VERBINDEND EN DESKUNDIG PSYCHO-PEDAGOGISCH COORDINATOR (M/V/X) M/V/X

LEVENSLUST; Lennik; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Een organisatie voor kinder- en jeugdzorg in Vlaams-Brabant zoekt een Psycho-pedagogisch coördinator. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coördineren van begeleidingsvormen voor jongeren, met focus op hun persoonlijke ontwikkeling en een inclusieve samenleving. Ervaring in leiderschap en therapie is vereist. Dit is een functie met impact binnen een ambitieuze organisatie.

Prestations

Eindejaarspremie

Vakantiegeld

Bijkomende verlofdagen

Leerkansen en mogelijkheden tot bijkomende vorming

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als leidinggevende.
• Therapeutisch opgeleid in een psychodynamische en/of systeemtheoretische richting.
• Affiniteit met het institutioneel pedagogisch werk en groepsdynamische principes.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor therapeutische intervisies van de psycho-pedagogen.
• Ontwikkelen en vertalen van de psycho-pedagogische visie.
• Selectie, professionele ontwikkeling en evaluatie van medewerkers.

Connaissances

Therapeutische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Leiderschap

Formation

Masterdiploma Klinische Psychologie of Orthopedagogie

Description du poste

Beschrijving van de functie

MFC Levenslust stimuleert de eigenheid en groei van kinderen, jongeren en hun gezin waar zij vastgelopen zijn, zowel omwille van eigen kwetsbaarheden en kwetsuren als door een moeilijke opvoedingssituatie. We zien het als onze opdracht om opnieuw beweging te krijgen in wat vastgelopen is. We willen ook bijdragen tot een inclusieve samenleving waar er voor ieders eigenheid een gelijkwaardige plek is. We ondersteunen en begeleiden jongeren in het gestalte geven aan die eigen plek. We willen dit doen in nauwe samenwerking met hun context(en).

Wat wordt jouw opdracht?

Als Psycho-pedagogisch coördinator ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van dagbestedings-, residentiële en ondersteunende begeleidingsvormen binnen het MFC. Je begrijpt als geen ander hoe belangrijk het is om een leefklimaat te creëren waarin iedere jongere zich kan ontwikkelen. Je vindt het essentieel dat jongeren voorbij hun gedrag gezien en gehoord worden in wie ze zijn en wat hen bezighoudt. Je inspireert en stimuleert medewerkers om te vertrekken vanuit een reflectieve en relationeel afgestemde basishouding. Je inhoudelijke expertise zet je in voor de therapeutische supervisie van de psycho-pedagogen uit alle werkingen. Als staflid geef je vorm aan de inhoudelijke en methodische ontwikkeling van onze missie, visie en strategie. Je bouwt mee aan een duidelijk kader van de dagelijkse praktijk (cf. inhoudelijke, personeelsgerichte en administratieve processen). Je waakt mee over de kwaliteit van de hulpverlening.

Wat zijn jouw taken?

• Je bent verantwoordelijk voor de therapeutische intervisies van de psycho-pedagogen. Jouw therapeutische expertise zet je bovendien in voor het opnamebeleid en bij opvolging van complexe trajecten.
• Je ontwikkelt en vertaalt de psycho-pedagogische visie van de organisatie naar concrete praktijk op basis van psychodynamische en systemische inzichten. Je doet dit zowel team- als kindgericht (vb. intern vorming geven). Je bent aanspreekpunt vanuit de staf voor een aantal residentiële en dagbestedingswerkingen. Je draagt daarbij zorg voor duidelijkheid en opvolging van het beleids- en afsprakenkader.
• Je staat in voor selectie, professionele ontwikkeling en evaluatie van medewerkers. Je organiseert coaching en intervisie. Je stimuleert teamgeest, positieve werksfeer en de zin om continu te leren.
• Je begeleidt en monitort projectmatig de voortgang van beleidsimplementatie (vb. handelingsplanning, positief leefklimaat, herstelgericht werken, Geweldloos Verzet).
• Je verzorgt communicatie en netwerkt met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de zorginhoudelijk directeur en zit wekelijks samen met de staf. Je adviseert directie bij beleidsmatige vraagstukken (o.w.v. nieuwe regelgeving, mogelijke samenwerkingen of effectiviteit van de hulpverlening).
• Je neemt deel aan beleidspermanenties onder de vorm van een beurtrol.

Wat zijn jouw troeven?

• Je hebt een Masterdiploma Klinische Psychologie of Orthopedagogie en aantoonbare ervaring als leidinggevende.
• Je bent therapeutisch opgeleid in een psychodynamische en/of systeemtheoretische richting. Je hebt affiniteit met het institutioneel pedagogisch werk en met groepsdynamische principes.
• Je handelt steeds vanuit een emancipatorische en inclusieve visie op hulpverlening en maatschappij.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en de sector.
• Je kan op een aanstekelijke manier anderen motiveren. Je waardeert sterktes en kan aandachtspunten open en helder bespreken met het oog op groei.
• Je steekt één of meerdere van volgende kwaliteiten zeker niet onder stoelen of banken: empathisch, reflectief, innovatief, communicatief, efficiënt, besluitvaardig en flexibel.

Bijzonderheden

• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je kan een bewijs van goed gedrag en zeden - Model 596.2 - voorleggen
• Dagwerk en een permanentieopdracht behoren tot de functie

Taalvaardigheden

Nederlands (troef)

• Begrijpen : Vaardig - (C1)
• Schrijven : Vaardig - (C1)
• Lezen : Vaardig - (C1)
• Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Wat bieden we jou aan?

• Een inhoudelijk sterke functie met impact en verantwoordelijkheid voor visieontwikkeling, teamgerichte aansturing en inhoudelijke verdieping. En dit, binnen een ambitieuze organisatie met belangrijk maatschappelijk engagement voor kwetsbare kinderen, jongeren en hun gezinnen. MFC Levenslust gelooft in relationele pedagogiek, herstel van vertrouwen en de kracht van zorgzame structuren.
• Je werkt op een groot, groen parkdomein in het Pajottenland.
• Contract onbepaalde duur - 1 VTE
• Verloning binnen PC 319.01 - maximaal L1. Relevante anciënniteit kan worden meegenomen
• Je hebt recht op een eindejaarspremie en vakantiegeld
• Wettelijk verlofstelsel + bijkomende verlofdagen op basis van leeftijd
• Tussenkomst woon-werkverkeer en Omnium verzekering bij werkverplaatsingen met eigen vervoer
• Na 6 maanden in dienst: aansluiting voordelenplatform YOU-P voor medewerkers uit sociale ondernemingen
• Er zijn uitgebreide leerkansen en mogelijkheden tot bijkomende vorming

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama.Beroepen Panorama

Solliciteer per e-mail met motivatiebrief en CV.