitatieve zorg te leveren met aandacht voor de individuele patiënt en zijn familie. Wij streven ernaar om in een acute universitaire setting technisch hoogstaande en ook warme zorg te leveren aan patiënten met diverse longaandoeningen. Het team is flexibel, betrokken, zeer collegiaal en positief ingesteld. De patiëntenpopulatie is boeiend en varieert i.v.m. leeftijd en longpathologie. Het comfort van alle longpatiënten staat ten allen tijde centraal. Een goede observatiezin en klinische blik zijn onontbeerlijk op de afdeling longziekten en respiratoire midcare.

De hospitalisatieafdeling bestaat uit 21 bedden, waarvan 9 bedden midcare. Het team bestaat uit meer dan 30 medewerkers en is multidisciplinair samengesteld. Het team omvat zo goed als alle disciplines onder de gezondheidszorgberoepen. We streven ernaar te vertrekken vanuit de patiënt en de doelstelling van de patiënt en SAMEN deze doelstelling te bereiken, door onderlinge afstemming.

Je werkt in het model patiëntentoewijzing en je verleent totaalzorg aan de patiënten die aan jou toegewezen zijn.

• Je verleent totaalzorg van opname tot ontslag.
• Je verleent zorg aan patiënten met een zwaar zorgprofiel. Naast de basiszorg worden ook technische handelingen uitgevoerd (monitoring, beademing, canulezorg, inhalatietherapie, IV therapie, wondzorg, katheterzorg, …).
• Je helpt het zorgklimaat te verbeteren om het welbevinden van de patiënt en zijn omgeving te optimaliseren.
• Je hebt als verpleegkundige een coördinerende taak binnen het multidisciplinair team.
• Je rapporteert zowel mondeling als schriftelijk in het kader van een correcte informatiedoorstroming.
• Je bent bachelor verpleegkundige of gegradueerde in de verpleegkunde of je behaalt binnenkort jouw diploma.
• Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen.
• Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk en betrouwbaar.
• Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
• Je speelt in op de behoeften en noden van je patiënten en zijn omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
• Je bent en je toont je verbonden met je collega’s, opdracht en beroep.
• Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit.
• Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
• Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag of kritiek.
• Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen.
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.

Competentiegericht interview met praktijkgerichte casus.

Salarisschaal: Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.306,52 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.134,44 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling.

Troeven UZ Gent

• Je volgt een gestructureerd en uitgebreid inscholingsprogramma. Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
• Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie.
• Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen.

Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.