Vendeur à Liège (32h)

Coolblue; Hognoul; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un détaillant en électronique à Hognoul recherche un employé de magasin pour conseiller les clients et leur fournir le meilleur service possible. Les responsabilités incluent l'apprentissage des produits, la satisfaction client, et l'amélioration des processus. L'entreprise offre un salaire compétitif, des chèques-repas et des opportunités d'évolution. Les candidats doivent avoir 18 ans, parler couramment français, et être flexibles.

Prestations

Chèques-repas

Assurance hospitalisation DKV

20 jours de congés + 6 jours de RTT

Réductions sur les produits

Qualifications

• Âge minimum de 18 ans requis.
• Parler couramment le français est essentiel.
• Disponibilité toute la journée pendant les heures d’ouverture du magasin.

Responsabilités

• Conseiller les clients et les rendre heureux avec le bon produit.
• Offrir des solutions adaptées pour que chaque client quitte le magasin avec le sourire.
• Proposer des idées pour améliorer les processus en magasin.

Connaissances

Conseil aux clients

Flexibilité

Travail en équipe

Compétences en communication

Description du poste

En tant qu’employé de magasin chez Coolblue, vous conseillez les clients et les aidez à trouver le produit qui leur convient le mieux. Vous apprendrez tout sur nos produits pour offrir le meilleur service possible.

Ce que vous faites

• Conseiller les clients et les rendre heureux avec le bon produit
• Apprendre en profondeur les caractéristiques de nos produits
• Offrir des solutions adaptées pour que chaque client quitte le magasin avec le sourire
• Proposer des idées pour améliorer les processus en magasin

Ce que vous recevez

• Un salaire conforme au marché
• Garantir que les heures indiquées dans votre contrat vous seront bien payées
• Chèques-repas, écochèques et remboursement des frais de déplacement (après 6 mois)
• Assurance hospitalisation DKV
• 20 jours de congés + 6 jours de RTT (sur base de 36 heures)
• Réductions sur tous les produits vendus
• Opportunités d’évolution : de « Vendeur de magasin » à « Medior / Senior / Shiftlead »
• Un environnement de travail dans lequel vous pouvez être vous-même
• Avantages extra-légaux via notre plan cafeteria (vacances supplémentaires, internet à la maison, ...)

Ce que vous savez faire

• Avoir au minimum 18 ans
• Parler couramment et comprendre le français
• Être disponible toute la journée pendant les heures d’ouverture du magasin
• Travailler tous les samedis
• Être flexible et prêt à aider ses collègues