Un Collaborateur facturation (h/f/x)

H; Etterbeek; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Temps plein

Formation continue

Mobilité interne

Remboursement des transports en commun

Chèques repas 7,30€

Pension complémentaire

Prime linguistique 150€ brut/mois

Job summary

Les Hôpitaux Iris Sud recrutent un Collaborateur facturation (h/f/x) pour le service de facturation situé Baron Lambert, Etterbeek. Vous garantirez l’exactitude des prestations et gèrerez l’encodage selon les règles en vigueur, avec collaboration inter-services et prestataires.

CDD à temps plein, début novembre 2026, horaires 7h30–17h30, équipe d’environ 26 collaborateurs. Profil souhaité: CESS ou équivalent et expérience en facturation santé.

Qualifications

• Expérience en facturation, idéalement hospitalière ou mutualité.
• Connaissance des bases de la facturation des soins de santé.
• Possession d’un CESS; une qualification liée à la fonction est un atout.

Responsibilities

• Contrôler et corriger les données de facturation pour exactitude et exhaustivité.
• Encoder les prestations, matériel et frais non encodés automatiquement.
• Vérifier les codes et la conformité des données avec les règles en vigueur.
• Corriger les erreurs d’encodage et introduire les données nécessaires selon la législation.
• Analyser les anomalies liées aux encodages et frais, proposer des solutions.
• Collaborer avec les prestataires et les intervenants pour assurer cohérence des données.
• Préparer et corriger les données pour la facturation mensuelle.
• Appliquer les évolutions législatives en tarification et facturation.

Skills

Rigueur et précision

Esprit d’analyse

Organisation

Travail en équipe

Aisance informatique

Education

CESS ou équivalent

Tools

Excel

Systèmes de facturation hospitalière

Job description

Un Collaborateur facturation (h/f/x) (Ref 158-26)

Les Hôpitaux Iris Sud, le CHU Saint-Pierre et l’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) s’inscrivent dans un projet de groupement stratégique d’établissements hospitaliers publics et universitaires à Bruxelles, soutenu par un avis favorable des conseils médicaux. Cette dynamique renforce la collaboration entre équipes, tout en consolidant la stabilité de nos établissements et en accompagnant leur évolution vers une offre de soins toujours plus intégrée et cohérente. Elle constitue une véritable opportunité de rejoindre un environnement stimulant, porté par des valeurs fortes de service public, d’excellence clinique et académique.

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,

Pour le service de facturation situé sur le site Baron Lambert à Etterbeek.

Un Collaborateur facturation (h/f/x)

Sous contrat à durée déterminée à temps plein

En quoi consiste le job ?

Au sein du service de facturation, vous contribuez à garantir l’exactitude et l’exhaustivité de la facturation des prestations de soins. Vous intervenez dans le contrôle et la correction des données de facturation, l’analyse des erreurs d’encodage et l’application des règles de facturation en vigueur, en collaboration avec les différents intervenants concernés.

• Contrôler et corriger les données de facturation afin de garantir l’exactitude et l’exhaustivité des prestations facturées.


• Encoder les prestations, le matériel et les frais divers qui ne sont pas encodés automatiquement.


• Vérifier les codes de facturation et la conformité des données aux règles de facturation en vigueur.


• Intervenir dans les fichiers de facturation afin de corriger les erreurs d’encodage ou d’introduire les données complémentaires nécessaires en fonction de la législation.


• Détecter et analyser les anomalies liées aux encodages, aux conversions et aux factures, puis proposer des solutions adaptées.


• Collaborer avec les prestataires de soins et les autres intervenants concernés afin de garantir la cohérence et l’exhaustivité des données.


• Participer à la préparation et à la correction des données nécessaires à la facturation mensuelle.


• Appliquer les évolutions de la législation en matière de tarification et de facturation, sur la base des directives du responsable.

Votre équipe et votre environnement

Vous intégrerez un service de 26 collaborateurs et une équipe de 4 à 5 collaborateurs.

• Vous êtes en possession de votre CESS, une qualification en lien avec la fonction constitue un atout.

Votre expérience

• Une expérience dans le domaine de la facturation, idéalement dans le secteur hospitalier ou auprès d’une mutualité, constitue un atout.


• Une connaissance des bases de la facturation des soins de santé est un plus.

Vos compétences

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.


• Vous faites preuve de rigueur et de précision dans le contrôle et la correction des données.


• Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et êtes capable d’identifier les erreurs et de rechercher des solutions.


• Vous êtes organisé, consciencieux et capable de gérer les priorités.


• Vous appréciez le travail en équipe et communiquez efficacement avec vos interlocuteurs.


• Vous faites preuve d’initiative dans la résolution des problèmes rencontrés.

Ce que vous allez aimer

• Un rôle essentiel au bon fonctionnement de l’hôpital : vous contribuez à la fiabilité de la facturation des prestations de soins.


• Une fonction variée et analytique : vous intervenez dans le contrôle des données, la résolution des anomalies et l’amélioration de la qualité des fichiers de facturation.


• Un travail en collaboration : vous échangez avec les différents intervenants afin de garantir une facturation correcte et complète.

Ce que nous vous offrons

• Temps de travail : Temps plein


• Horaires de travail : Vous travaillez 5 jours par semaine du lundi au vendredi avec des horaires flottant compris entre 7h30 et 17h30.


• Début de contrat : Novembre 2026

Une série d’avantages liés au bien-être au travail :

• Un parcours d’intégration personnalisé ;


• Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ;


• Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;


• Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;


• L’organisation de team buildings ;


• Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage et séances de luminothérapie pendant les heures de travail, etc.) ;


• L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé \"Entreprise Éco dynamique\", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables

Toute une série d’avantages extralégaux :

• Une prime annuelle et une prime d’attractivité ;


• Un service social collectif qui offre toute une série d’avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) et d'autres avantages chez nos partenaires.


• Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge) ;


• Des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros ;


• Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,36 €/km.


• Prime linguistique de 150 € brut par mois, applicable après obtention du certificat linguistique article 10 ou 12 auprès de travaillerpour.be, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail;


• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;


• Une p ension complémentaire via une assurance-groupe ;

Une rémunération indexée sur base des barèmes IFIC (catégorie 12), avec reprise de l’ancienneté

A quoi ressemble le processus de recrutement ?

• Un entretien téléphonique avec le recruteur : 30 minutes


• Un entretien en présence à l’issue de l’entretien téléphonique.

L’usage du masculin dans cette offre d’emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n’appelle aucune discrimination de genre concernant le traitement de nos candidatures. Aux Hôpitaux Iris Sud, nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, sans discrimination liée à l'âge, au handicap, au genre, à l'origine, à la religion ou à l'orientation sexuelle.

Rue Baron Lambert 38, 1040 Etterbeek, Belgique

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) sont un établissement hospitalier du secteur public composé de 4 sites répartis dans le sud de Bruxelles : Joseph Bracops à Anderlecht, Molière Longchamp à Forest, Etterbeek-Ixelles à Ixelles et Baron Lambert à Etterbeek.

Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l’ensemble de la population de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension d’autre send .. ?

S'engager au sein des Hôpitaux Iris Sud, c'est rejoindre:

• Une équipe de 2500 collègues qui se donnent pour mission de servir la vie, avec passion, bienveillance et respect.


• Un hôpital en pleine évolution, soucieux d’accompagner au mieux son personnel à travers le développement d’un management participatif, des formations, des événements professionnels, des perspectives d’évolution ou encore, diverses démarches pour veiller à votre qualité de vie au travail.


• Une structure ayant la volonté de contribuer à un avenir plus respectueux de la planète, l’obtention du Label Entreprise Écodynamique étant une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables.


• Une structure où chacun peut se sentir valorisé et respecté : nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, et favorisons la diversité sous toutes ses formes, quel que soit l’âge, le genre, l’origine, le handicap, la religion ou l’orientation sexuelle.

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