Vacature coördinator arbeidsmarktmonitoring en -prognoses

Karlstad University; Louvain; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Een prestigieuze universiteit in Leuven zoekt een coördinator voor het Steunpunt Werk. Je ontwikkelt inhoudelijke en methodologische expertise in arbeidsmarktonderzoek, coördineert teams en presenteert je bevindingen. Een doctoraat in humane wetenschappen is vereist, evenals ervaring met arbeidsmarktdata. De rol biedt een voltijdse aanstelling met aantrekkelijke voordelen zoals een hospitalisatieverzekering en flexibele werkuren.

Prestations

Voltijds contract

Doorgroeimogelijkheden

Flexibele werktijden

Hospitalisatieverzekering

Qualifications

• Ervaring in het schrijven van beleidsrapporten.
• Kennis van administratieve en surveydata.
• Ervaring in het begeleiden van junior onderzoekers.

Responsabilités

• Coördineren van het kernteam en kennisdeling.
• Ontwikkelen van inhoudelijke expertise in arbeidsmarktonderzoek.
• Presenteren van onderzoeksresultaten op seminaries.

Connaissances

Kennis van arbeidsmarktdata

Ervaring met beleidsgericht onderzoek

Communicatieve vaardigheden

Teamspeler

Analytisch vermogen

Formation

Doktortitel in humane wetenschappen

Description du poste

Het Steunpunt Werk is een beleidsgericht onderzoekscentrum aan de faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen van de KU Leuven dat het Vlaamse arbeidsmarktbeleid helpt ondersteunen en oriënteren met arbeidsmarktonderzoek, analyses, cijfers en advies. Verschillende beleidsrelevante en actuele onderzoeksthema’s staan centraal in onze werkzaamheden. Vanuit deze onderzoeksthema's bieden we een uitgebreid aanbod van cijfers en projecties aan, eigen publicaties en het halfjaarlijks tijdschrift Over.Werk. Ons onderzoek is maatschappelijk erg relevant en vindt steevast haar weg naar het Vlaamse arbeidsmarktbeleid. Ons team bestaat op volle kracht uit een tiental stafmedewerkers en een secretariaatsmedewerker, onder leiding van prof. dr. Sarah Vansteenkiste en met prof. dr. Luc Sels als promotor.
Website van de eenheid

Het Steunpunt Werk richt zich op enerzijds arbeidsmarktmonitoring en anderzijds prospectieve arbeidsmarktanalyses. We zijn op zoek naar een coördinator die de dagelijkse operationele werking en het team helpt aansturen. We verwachten voor deze functie expertise in beleidsgericht arbeidsmarktonderzoek en ervaring met het werken op kwantitatieve databronnen.

Verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt diepgaande inhoudelijke en methodologische expertise m.b.t. arbeids-marktmonitoring en prospectief onderzoek en de onderzoeksthema’s die het Steunpunt Werk opneemt.
• Je stuurt het kernteam inhoudelijk mee aan en zorgt voor kennisdeling en kennisoverdracht. Je geeft ook feedback op onderzoek, methodologie,…
• Je coördineert mee de interne en externe werkgroepen van het Steunpunt Werk. Je fungeert vanuit je expertise daarnaast ook mee als aanspreekpunt voor nationale, regionale, en lokale overheden, alsook voor ondernemingen en belangenorganisaties.
• Je duidt arbeidsmarktevoluties inhoudelijk met cijfergegevens, analyses en publicaties. Je diept ook andere arbeidsmarktthema’s verder uit. Je formuleert beleidsconclusies en -aanbevelingen.
• Je presenteert het onderzoek op werk- en stuurgroepen, seminaries of congressen.
• Je volgt het regionale, nationale en internationale arbeidsmarktonderzoek op, zodat je verdere expertise opbouwt in je vakdomein.
• Je neemt de externe vertegenwoordiging mee op van het Steunpunt Werk naar stakeholders toe.
• Je bouwt een netwerk uit dat relevant is voor dit expertisedomein en je bent verantwoordelijk voor het bestendigen en versterken van interne en externe netwerken.
• Je neemt de rapportering mee op qua jaarverslagen en -plannen tegenover de opdrachtgever (Departement WEWIS) en de Stuurgroep.

Vereisten

• Je hebt een doctoraat. Je studieachtergrond is bij voorkeur in de humane wetenschappen (bijvoorbeeld (toegepaste) economische wetenschappen, sociologie, handelsingenieur, arbeids- en organisatiepsychologie,…) met een focus op arbeidsmarktonderzoek.
• Je kent de werking van de arbeidsmarkt en het arbeidsmarktbeleid in een Vlaamse, federale en Europese context en bent bereid om je hierin verder te verdiepen.
• Je hebt ervaring in het werken met arbeidsmarktdata en monitoring. Je hebt kennis van administratieve arbeidsmarktdata in Vlaanderen/België en surveydata, en ontwikkelt deze verder.
• Je hebt uitgebreide ervaring in het schrijven en presenteren van beleidsgerichte onderzoeksrapporten en artikels.
• Je hebt relevante ervaring of interesse in het begeleiden van junior onderzoekers en/of in het coördineren van taken, het opstellen en opvolgen van doelen voor een team van onderzoekers.
• Je bent een gedreven onderzoeker, kwaliteitsgericht, integer, creatief en bovendien een teamspeler.
• Je bent stressbestendig en kan prioriteiten stellen zodat deadlines behaald worden; je werkt efficiënt en doelgericht.
• Je kan vlot, transparant en professioneel communiceren met verschillende actoren, waaronder collega’s, overheden, ondernemingen en belangenorganisaties, dit zowel schriftelijk als mondeling.

Voordelen

• Wij bieden een voltijdse tewerkstelling van een jaar binnen het barema 44 van de KU Leuven.
• Verdere doorgroei naar een onderzoekskaderfunctie behoort tot de mogelijkheden.
• Je komt terecht in een team waar persoonlijk initiatief gewaardeerd wordt en waar glijdende werktijden mogelijk zijn. Er is mogelijkheid om werk ter plaatse te combineren met thuiswerk.
• Er zijn tal van voordelen gekoppeld aan werken bij KU Leuven: een hospitalisatieverzekering (ook je gezinsleden kunnen gratis aansluiten), terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer,… Alle informatie over verloning, verlof- en feestdagen, ziekte en verzekeringen, werk- en privé, mobiliteit en andere voordelen aan de KU Leuven kan je terugvinden op de KU Leuven jobsite voor academisch personeel.

Meer informatie is te verkrijgen bij prof. Sarah Vansteenkiste, tel.: [phone], mail: [e-mail], directeur van het Steunpunt Werk.

Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 12/11/2025 via de online sollicitatietoepassing van de KU Leuven. Sollicitaties via mail worden niet aanvaard.

De selectieprocedure zal lopen tot eind december. Bij voorkeur volgt aansluitend de aanstellingsprocedure. Startdatum van de aanstelling kan in overleg met de kandidaat worden overeengekomen.

KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres.