Verpleegkundige High Care Unit

Vitaz; Sint-Niklaas; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Bijkomende vakantiedagen

Fietsvergoeding

Fietslease

Gratis treinabonnement

Eindejaarspremie

Kortingen

Résumé du poste

Vitaz zoekt een verpleegkundige voor de High Care Unit in Sint-Niklaas. Je combineert klinische blik met empathie en bewaakt vitale functies in een hoogtechnologische omgeving. Je plant zelfstandig zorg en reageert adequaat op klinische veranderingen.

Je volgt het opleidingstraject HCU en werkt in shiftverband (vroeg, laat, nacht) met zelfroostering mogelijk. Het team biedt opleidingen, een breed loonpakket en extra’s zoals maaltijdcheques en een gratis treinabonnement.

Qualifications

• Bachelor Verpleegkunde vereist of gegradueerde verpleegkundige.
• Sterke nieuwsgierigheid en leergierigheid.
• Volgt het opleidingstraject HCU en wordt hierin gefaciliteerd door Vitaz.
• Bereid om door te groeien naar bachelor verpleegkundige tijdens de loopbaan.

Responsabilités

• Verpleegkundige taken / zorgverlening zoals opstellen van het zorgplan en verlenen van verpleegkundige zorg.
• Adviseren over welzijn en gezonde levensstijl aan patiënt en familie.
• Sociaal-emotionele steun bieden en samenwerking met artsen/overleggen.
• Zorg voor veiligheid, kwaliteit en milieubewust werken en vlot communiceren in het multidisciplinair overleg.

Connaissances

Klinisch redeneren

Zorgverlening

Teamwerk

Bijscholen

Formation

Bachelor Verpleegkunde

Description du poste

Ben jij iemand die graag werkt in een hoogtechnologische setting waar je alert moet handelen en het overzicht weet te bewaren? Combineer je je klinische blik met empathie voor de patiënt en zijn familie? Dan is deze functie iets voor jou.

Op de afdeling High Care Unit bieden we gespecialiseerde zorg aan patiënten met multifactoriële pathologie waarbij een verhoogd toezicht noodzakelijk is. Je takenpakket als verpleegkundige High Care Unit ziet er zo uit:

Verpleegkundige taken / zorgverlening

• Het zorgplan opstellen
• Adviseren over welzijn en een gezonde levensstijl
• Verpleegkundige zorg verlenen
• Sociaal-emotionele steun bieden
• Kwaliteitsvol, veilig, gezond en milieubewust werken
• Je start je opleiding tot HCU-verpleegkundige in een ondersteunende rol op intensieve zorgen, waar je groeit in je functie.
• Je plant zelfstandig de zorg voor jouw patiënten en organiseert de nodige onderzoeken.
• Je bedient nauwgezet de apparatuur, bewaakt vitale functies en reageert efficiënt op klinische veranderingen.

Samenwerking en communicatie

• In teamverband pak je elke complexe hulpvraag doelgericht aan en zorg je samen voor de best mogelijke ondersteuning van de patiënt.
• Je zorgt ervoor dat de patiënt en zijn familie zich ondersteund en begrepen voelen in elke fase van de zorg.
• Je werkt vlot samen met artsen en intensivisten.
• Je communiceert helder naar alle betrokkenen en neemt deel aan het multidisciplinair overleg van de afdeling.

Een overzicht van het volledige takenpakket kan je aanvragen bij de dienst Personeel & Organisatie. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc onder de functieomschrijving ‘Verpleegkundige Voor de Algemene Zorg’.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

• Je bent bachelor of gegradueerd verpleegkundige.
• Je hebt een sterke nieuwsgierigheid en leert graag bij.
• Je volgt het opleidingstraject HCU.
• Ook tijdens je loopbaan blijf je jezelf bijscholen tot bachelor verpleegkundige indien je dat diploma nog niet in bezit hebt. In dat geval wordt de opleiding gefaciliteerd door Vitaz (o.a. terugbeteling inschrijvingsgeld, stage-uren maximaal binnen Vitaz, ...).
• Je werkt graag in een hoogtechnologische omgeving.
• Je blijft rustig en gefocust. Ook onder druk kan je sterk klinisch redeneren.
• Je bent een echte teamspeler: je stemt vlot af, communiceert helder en bouwt mee aan een sterk team.

• Een vast contract met een jobtime van 100% gedurende het inscholingstraject, daarna is afbouw van de jobtime te bespreken.
• Je werkt in shiftverband (vroeg, laat, nacht) op weekdagen en weekends. Je bent betrokken bij het opstellen van je eigen uurregeling via zelfroostering.
• Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
• Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien volgens het opgestelde teamontwikkelingsplan. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
• Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, fietslease, gratis treinabonnement, eindejaarspremie, …
• Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten of tijdelijken met een contract > 1 jaar.
• Via zelfroostering word je mee betrokken bij het opstellen van je eigen uurregeling.

De verloning is volgens looncategorie 15 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

VDAB-beroep: Verpleegkundige

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.