Un.e agent.e de développement - CDI - Temps plein - APE (H/F/X)

Fondation rurale de Wallonie; Namen; Sur place; EUR 38 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fondation rurale de Wallonie recherche un agent multidisciplinaire pour servir les communes rurales. Le poste combine animation, conseil et mise en contact des acteurs afin de développer des projets améliorant le bien-être des populations locales.

Vous réalisez des présentations et organisez des débats citoyens, tout en coordonnant les efforts entre la commune, les citoyens, les associations et les bureaux d’études. Déplacements fréquents et soirées possibles.

Qualifications

• Maîtrise de la communication écrite et orale et capacité à animer des réunions publiques.
• Capacité d’analyse, synthèse et rédaction claire.
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe, sens du service public.

Responsabilités

• Réaliser des présentations orales et écrites convaincantes et pédagogiques.
• Consulter la population et organiser des débats citoyens.
• Animer et dynamiser une commune rurale en coordonnant les acteurs locaux.
• Soutenir des projets de développement rural et assurer le suivi administratif.
• Créer et entretenir un réseau de relations sur le territoire.
• Partager et capitaliser les connaissances au sein de l’équipe.

Connaissances

Capacité de communication

Capacité rédactionnelle

Capacité relationnelle

Formation

Graduat/Bachelier - Licence/Master

Outils

Suite Office

Réseaux sociaux

Gestion de sites internet

Description du poste

Mission principale

Cet.te agent multidisciplinaire est au service des communes rurales principalement dans le cadre des opérations de développement rural. Il/elle a un rôle d’animation, de conseil, de relais d’information et de mise en contact des acteurs du territoire, afin de développer des projets favorisant le bien-être de la population.

Tâches

• Il/elle sera, entre autres, chargé(e) de- Réaliser des présentations orales et écrites convaincantes et pédagogiques;
• Consulter la population et organiser des débats citoyens;
• Animer et dynamiser une commune rurale pour favoriser son développement, par une bonne coordination des différents acteurs (Commune, citoyens, associations, bureaux d’études, administrations régionales, …);
• Apporter un soutien concret à des projets de développement rural publics et à leur suivi administratif;
• Créer et utiliser un réseau de relations;
• Apporter, partager et capitaliser ses connaissances au sein de l’équipe.

Qualités demandées

• Capacité de communication : prise de parole en public, maîtrise et gestion de réunions publiques, approche pédagogique.
• Capacité rédactionnelle, de synthèse et d’analyse.
• Capacité relationnelle et esprit d’équipe.

Compétences particulières

• Connaissance du milieu rural et de ses problématiques.
• Connaissance du fonctionnement des institutions communales et régionales.
• Bonne connaissance des outils informatiques et de communication (suite office, réseaux sociaux, gestion de sites internet, …)

Qualifications recherchées

• Graduat/Bachelier - Licence/Master avec rémunération niveau B2/1 avec maximum 6 années d’ancienneté reconnues (tous secteurs confondus) soit de 3 421,46 € brut mensuel pour 0 année d’ancienneté à 3 651,28 € brut mensuel pour 6 années d’ancienneté.
• Barèmes liés à ceux de la Région wallonne
• Idéalement, les conditions APE doivent être rencontrées avant l’entrée en fonction.

Lieu de travail

Rue de France, 66

5600 PHILIPPEVILLE

Dispositions particulières

• Disposer du permis de conduire et d’un véhicule personnel (déplacements fréquents).
• Disponibilités pour des prestations en soirée.

Entrée en fonction

Des que possible