Verpleegkundige hemodialyse

AZ Rivierenland; Kleine Paepedaele; Sur place; EUR 38 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hospitalisatieverzekering

Fietsparking met oplaadbox

Fietsvergoeding 0,27 €/km

Personeelsparking gratis

Maaltijdcheques 6,5€

Openbaar vervoer derdebetalersregeling

Résumé du poste

AZ Rivierenland zoekt een verpleegkundige met interesse in nefrologie en ervaring in hemodialyse en peritoneale dialyse. Je volgt de basisopleiding Hemodialyse en werkt op Campus Deurne en Rumst, met mogelijke doorgroeimogelijkheden en verloning volgens ziekenhuisregels.

Je rapporteert binnen een team en draagt zorg voor continuïteit, evaluatie en documentatie van verpleegkundige zorg volgens de geldende wet- en regelgeving.

Qualifications

• Bachelor of HBO5 Verpleegkunde diploma vereist.
• Interessé in nefrologie of ervaring in hemodialyse en peritoneale dialyse.
• Bereid basisopleiding Hemodialyse te volgen (vergoed door ziekenhuis).
• Mogelijkheid tot postgraduaat Nefrologische verpleging.
• Bereid om te werken op twee campussen (Deurne en Reet).

Responsabilités

• Verlenen van verpleegkundige zorg op een planmatige, deskundige manier.
• Zorgcontinuïteit waarborgen en vastleggen in het verpleegdossier.
• Meedoen aan opleidings- en bijscholingsactiviteiten.
• Meewerken aan taken opgelegd door instelling of overheid (registraties, VGMZG).
• Observatie van lichamelijke en psychosociale problematiek van patiënten, inclusief dialyseplanning en -uitvoering.

Connaissances

Hemodialyse ervaring

Peritoneale dialyse ervaring

Formation

Bachelor of HBO5 Verpleegkunde

Description du poste

Functiebeschrijving

Je verleent zorg op een nauwkeurige, planmatige en deskundige manier, rekening houdend met de individuele behoeften van de patiënt en zijn directe omgeving. Je voert de verpleegkundige zorg uit rekening houdend met de specifieke eisen van de zorgomgeving (gegevens verzamelen, probleemstelling, verpleegkundige planning, verpleegkundige uitvoering en de evaluatie van de verpleegkundige zorg). Je voert de handelingen uit die je door de arts zijn toevertrouwd correct uit, binnen het wettelijk kader dat het verpleegkundige handelen vastlegt. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening. Dit gebeurt via mondelinge besprekingen en door het schriftelijk vastleggen van de verpleegactiviteiten in het verpleegdossier. Je volgt de nodige opleidingen en bijscholingen. Je werkt mee aan de door de instelling of door de overheid opgelegde taken (bv.: registraties, VGMZG …). Je besteedt veel aandacht aan een grondige observatie van alle lichamelijke en psychosociale problemen van de patiënten. Na je opleidingsperiode loop je ook betaalde wachtdiensten. Dialyse is een afdeling met piekmomenten en rustige momenten, tijdens de rustige momenten nemen we de tijd om in gesprek te gaan met onze patiënten (aandacht te hebben voor het psychosociale) alsook alle omringende zaken op te nemen (bv. jaarlijkse onderzoeken plannen, maandelijkse labo's voorbereiden, waterbehandelingssysteem behandelen ect).

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een Bachelor of HBO5 diploma Verpleegkunde.
• Je hebt interesse in de nefrologie of ervaring in hemodialyse en peritoneale dialyse.
• Je bent bereid de basisopleiding Hemodialyse te volgen (vergoed door het ziekenhuis).
• Je hebt de mogelijkheid om het postgraduaat Nefrologische verpleging te volgen.
• Je bent bereid om over twee campussen te werken (Deurne en Reet).

Wij bieden jou

Wij bieden je een voltijds of deeltijds contract (aantal uren zijn bespreekbaar) voor onbepaalde duur aan. Je werktijden zijn van maandag t/m zaterdag. Op maandag, woensdag en vrijdag is de dialyseafdeling open van 6.30u tot 18.30u. Op dinsdag, donderdag en zaterdag van 6.30u tot 15u. Je werkt op Campus Deurne en Rumst (AZ Rivierenland). De eerste maanden werk je enkel te Deurne. Een functie met diverse doorgroeimogelijkheden (referentiepersoon, adjunct hoofdverpleegkundige). Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens de ziekenhuis gebonden IFIC schalen met specifieke voorwaarden: relevante anciënniteit wordt overgenomen of je start met minimaal 3 jaar anciënniteit, die stijgt naar 5 jaar vanaf het derde werkjaar. Op de koop toe krijg je van ons nog een gratis hospitalisatieverzekering. Een beveiligde fietsparking voorzien van een elektrische pomp en oplaadbox voor elektrische fietsen, daar bovenop krijg je een fietsvergoeding van 0,27€/km. Een gratis personeelsparking en terugbetaling van parkeertickets wanneer je in de omliggende straten parkeert. Kom je met het openbaar vervoer of de trein, dan is er een derdebetalersregeling voorzien. Naast een lekkere maaltijd in onze cafetaria krijg je ook een betaalkaart voor je maaltijdcheques (6,5€), dat maakt het winkelen extra prettig. Nieuwe collega’s krijgen bij AZ Monica een warme ontvangst. Tijdens onze inscholingsdag en het onthaaltraject op de afdeling krijg je alle informatie om met veel goesting je loopbaan bij AZ Monica te starten. Verder kan je bij AZ Monica op heel wat extra’s rekenen. Zo zijn er voortdurend acties vanuit ons welzijnsbeleid Health@work. Denk maar aan onze maandelijkse fruitbedeling, pilates-sessies, lunchwandelingen…. AZ Monica wil graag investeren in de ontwikkeling van zijn medewerkers en hecht daarom veel belang aan de opleidingsmogelijkheden. Iedere medewerker krijgt een ontwikkelplan met tal van opleidingen. En last but not least: toffe collega’s die elke dag willen gaan voor kwalitatieve zorg!