Vacature 37 brandweervrijwilligers via aanwerving

Brandweer Zone Antwerpen; Mechelse Poort; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Een brandweerzone in België zoekt vrijwilligers voor brandbestrijding om mensen in gevaar te helpen en milieuvervuiling tegen te gaan. Dit betreft onregelmatige werktijden en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Kandidaten dienen in het bezit te zijn van een rijbewijs B en minimaal 18 jaar oud te zijn. Een competitief uurloon en voordelen worden aangeboden.

Prestations

Bruto uurloon als stagiair-brandweerman van € 16,32

Toelage voor nacht- en weekendwerk

Qualifications

• Je bent medisch, fysiek en psychisch geschikt voor de functie.
• Je moet een geldig rijbewijs B bezitten.
• Je moet ten minste 18 jaar oud zijn.

Responsabilités

• Brandbestrijding en hulpverlening aan mensen in gevaar.
• Logistieke ondersteuning van reddingsacties.
• Deelname aan oefeningen en opleidingen.

Connaissances

Groot verantwoordelijkheidsgevoel

Fysieke en mentale geschiktheid

Technische basiskennis

Teamwerk

Formation

Rijbewijs B

Minimaal 18 jaar

Description du poste

Vacature 37 brandweervrijwilligers via aanwerving

Brandweerzone Oost - Oost-Vlaanderen / Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren, Moerbeke, Wichelen en Zele / Oost-Vlaanderen

Solliciteren kan tot: 20 Oktober 2025

Brandweerzone Oost - Oost-Vlaanderen

Gemeenten: Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren, Moerbeke, Wichelen en Zele.

Hier vind je alle informatie over de vacature van brandweervrijwilliger en hoe je solliciteert:

Beschrijving

• Je bestrijdt branden en ontploffingen
• Je redt mensen uit gevaarlijke situaties en beschermt hun eigendommen
• Je zorgt voor de logistieke ondersteuning van gespecialiseerde reddingsacties
• Je helpt bij het bestrijden en opruimen van milieuvervuiling en ondersteunt de gespecialiseerde ploegen bij incidenten met gevaarlijke stoffen.
• Je werkt mee aan diverse technische opdrachten
• Je neemt deel aan oefeningen, opleidingen en bijscholingen en je houdt je conditie op peil
• Je bent medisch, fysiek en psychisch geschikt voor de functie.
• Je bent handig en beschikt over goede technische basiskennis
• Je kunt in het heetst van de strijd correct bevelen opvolgen en handelen zoals voorgeschreven
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
• Je voelt je geroepen om andere mensen te helpen.
• Je houdt ervan in teamverband te werken

Verloning en voordelen

• Bruto geïndexeerd uurloon als stagiair-brandweerman € 16,32. Na de stageperiode minimum € 18,80 en maximum € 21,97 (loonindex 2,1223).
• Minimale vergoeding van 2 uur bij elke dringende interventie;
• Er wordt een toelage voorzien voor interventies tijdens de nacht (tussen 22.00 uur en 6.00 uur) en op zaterdag (+ 25%) en voor interventies op zondag en feestdagen (+100%).

Arbeidsomstandigheden/-voorwaarden

• Je bent bereid tot het presteren van onregelmatige werktijden;
• Je bent bereid om ‘s nachts, op zater-, zon- en feestdagen te werken;
• Minimaal 25% beschikbaarheid op jaarbasis

Toelatingsvoorwaarden

De kandidaten dienen op de uiterste inschrijvingsdatum,maandag 20 oktober 2025, te voldoen aan volgende voorwaarden:

• Belg zijn
• een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. De kandidaat bezorgt een uittreksel uit het strafregister dat afgeleverd dient te zijn binnen een termijn van drie maanden voorafgaand aan de uiterste datum voor het indienen van de kandidaturen.
• de burgerlijke en politieke rechten genieten
• in orde zijn met de dienstplichtwetten
• houder zijn van rijbewijs B
• ten minste 18 jaar oud zijn

Enkel kandidaten die ten laatste op de dag van de mondelinge proef het FGA basiskader voorleggen, mogen aan het examen deelnemen.

• Je kan meteen inschrijven voor een volgende FGA als je niet geslaagd bent (tenzij je niet bent komen opdagen zonder geldige reden)
• Je kan deelnemen aan alle proeven, ook als je voor de eerste niet geslaagd bent, en krijgt dan een vrijstelling voor de proeven waarvoor je wél geslaagd bent
• Je hoeft geen competentietest meer af te leggen als je een diploma of studiegetuigschrift van het zesde of zevende jaar middelbaar onderwijs hebt.
• Een rijbewijs heb je nog steeds nodig om te solliciteren, maar je hoeft het niet voor te leggen als je je FGA gaat behalen.

Vooraleer kandidaten in aanmerking komen voor indiensttreding als stagiair-brandweerman, dienen zij te slagen voor een vergelijkend examen en een eliminerend medisch onderzoek, zoals vermeld in art. 26 van het Koninklijk Besluit van 28 mei 2003 betreffende het gezondheidstoezicht op de werknemers, georganiseerd door de raad.

Het vergelijkend examen is een mondelinge proef en is bedoeld om de motivatie, inzetbaarheid en de overeenstemming met het functieprofiel van de openstaande functie te testen. Het is een gedragsgericht interview waarbij de kennis, de motivatie, attitude en interesse voor het werkveld wordt nagegaan. Deze proef is eliminerend en staat op 100 punten. De kandidaten moeten minstens 60% halen.

De gesprekken gaan door op 8 november 2025, 15 november 2025 en 22 november 2025 in het Zonaal kantoor, Oude Vest 150 te 9200 Dendermonde. Indien je op één van deze dagen verhinderd bent, laat het zeker weten dan proberen we hier in de mate van het mogelijke mee rekening te houden.

De selectieprocedure resulteert in een bindende rangschikking van geslaagde kandidaten en dit in volgorde van de behaalde resultaten. Deze kandidaten worden opgenomen in een aanwervingsreserve voor de duur van 2 jaar. De geldigheidsduur is maximaal 2 maal verlengbaar, telkens voor maximaal 2 jaar.

De geslaagde kandidaten worden uitgenodigd voor het eliminerend medisch onderzoek.

Enkel de medisch geschikt bevonden kandidaten en op basis van de stand van zaken van de personeelsbezetting op postniveau in januari 2026 in vergelijking met het zonaal operationeel organisatieplan, mogen aan de aanwervingsstage starten.

Bij het aanwervingsonderzoek vult de kandidaat een uitgebreide vragenlijst in. Verder worden volgende onderzoeken uitgevoerd:

• Oogonderzoek
• Urineonderzoek
• Longfunctietesten (blaastest): kandidaten met astma zijn niet geschikt
• Body Mass Index: streefwaarde max 25, bij een BMI tussen 25-30 is een inspanningsproef nodig voor verdere besluitvorming
• Buikomtrek: indien >102cm bij mannen en >88cm bij vrouwen is een inspanningsproef noodzakelijk voor verdere besluitvorming
• Risicobepaling op basis van cholesterolwaarde indien 45 jaar of ouder
• Inspanningsproef met VO2 max bepaling: streefwaarde 45 ml/min/kg (minimum 38 ml/min/kg zonder contra indicaties) - de interpretatie en eindbeoordeling gebeurt door de arbeidsarts.
• Bloedonderzoek

Ook zijn er enkele aandoeningen die incompatibel zijn met de functie als brandweerman (m/v). Meer informatie in het document hieronder. Wanneer je twijfelt of iets niet duidelijk is, mag je steeds contact opnemen met Heidi Blondeel, medisch assistent bij Securex, via 0478 80 25 78.

Tijdens je stage als nieuwe brandweervrijwilliger kan je deelnemen aan de opleiding in de brandweerschool om het brevet te behalen dat vereist is voor de benoeming en voor de uitoefening van de functie van brandweerman (m/v). De opleiding voor brandweervrijwilligers is dezelfde als deze voor beroepsbrandweerlieden. De lessen worden in het weekend en indien mogelijk tijdens de week georganiseerd. De gepresteerde lestijd en de opleidingskosten zijn ten laste van de zone.

Na het tijdig behalen van je brevet B01 en een jaar bijkomende stage, kan je benoemd worden als brandweervrijwilliger. Op het moment van benoemingmoet je woonachtig zijn in één van de gemeenten van de zone, of binnen een straal van 5 km, waarvan een brandweerpost die tot de zone behoort het beginpunt is.Het vrijwillig personeelslid kan een afwijking op de woonplaatsverplichting aanvragen wanneer hij/zij over de mogelijkheid beschikt om binnen een zeer korte tijdspanne na een oproep een brandweerpost die tot de zone behoort te bereiken.

Inschrijven

Kandidaturen kunnen uiterlijktot maandag 20 oktober 2025 om 23.59 uuringediend worden via het e-formulier (bij voorkeur - onderaan op de pagina), via [e-mail] met als vermelding “selectieprocedure brandweervrijwilliger” of via een schrijven ter attentie van Ellen Roels, Oude Vest 150 te 9200 Dendermonde.

Enkel kandidaturen die onderstaande documenten in pdf bevatten, worden weerhouden:

• Motivatiebrief
• Kopie van het rijbewijs B (voor- en achterkant)
• Uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud op uiterste indieningsdatum)

Indien je uittreksel niet blanco is, voeg je een toelichting toe over de veroordelingen of incidenten. Op basis van deze toelichting zal het zonecollege beoordelen of je gedrag in overeenstemming is met de functie.

Meer informatie

Contactpersoon voor meer informatie over de functie-inhoud: Luc Van Waes, majoor: [e-mail] of 0478 10 19 56.

Contactpersoon voor meer informatie over de selectieprocedure: Ellen Roels, HR-verantwoordelijke: [e-mail] of 0477 85 48 10.

Veelgestelde vragen

Is de aanwervingsprocedure voor een vrijwilliger en voor een beroeps dezelfde?

Heb ik als vrijwilliger voorrang wanneer er een vacature is voor beroeps?

Wat betekent professionalisering van een brandweervrijwilliger?

Word ik betaald als vrijwilliger?

Hoe vaak moet ik als vrijwilliger beschikbaar zijn voor de brandweer?

Is er een maximum aan tijd dat ik me beschikbaar kan zetten om opgeroepen te worden?

Wat als ik mijn functie als brandweervrijwilliger voor een bepaalde periode niet kan opnemen?

Heb ik als vrijwilliger recht om verlof te nemen om bijvoorbeeld op vakantie te gaan?

Kan ik als vrijwilliger gespecialiseerde opdrachten doen, bv. duiker of brandpreventieadviseur?

Hoe wordt de diensttijd voor brandweervrijwilligers georganiseerd?

Hoelang duurt de opleiding tot vrijwilliger?

Heb ik recht op educatief verlof tijdens de opleiding tot vrijwilliger?

Doen de beroepsbrandweer en de brandweervrijwilliger hetzelfde werk?

Kan ik als brandweervrijwilliger bevorderen in graad?

Is er een minimum- of maximumleeftijd om vrijwilliger te worden?

Wat is een woonplaatsverplichting en een beschikbaarheidsverplichting?

Is er een maximumaantal uren dat ik mag werken als vrijwilliger?

Ik werk voor de politie, maar zou graag ook vrijwilliger worden bij de brandweer. Kan dat?

Ben ik als brandweervrijwilliger verzekerd?

Word je als vrijwilliger opgeroepen van thuis of vanuit de brandweerkazerne?

Kan ik bij de brandweer enkel werken als vrijwillig ambulancier?

Mag ik ook vanop mijn hoofdjob vertrekken als ik word opgeroepen?

Wanneer en waar volg ik de opleiding?

Hoe houd ik mijn kennis op peil als vrijwilliger?