Verpleegkundige algemene compensatieploeg

Vitaz; Sint-Niklaas; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Meal vouchers

Extra vacation days

Bike allowance

Bike lease

Train pass

Year-end bonus

Employee discounts

Hospitalisation insurance

Job summary

Vitaz zoekt meerdere verpleegkundigen voor de algemene compensatieploeg in Sint-Niklaas. Je werkt in een 2-ploegenstelsel met een voltijds contract en een onbepaalde duur. Startdatum zo spoedig mogelijk.

Je bent bachelor of graduaat in verpleegkunde, hebt beperkte ervaring en bent empathisch, stressbestendig en communicatief. Campusoverschrijdend werken is mogelijk, met opleidingskansen en uitgebreide voordelen.

Qualifications

• Bachelor of graduaat in verpleegkunde vereist
• Empathisch en discreet handelen
• Sterke communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid

Responsibilities

• Verlenen van verpleegkundige zorg op diverse afdelingen
• Medische materialen voorbereiden en beheren
• Kwaliteitsvol, veilig en milieubewust werken
• Bloed afnemen en sociaal-emotionele ondersteuning bieden
• Campusoverschrijdend werken in Sint-Niklaas, Lokeren en Beveren

Skills

Communicatieve vaardigheden

Empathie

Stressbestendigheid

Flexibel

Zelfstandig werken

Education

Bachelor Gezondheid en welzijn

Graduaat Gezondheid en welzijn

Job description

Verpleegkundige algemene compensatieploeg

Vitaz voor een job in SINT-NIKLAAS

Gewijzigd sinds: 5 aug 2026

• Voltijds
• 2-ploegenstelsel
• Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
• Contract van onbepaalde duur

Talenkennis

• Nederlands (Zeer goed)
• Professionele bachelor: Gezondheid en welzijn
• Graduaat: Gezondheid en welzijn

Werkervaring

• Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Functieomschrijving

Vitaz gaat voluit voor top kwalitatieve zorg aan de patiënt. Daarom zoeken we extra verpleegkundigen om de verpleegafdelingen verder te ondersteunen.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'verpleegkundige'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.

• Je wordt tewerkgesteld binnen verschillende verpleegkundige (verblijfs) afdelingen in het ziekenhuis
• De periode van toewijzing aan de diensten gebeurt voor langere periodes en met een minimum van 1 maand
• Je bent bachelor of gegradueerde in de verpleegkunde
• Ervaring binnen de zorg is een grote meerwaarde
• Je bent bereid je verder te bekwamen in afdelingsspecifieke verpleegkundig-technische handelingen en je streeft ernaar op de hoogte te blijven van de laatste evoluties en technieken
• Je bent empathisch en discreet
• Je bent een vlotte communicator en stelt je flexibel op naar discipline/afdeling/team
• Je bent stressbestendig
• Je kan zelfstandig werken en hebt een groot aanpassingsvermogen
• Je kan campusoverschrijdend werken (Sint-Niklaas, Lokeren en Beveren)

Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

• Compilatie – zorgfuncties: https://vimeo.com/810968443
• Verpleegkundige Heelkunde 5-6-7 – Orthopedie: https://vimeo.com/810968548
• Adjunct hoofdverpleegkundige Inwendige 2 -6 – Oncologie – Pneumologie: https://vimeo.com/810968635
• Verpleegkundige Intensieve zorgen: https://vimeo.com/810968678
• Verpleegkundige Medische & moleculaire beeldvorming: https://vimeo.com/810968725
• Verpleegkundige Geriatrie 3: https://vimeo.com/810968965

• Medisch materiaal voorbereiden
• Kwaliteitsvol, veilig, gezond en milieubewust werken
• Verpleegkundige zorg verlenen
• Sociaal-emotionele steun bieden
• Bloed afnemen

- Een vast contract met een jobtime van 80%-100%. Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden. - Je wordt mee betrokken bij het opstellen van je eigen uurregeling mits hanteren van volgende voorwaarden: prestaties in vroege en late shiften (waarvan 1 op 4 late shiften) en prestaties 1 weekend op 2. - Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen. - Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen. - Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, fietslease, gratis treinabonnement, eindejaarspremie, … - Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken. - Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten of tijdelijken met een contract > 1 jaar.

De verloning is volgens looncategorie 14 (IF.IC barema) van PC 330 (Bachelor: 14- Gegradueerde: 14b). We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

Care Talents voor een job in SINT-NIKLAAS