VERANTWOORDELIJKE HOTELDIENSTEN RVT - (A4962I) M/V/X

OPENBAAR CENTRUM VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN VAN BRUSSEL; Neder-Over-Heembeek; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Een gemeentelijke organisatie in Brussel zoekt 2 verantwoordelijken voor de hoteldiensten in een rust- en verzorgingstehuis. U bent verantwoordelijk voor het beheer van het gebouw, inclusief de logistieke functies en teammanagement. Ervaring in teammanagement en zorginstellingen is vereist, evenals een relevante diploma. De functie biedt een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met aantrekkelijke voordelen.

Prestations

Voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur

Minimum bruto maandsalaris van € 3.786,27

Minimaal 35,5 verlofdagen per jaar

Flexibele werktijden

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in teammanagement of in een zorginstelling.
• Bereid zijn om af en toe 's avonds en in het weekend te werken.
• Goede kennis van het Frans en Nederlands.

Responsabilités

• Organiseer het werk van een team van ongeveer dertig mensen.
• Personeel beheersen en begeleiden.
• Onderhouden van het gebouw coördineren.

Connaissances

Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden

Goede analytische en samenvattende vaardigheden

Oplossings- en resultaatgericht zijn

Initiatief kunnen nemen

Praktisch ingesteld zijn

Goede organisatorische vaardigheden

Formation

Belgisch diploma (graduaat/bachelor)

Outils

Office suite

Description du poste

Referentie 5600239 |Gecreëerd op 07 oktober 2025

• Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel

Beschrijving van het bedrijf

Het OCMW van de Stad Brussel voert een beleid van acties en projecten die ten dienste staan van elke Brusselaar in een geest van engagement, inclusie, innovatie, respect en solidariteit.

Met bijna 2800 medewerkers biedt het een flexibele en stimulerende werkomgeving, waar integriteit, enthousiasme en professionaliteit centraal staan.

Vandaag is het OCMW op zoek naar 2 verantwoordelijken voor de hoteldiensten in een rust- en verzorgingstehuis voor het Departement Instellingen en Medische Zorgen. Deze personen zijn verantwoordelijk voor het beheer van het gehele proces van onderhoud van het gebouw, alsmede voor de bijhorende logistieke functies (keuken, wasserij, vervoer, cafetaria, enz.). Daarbij zorgt hij/zij voor een aangename omgeving door een gezellige sfeer te creëren en de verschillende ritmes en de mensen te respecteren.

Beschrijving van de functie

Rol en verantwoordelijkheden

• Organisatie het werk van eenteam van ongeveer dertig mensen: uurroosters opstellen, de continuïteit garanderen en het absenteïsme beheren, activiteiten coördineren en prioriteiten stellen, het personeel informeren over veiligheidsregels, materiaal en apparatuur leveren, enz.
• Personeel beheren: onthalen en begeleiden van nieuwe personeelsleden, opvolgen van individuele medewerkers, organiseren, opvolgen en beoordelen van de kwaliteit van procedures, organiseren van teamvergaderingen, enz.
• Het materiaal en de producten die verband houden met de hoteldiensten beheren: de voorraden beheren en zorgen voor de verdeling van het materiaal en de producten, bestellingen plaatsen, leveringen en facturen controleren, deelnemen aan de keuze van materialen en producten in het kader van openbare aanbestedingen, ramingen opstellen voor toekomstige opdrachten, enz.
• Het onderhoud van het gebouw coördineren: opzetten en beheren van het systeem voor toezicht op installaties en apparatuur, vereiste werkzaamheden aanvragen, enz.
• Interne en externe functionele relaties onderhouden: deelnemen aan directievergaderingen, transversale vergaderingen van de coördinatie van de hoteldiensten, contacten ontwikkelen en de samenwerking bevorderen met interne en externe belanghebbenden, enz.

Instaan voor de algemene begeleiding van de bewoners: het ontstaan van microprojecten gericht op het welzijn van de bewoners stimuleren, een luisterende en empathische houding aannemen en een respectvolle relatie aangaan met de bewoners en hun familie, enz.

• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
• Goede analytische en samenvattende vaardigheden
• Oplossings- en resultaatgericht zijn
• Streven naar de tevredenheid en het welzijn van de bewoners
• Initiatief kunnen nemen, praktisch ingesteld zijn en over goede organisatorische vaardigheden beschikken
• Jouw troeven: Op je gemak zijn bij ouderen en de specifieke doelgroepen (mensen met Alzheimer, kansarme groepen, enz.)
• Je hebt een Belgisch diploma (graduaat/bachelor)of je bent in het bezit van een gelijkvormigheidsattest
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in teammanagement en/of in een functie van technisch, logistiek of hoteldienstenbeheer en/of in een zorginstelling
• Bereid zijn om af en toe 's avonds en in het weekend te werken
• Je hebt een perfecte beheersing van het Frans of het Nederlands en een goede schrijfvaardigheid in deze taal
• Je beschikt eveneens over een goede kennis van de andere taal (Fr/Nl) en je bent in het bezit van het SELOR-taalcertificaat of bent bereid dit te behalen
• Je hebt goede computervaardigheden (gebruik van de Office suite, aanleren van de interne software van het OCMW, enz.)

Taalvaardigheden

• Begrijpen : Vaardig - (C1)
• Schrijven : Vaardig - (C1)
• Lezen : Vaardig - (C1)
• Spreken : Vaardig - (C1)
• Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
• Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
• Lezen : Onafhankelijk - (B1)
• Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met aantrekkelijke voordelen - meer informatie vind je via de volgende link
• Een weddeschaal B4 in overeenstemming met de weddeschalen van de plaatselijke besturen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, met een minimum bruto maandsalaris aan de huidige index van € 3.786,27dat hoger kan zijn na de valorisatie van vroegere beroepservaring.
• Een flexibele en gevarieerde werkomgeving
• Respect voor het evenwicht tussen werk en privéleven: minimaal 35,5 verlofdagen per jaar, flexibele werktijden

Vergeet niet om ons de volgende informatie te geven om je sollicitatie te vervolledigen:

• motivatiebrief
• kopie van het (de) vereiste diploma('s) of gelijkwaardigheidsbesluit waarmee het diploma van de buitenlandse studie wordt gelijkgesteld aan het vereiste diploma
• bij gebrek aan het diploma: een schriftelijk bewijs dat de aanvraag voor de gelijkwaardigheid in behandeling is

Ga voor meer informatie over onze selectieprocedures naar deze link .

Samen bouwen we aan een sterker OCMW!

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama.Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info .
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier .

Naam van de werkgever