Vacature: onderzoeker imec.digimeter

Imec India Private Limited; Gent; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Een internationaal onderzoekscentrum in Gent is op zoek naar een onderzoeker voor het imec.digimeter-team. De rol vereist sterke kwantitatieve onderzoeksvaardigheden, ervaring in data-analyse met R en het vermogen om samen te werken met verschillende stakeholders. Je zult verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van vragenlijsten, analyseren van data en het presenteren van onderzoeksresultaten. We're looking for zichtbaar talent voor een baan met een competitief salaris en uitstekende extralegale voordelen.

Prestations

Marktconform salaris

Opleidingsmogelijkheden via imec.academy

Een inclusieve en multiculturele werkomgeving

Qualifications

• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring vereist.
• Ervaring met vragenlijstontwerp en veldwerk.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels is een must.

Responsabilités

• Ontwikkelen en testen van vragenlijsten voor dataverzameling.
• Analyseren van data in R en uitvoeren van statistische analyses.
• Verspreiden van inzichten via presentaties aan stakeholders.

Connaissances

Kwantitatieve onderzoeksvaardigheden

Analytisch sterk

Stakeholdercommunicatie

Data-analyse in R

Vragenlijstontwerp

Outils

Qualtrics

InDesign

Typeform

Python

Description du poste

Onderzoeker imec.digimeter

De imec.digimeter is een jaarlijkse studie van imec en Universiteit Gent die via een grootschalige representatieve vragenlijst het bezit en gebruik van technologie in Vlaanderen in kaart brengt. De resultaten vormen een referentiepunt voor beleidsmakers, bedrijven en onderzoekers. In 2026 lanceren we de 18de editie van de imec.digimeter. We hebben de ambitie om dit instrument verder uit te bouwen en te versterken en daarom breiden we ons team uit. Meer info: www.digimeter.be.

Jouw rol

Als onderzoeker binnen het imec.digimeter-team speel je een sleutelrol in het uitvoeren, verdiepen en verspreiden van het onderzoek en de resultaten. Je combineert kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden om inzichten te genereren, en werkt nauw samen met interne en externe stakeholders om de relevantie en impact van de studie te maximaliseren. Je denkt actief mee over hoe we de kwaliteit en impact van digimeter en andere monitoringinstrumenten kunnen verhogen.

Wat ga je doen?

Als onderzoeker binnen het imec.digimeter-team werk je mee aan het volledige onderzoeksproces van de jaarlijkse digimeter-studie.

Je:

• ontwikkelt en test vragenlijsten, en programmeert ze voor online dataverzameling;
• coördineert het veldwerk, inclusief rekrutering en opvolging van de dataverzameling;
• analyseert data in R: je past scripts aan, voert datacleaning uit en implementeert statistische analyses;
• vertaalt inzichten naar heldere Nederlandstalige rapporten, tabellen en presentaties;
• verdiept de resultaten via trendscanning, thematische analyses en kwalitatief onderzoek zoals interviews en focusgroepen;
• draagt bij aan de verspreiding van inzichten via webinars, lezingen en presentaties aan stakeholders;
• ondersteunt innovatie door mee te werken aan nieuwe monitorinstrumenten en bredere innovatieprojecten binnen imec, met behulp van innovatiemanagementmethodieken.
• neemt mee ownership over de digimeter en afgeleide instrumenten, en beheert deze inhoudelijk en organisatorisch om continuïteit, kwaliteit en impact te garanderen.

Wat bieden wij?

We bieden je de kans om deel uit te maken van een van 's werelds belangrijkste onderzoekscentra in nanotechnologie in het hoofdkwartier in Leuven, België. Met jouw talent, passie en expertise maak je deel uit van een team dat het onmogelijke mogelijk maakt. Samen geven we vorm aan de technologie die de maatschappij van morgen zal bepalen.

We streven ernaar een inclusieve werkgever te zijn en zijn trots op onze open, multiculturele en informele werkomgeving met ruime mogelijkheden om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te tonen. Bij alles wat we doen, laten je toekomstige collega's zich leiden door de imec-waarden passie, uitmuntendheid, verbondenheid en integriteit. Wij engageren ons om je hierbij te ondersteunen en te begeleiden; niet alleen met woorden maar ook met tastbare daden. Via imec.academy, 'onze bedrijfsuniversiteit', investeren we actief in jouw ontwikkeling om je technische en persoonlijke groei te bevorderen.

We zijn ons ervan bewust dat jouw waardevolle bijdrage imec tot een topspeler in zijn domein maakt. Jouw energie en inzet wordt dan ook gewaardeerd door middel van een marktconform salaris met tal van extralegale voordelen.

Wie ben jij?

• Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring.
• Je bent methodologisch onderbouwd en in staat om complexe projecten zelfstandig te beheren.
• Je beschikt over sterke kwantitatieve onderzoeksvaardigheden en hebt bewezen expertise in R (of andere programma’s voor data-analyse).
• Je bent analytisch sterk en onderscheidt hoofd- van bijzaken in grote datasets.
• Je hebt basiskennis van kwalitatieve methoden of bent bereid om hierin bij te leren.
• Je hebt ervaring met vragenlijstontwerp, veldwerk en rapportering.
• Je hebt affiniteit met trends in technologie- en mediagebruik (zoals AI, digitale inclusie, media, …).
• Je hebt ervaring met stakeholdercommunicatie en presenteren.
• Je legt vlot connecties en initieert samenwerkingen om de impact en het bereik van imec.digimeter te vergroten.
• Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling.
• Nice to have: kennis van Qualtrics, InDesign, Typeform of Python.

IMEC and its affiliates will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. IMEC will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (hereafter “Agency”) to have been referred by the Agency free of charge. IMEC will not pay a fee to any Agency that does not have a prior written agreement with IMEC, validated by its HR department, in place regarding a specific job opening and allowing to submit resumes.