An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Quality in Kortrijk zoekt een commercieel talent om de schakel te vormen tussen bedrijven en uitzendkrachten. Je beheert onthaal, screening, opvolging en evaluatiegesprekken van kandidaten.
Daarnaast prospecteer je telefonisch naar nieuwe opportuniteiten zodat je uw commerciële target behaalt, met 80% sales en 20% administratie.
Wegens de groei en uitbouw van onze kantoren zijn wij op zoek naar een commercieel enthousiast talent te Kortrijk.
De job bestaat voor 80% uit commerciële taken en 20% administratieve.
Als consultant vormt u de schakel tussen de bedrijven en de uitzendkrachten. U weet op een commerciële manier beide partijen met elkaar te matchen.
U bent verantwoordelijk voor onthaal, screening van de potentiële uitzendkrachten, opvolging van de kandidaten en evaluatiegesprekken.
U prospecteert (telefonisch) vanuit de binnendienst naar nieuwe opportuniteiten voor uw uitzendmedewerker om uw commerciële target te behalen.