Career consultant Oostende

Solix Search; Oostende; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief salarispakket

Extralegale voordelen

Uitgebreid opleidingstraject

Résumé du poste

Solix Search in Oostende zoekt een Uitzendconsulent met commerciële drive. Je ondersteunt KMO's door kandidaten te werven en inschrijvingsgesprekken te voeren.

Als Uitzendconsulent ben je verantwoordelijk voor de matching van kandidaten met vacatures, het onderhouden van klantrelaties, en administratieve taken. Het bedrijf biedt een competitief salarispakket en een uitgebreid opleidingstraject om jezelf te ontwikkelen als recruitment specialist.

Qualifications

• Perfecte kennis van het Nederlands en communicatie in het Engels.
• Communicatief sterke, vlotte persoon met ondernemerszin.
• Ervaring in sales of rekrutering is een plus.

Responsabilités

• Zoeken naar kandidaat-uitzendkrachten en inschrijvingsgesprekken voeren.
• Kandidaten matchen met vacatures en prospects.
• Commerciële gesprekken en administratieve opvolging.

Connaissances

Kennis van Nederlands

Communicatie in het Engels

Ervaring in sales

Ervaring in rekrutering

Luistervaardigheden

Formation

Bachelordiploma

Description du poste

Functie omschrijving

Deze uitzendpartner is met haar inmiddels meer dan 80 kantoren en meer dan 230 vaste medewerkers een gevestigde waarde in de uitzendsector. Als partner voor de KMO staan onze medewerkers dicht bij de klanten en kandidaten omdat het merendeel van de verantwoordelijkheden en taken in de kantoren liggen.

Deze organisatie hecht belang aan autonomie en geeft vrijheid en verantwoordelijkheid aan haar medewerkers. Dit uit zich in zelforganiserende teams waar je deel van uitmaakt.

Er heerst een samenwerkende teamcultuur, waar eenieder een breed takenpakket heeft en waar zelfsturing belangrijk is.

Uitzendconsulent met een commerciële drive of Account Expert op zoek naar een warme plek om te werken? Wat ga je doen:

• Je zoekt dagelijks naar kandidaat-uitzendkrachten en voert inschrijvingsgesprekken waarbij je polst naar ervaring en competenties van de kandidaat.
• Je screent en matcht de kandidaat aan jouw vacatures en stelt hem/haar (telefonisch) voor bij jouw klanten.
• Meer nog: je stelt deze kandidaten ook (telefonisch) voor bij prospects zodat de kans nog groter is dat mensen via jou aan werk komen en de vacatures van jouw klanten en prospects worden ingevuld. Je voert dus dagelijks commerciële gesprekken en hebt veelvuldig telefonisch contact.
• Je volgt sollicitatieprocedures op en staat in voor de opmaak van contracten. Ook zorg je voor de wekelijkse betaling van lonen en volg je alles administratief op.
• Je bewaakt de veilige werkomstandigheden van onze uitzendkrachten bij onze klanten en de registratie via sociaal-juridische documenten.
• Af en toe leg je een bedrijfsbezoek af om jouw klanten beter te leren kennen en de jobinhoud te kunnen visualiseren.

Functie eisen

• Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands en je communiceert ook vlot in het Engels.
• Een communicatief sterke, vlotte persoon die zin heeft in ondernemen, elke dag resultaten halen en de lat voor zichzelf hoger leggen.
• Iemand met ervaring in sales en/of rekrutering en/of een bachelordiploma.
• Een goede luisteraar die alles wil te weten komen over de kandidaat-uitzendkracht om de matching te optimaliseren
• Iemand die niet bang is om tegen klanten of prospects te overtuigen van de skills van jouw kandidaat
• Een duizendpoot die houdt van uitdaging, afwisseling en snelheid

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitgebreid opleidingstraject waarna je jezelf recruitment specialist mag noemen met een neus voor sales.
• Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen.
• Een toffe job in een boeiende en dynamische onderneming, waar je de nodige vrijheid krijgt om jezelf te ontplooien en jouw business uit te bouwen.