Unit Director

vind!; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 110 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Elektrische bedrijfswagen

Bonussysteem

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Onboarding traject

40-uren werkweek met verlof

Team-evenementen

Résumé du poste

vind! zoekt een Unit Director om onze teams in West- en Oost-Vlaanderen te versterken en vind! verder op de kaart te zetten.

Je bent verantwoordelijk voor het commerciële beleid en identificeert groeikansen binnen de markt, waarbij je strategische plannen opstelt en de uitvoering coördineert. Je stuurt meerdere teams aan over verschillende locaties, borgt operationele prestaties en een succesvolle transitie- en groeitraject.

Qualifications

• Ervaring in recruitment of brede HR-sector is een absolute must.
• Bewezen ervaring in aansturen van teams, bij voorkeur over meerdere locaties.
• Ervaring met begeleiden van transitie- en groeitrajecten.
• Gedreven door commerciële resultaten en aantoonbare drive.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en inspirerend vermogen.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor het overkoepelende commerciële beleid binnen jouw business units.
• Identificeert nieuwe commerciële kansen en vertaalt die naar acties voor de teams.
• Ontwikkelt op basis van marktanalyse een strategisch plan met mijlpalen en financiële impact.
• Beheert operationeel management, resultaten en ontwikkeling van teams.
• Werkt samen met andere Unit Directors in co-creatie en alignering.
• Draagt bij aan een gezamenlijke successtory en leef de gewenste cultuur.
• Beoogt leiderschapscultuur en fungeert als bevlogen manager die discussies stimuleert.
• Draagt de vind!-cultuur en waarden uit en laat dit dagelijks realiteit worden.

Connaissances

Leiderschap

Teammanagement

Commerciële focus

Analytisch vermogen

Motiveren team

Strategische planning

Description du poste

vind! verruimt je wereld! Vraag dat maar aan onze medewerkers.

Elke dag dragen ze maximaal bij aan het werkgeluk van kandidaten én aan de ontwikkeling van competente en sterke teams. Wij zijn ervan overtuigd dat wanneer talent zich goed voelt in een job en zich kan ontwikkelen, dit alleen maar de bedrijven in onze regio ten goede komt. En wanneer je met die missie de wereld intrekt, dan gaan er heel wat nieuwe deuren voor je open. Werken bij vind!, dat is kiezen om persoonlijk en professioneel te groeien in een job met impact. Dat doe je met de allernieuwste hr-tools in een moderne werkomgeving en met een hecht team van ambitieuze collega's. Ieder met zijn eigen talenten. Allemaal samen voor de job die helemaal klopt.

Met het oog op onze groei, zijn we vandaag op zoek naar een Unit Director om onze teams te ondersteunen en vind! verder op de kaart te zetten in West- en Oost-Vlaanderen.

• Je bent verantwoordelijk voor het overkoepelende commerciële beleid binnen jouw business units.
• Je identificeert nieuwe commerciële kansen binnen de markt en vertaalt deze naar acties voor de verschillende teams.
• Je analyseert het potentieel in de markt, werkt op basis hiervan een strategisch plan uit, definieert het stappenplan, de mijlpalen en operationele- en financiële impact.
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het operationeel management, de resultaten en de uitbouw van de teams van jouw Business Unit.
• Je doet dit alles in nauwe samenwerking met de andere Unit Directors. Je stemt af, aligneert, adviseert en werkt met hen in co-creatie.
• Het succes is een 'wij-verhaal' waarbij iedereen vanuit zijn expertise bijdraagt en het succes versterkt.
• Je belichaamt de gewenste leiderschapscultuur binnen vind!. Je bent een bevlogen manager en draagt discussie hoog in het vaandel.
• Je kan je vinden in de vind!-cultuur en waarden.
• Je brengt deze cultuur mee tot leven en ondersteunt elke actie binnen de organisatie om deze cultuur dagdagelijks tot realiteit te brengen.

Jij bent onze volgende vind!er

• Ervaring in de de rekrutering -of brede HR-sector is een absolute must!
• Je stuurde reeds succesvol teams aan, idealiter over verschillende locaties heen.
• Je kan terugblikken op een relevante ervaring in de begeleiding van een transitie- en groeitraject.
• Je hebt een aanstekelijke drive en energie en wordt gedreven door commerciële resultaten.
• Je bent een ware motivator en kan een team gefocust houden.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, spreekt met impact en weet mensen te inspireren en begeesteren.
• Je bent analytisch en beschikt over het nodige helikopterzicht.
• Daarnaast ben je ook een doener en houd je er van dagdagelijks mee in de praktijk te staan.
• Je bent een teamplayer en krijgt energie van anderen te laten stralen!

Wat vind! je te bieden heeft

• Een strategische positie met een echt mandaat om de groeiambities mee waar te maken in een gevestigde, succesvolle en gezonde organisatie met sterke groeiambities.
• Een organisatie waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staat.
• Een aantrekkelijk brutosalaris.
• Een elektrische bedrijfswagen met laadkaart.
• Een aantrekkelijk bonussysteem afhankelijk van het behalen van de doelen.
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Een intensief onboarding traject om je mee te nemen in de vind! filosofie.
• Een 40-uren week, waardoor je 20 + 12 verlofdagen hebt die je vrij kan inplannen, uiteraard in overleg met het team.
• Heel wat sfeer- en inspiratiemomenten zoals afterworks, boeiende sprekers, teamdag...

Heb je interesse in deze functie?