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Le Groupe d’action locale Arelerland, association active dans le développement rural, recherche un·e chargé·e de mission à 4/5e temps pour conduire deux projets: Joie et lien par le vélo et Sensibilisation territoriale à la transition écologique, en partenariat avec Cheveux au vent.
Vous assurerez la mise en œuvre, la coordination des partenaires et la gestion administrative (budgets, rapports à la Région wallonne et au GAL Arelerland).
Le Groupe d’action locale Arelerland est une association basée à Attert active dans le développement rural et durable qui regroupe des acteurs publics et privés. Elle a pour mission principale la mise en œuvre de divers projets dans les domaines de l'alimentation, de l'environnement, de la mobilité, de la cohésion sociale et de l'énergie sur le territoire des communes d'Arlon, Attert et Messancy : l'Arelerland.
Envie de donner du sens à votre métier? Intégrez une équipe de 4 personnes engagées dans le développement rural et durableet participez à l’émergence de projets uniques, porteurs de sens et de valeurs.
En tant que chargé·e de mission, vous êtes en charge de la mise en œuvre de deux projets: «Joie et lien par le vélo» et «Sensibilisation territoriale à la transition écologique».
Le projet «Joie et lien par le vélo» est mis en place en partenariat avec l’ASBL Cheveux au vent et comprend les grandes actions suivantes:
Le projet «Sensibilisation territoriale à la transition écologique» comprend les grandes actions suivantes:
Vos responsabilités principales :
Compétences spécifiques au poste:
Compétences générales:
Expérience appréciée (non obligatoire):
Bachelier ou master.
Contrat: CDI à clause résolutoire (lié à l’accord de financement garanti jusqu’au 31/12/2027 – possibilité de prolongation) 4/5e, 30h30 par semaine.
Réunions en soirée ou le weekend possibles.
Lieu de travail: à la campagne, dans les bureaux du GAL Arelerland, situés rue des Potiers 304 à Attert.
Rémunération: en fonction du diplôme, de l’expérience et du barème Région wallonne échelon 4.1 ou 4.2 de la CP 329.02 (maximum 6 années d’ancienneté sont valorisables).
Avantage: Chèque-repas
Date d’entrée en fonction : dès que possible.