Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Undiz zoekt een enthousiaste winkelmedewerker in België die klanten informeert, adviseert en begeleidt bij de bestelling. U werkt aan een aantrekkelijke etalage, onderhoudt de winkelpresentatie en levert uitstekende service.
U zult kassawerk verrichten en stockbeheer doen, waarbij u digitale Undiz-tools inzet om de aankoopervaring te verrijken. Een dynamische, klantgerichte houding en interesse in mode en lingerie zijn gewenst.
Als merkambassadeur belichaamt u de wereld van Undiz en laat u dagelijks uw winkel schitteren met stijl, hoge eisen en durf. Gepassioneerd door mode en lingerie creëert u een inspirerende en kwalitatieve klantervaring die trouw blijft aan het DNA van het merk: trendy, toegankelijk en uniek.
U draagt bij aan de uitstraling van de collecties, aan een uitstekende service en aan de commerciële dynamiek van de winkel. Veelzijdig en geëngageerd neemt u deel aan de verschillende taken van het verkooppunt: advies, kassa, stockbeheer, merchandising en het gebruik van de digitale Undiz-tools om de aankoopervaring te verrijken.
Als essentieel lid van het team brengt u een positieve en samenwerkingsgerichte energie, en draagt u actief bij aan het dagelijkse leven van de winkel. Nieuwsgierig en creatief stelt u graag ideeën voor, verkent u trends en belichaamt u een moderne visie op lingerie.
U bent gepassioneerd door mode en lingerie, een omgeving waarin u graag klanten adviseert en begeleidt. Idealiter beschikt u over een eerste ervaring in verkoop.
Veeleisend en dynamisch combineert u resultaatgerichtheid met een sterk gevoel voor klantenservice. Attent voor het merkimago, trends en de klantervaring, draagt u een moderne en geëngageerde visie op retail uit.
Uw energie, teamgeest en productkennis maken het verschil om de Undiz-spirit volledig tot leven te brengen.
Een dynamische werkomgeving met echte doorgroeimogelijkheden. De integratie wordt vanaf dag één doordacht en interne mobiliteit wordt op alle niveaus aangemoedigd: in 2025 werd 55% van de managementfuncties in de winkels intern ingevuld.
Een interne opleidingsschool ondersteunt medewerkers met concrete trajecten om door te groeien. Opleidingen en een e-learningplatform met meer dan 200 modules stellen iedereen in staat zich verder te ontwikkelen. In 2025 werd 84% van de medewerkers opgeleid.
Sinds eind 2025 B Corp™-gecertificeerd, bevestigt de Etam Groep haar engagement voor meer verantwoorde mode. Deze certificering, die aantoont dat wij voldoen aan gecontroleerde normen op het vlak van sociale en milieuprocedures, transparantie en verantwoordelijkheid, ligt in het verlengde van de transitie die in 2019 werd gestart via ons WeCare-verantwoordelijkheidsprogramma.