Vacature: VI.BE zoekt medewerker lokaal en talentontwikkeling M/V/X

POPPUNT; Neder-Over-Heembeek; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Een organisatie voor muzikale talentontwikkeling in Brussel zoekt een medewerker voor lokaal en talentontwikkeling. Je zal jong muzikaal talent ondersteunen en evenementen in de lokale scene organiseren. Dit biedt een voltijdse rol met een contract van onbepaalde duur vol uitdagingen in de muzieksector.

Prestations

Eindejaarspremie

Maaltijdcheques

100% terugbetaling van woon-werkverkeer

Qualifications

• Ervaring met (open) jeugdwerk, jezelf organiseren van live evenementen is een plus.
• Affiniteit met muziek, zowel lokaal als in bredere contexten.
• Vloeiend in de taal (C1-niveau).

Responsabilités

• Begeleiden van lokale spelers voor evenementen.
• Organiseren en enthousiasmeren van evenementen.
• Relaties onderhouden met beleidsmakers.
• Versterken van lokale muziekscènes.

Connaissances

Organiseren

Enthousiasmeren

Netwerken

Teamspeler

Zelfstandig werken

Description du poste

Vacature: VI.BE zoekt medewerker lokaal en talentontwikkeling M/V/X

Referentie 5601413

• Beroepengroep : Psychosociale- en opvoedingsactiviteiten / Opvoedingsactiviteiten

Beschrijving van het bedrijf

VI.BE (spreek uit als vaaaib) is het steunpunt voor artiesten en muzieksector in Vlaanderen en Brussel. Dagelijks zetten wij ons in voor iedereen die actief bezig is met muziek - van absolute beginners tot doorwinterde pro's met internationale ambities - en in alle genres binnen de niet-klassieke muziek. Je kent ons onder andere van VI.BE platform, VI.BE advies, Lokale Helden, de Popraad, Sound Track, Stoemp!, de VI.BE scriptieprijs, Mzkt zkt mzkt, de MIA's, Belgium Booms, de Week van de Belgische muziek, en meer.

Specifiek voor het mee uitbouwen van het project Lokale Helden en onze werking rond talentontwikkeling en lokaal muziekbeleid zoeken we op korte termijn een nieuwe medewerker. Samen met partner Cera leggen we de focus op het versterken van lokale muziekscenes, want iedere artiest en organisator begon ooit lokaal. In deze functie speel je een verbindende rol tussen jonge makers, lokale partners en het bredere VI.BE netwerk. Je werkt nauw samen met de Regionale Adviesraden van Cera, die lokaal verankerd zijn en een belangrijke schakel vormen om nieuwe initiatieven te versterken en muzikale communities te ondersteunen. Hierbij ligt bijzondere aandacht op samenwerking met jeugdhuizen binnen het open jeugdwerk en muziekacademies van het deeltijds kunstonderwijs. De lokale scene samenbrengen en prille organisatoren op de rails zetten is jouw ding.

Daarnaast heb je ook oog voor verbindingen waarop jong en oud, en mensen met diverse achtergronden, elkaar kunnen ontmoeten via muziek. Daarbij besteed je extra aandacht aan jongeren in kwetsbare of ondervertegenwoordigde posities, zodat ook zij hun plek vinden binnen de lokale muziekscene.

Beschrijving van de functie

Functieomschrijving

• Je begeleidt en verbindt potentiële organisatoren van live events en lokale spelers zoals jeugdhuizen, muziekacademies, curatoren en lokale collectieven.
• Je enthousiasmeert hen om Lokale Helden evenementen te organiseren voor muzikaal talent uit hun wijk, buurt, gemeente of stad, en volgt dit proces nauwgezet op.
• Je werkt samen met lokale beleidsmakers, onderhoudt relaties met cultuur- en jeugddiensten en signaleert noden.
• Je verbindt de lokale muziekscene en haar stakeholders door mee te helpen met de organisatie van onder andere VI.BEs Popraad en Netwerk Muziekgemeenten.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van artiesten en organisatoren, en je houdt de vinger aan de pols als het over muzikaal talent gaat.
• Je volgt een projectplanning op, inspireert ons met je eigen manier van werken en krijgt een unieke kans om jouw stempel te drukken op verschillende projecten.
• Je evalueert projecten en staat achteraf mee in voor de nazorg.

Wie ben jij?

• Je hebt los van genres een sterke affiniteit met muziek.
• Je kan organiseren, enthousiasmeren en je bent een geboren ondernemer.
• Je voelt als geen ander de noden aan van de lokale muziekscene (zowel artiesten als organisatoren) en weet hen op een vlotte manier verder te helpen.
• Je gelooft in nieuw muzikaal talent en wil samen met ons voor hen door het vuur gaan.
• Mensen verbinden kan je als geen ander, je bent de lijm tussen alle spelers in een lokale scene.
• Je bent een vlotte babbelaar, een geboren netwerker en je werkt graag nauw samen met collega's en externe partners.
• Je bent een teamspeler maar kan ook zelfstandig, nauwkeurig en resultaatgericht een project uitdenken, begroten en organiseren zonder je deadlines uit het oog te verliezen.
• Een achtergrond in of ervaring met (open) jeugdwerk (jeugdhuizen), deeltijds kunstonderwijs (muziekacademies), en/of het zelf organiseren van live events is een pluspunt.
• Je bent gedreven, gemotiveerd en ambitieus; het halen van mooie resultaten samen met de rest van de ploeg is daarbij belangrijker dan om 17u thuis te zijn. Avondwerk schrikt je niet af.

Taalvaardigheden

• Begrijpen : Vaardig - (C1)
• Schrijven : Vaardig - (C1)
• Lezen : Vaardig - (C1)
• Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Wij bieden je een contract van onbepaalde duur (PC. 329.01) voor een voltijdse functie in een interessante sector, een berg uitdagingen en de kans om mee invulling en richting te geven aan je eigen job. Je krijgt een grondige inwerkperiode om je wegwijs te maken en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Het brutoloon wordt aangevuld met onder andere eindejaarspremie, maaltijdcheques en 100% terugbetaling van woon-werkverkeer via het openbaar vervoer.

Meer nog: we bieden je een toffe werkomgeving in het centrum van Brussel (met tuin) op 15 minuten wandelen van Brussel-Centraal of Brussel Noord; we wisselen vaste kantoordagen af met thuiswerk.

Daarnaast maak je deel uit van een sterk team van een 20-tal toffe collega's die houden van all things music, maar evenzeer van wat lichte humor. Samen met jou willen ze er helemaal voor gaan.

Extra informatie

Stuur ten laatste tegen 31 oktober 2025 een motivatiebrief en cv waarin je aantoont hoe je aan bovenstaand competentieprofiel voldoet naar [e-mail]. Wij hechten veel belang aan gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer en selecteren enkel op basis van kwaliteiten en talenten. De weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. We plannen de gesprekken tussen 10.11.2025 en 19.11.2025.

VI.BE vzw springt zorgvuldig om met jouw persoonsgegevens. Alle persoonsgegevens die je ons bezorgt in het kader van je sollicitatie (bv. adres, email, geboortedatum, telefoonnummer, geslacht) worden door VI.BE opgeslagen en verwerkt. We bewaren jouw gegevens tot 5 jaar na het laatste contact; uiteraard heb je op elk moment het recht om jouw gegevens in te kijken, te laten aanpassen, te laten verwijderen etc. Lees onze volledige privacyverklaring op vi.be/privacyverklaring.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijkt? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama.

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever. Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Website linkinformatie. Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.