Uitzend Consulent Blue Collar

Recrewtment; Antwerpen; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Recrewtment in Antwerpen zoekt een HR consultant die zich inzet voor de rekrutering en selectie van arbeidersprofielen voor onze klanten. In de Industry afdeling krijg je te maken met vacatures voor magazijnmedewerkers, chauffeurs, orderpickers en productiemedewerkers, en jij bouwt voortdurend aan een pool van passende kandidaten.

Je zoekt actief via jobboards, voert persoonlijke gesprekken en zorgt voor een duidelijke communicatie met klanten en uitzendkrachten.

Qualifications

• Verantwoordelijk voor rekrutering en selectie van profielen voor klanten.
• Ervaring met arbeidersprofielen (magazijniers, chauffeurs, orderpickers, productiepersoneel).
• Actief zoeken via jobboards en relaties opbouwen met kandidaten.

Responsabilités

• Zoek en selectie van kandidaten voor klanten via jobboards en netwerken.
• Opbouwen van langdurige relaties met kandidaten en klanten.
• Opstellen van contractdocumenten en afhandeling administratie.
• Verloning van uitzendkrachten en wekelijkse uitbetaling bewaken.
• Zorg voor heldere communicatie tussen klanten, kandidaten en uitzendkrachten.

Connaissances

Recruitment

Sourcing

Interviewing

Client communication

Negotiation

Description du poste

Zin om je schouders mee te zetten onder het uitbouwen van onze Industry afdeling? Let\'s go!

Voor onze afdeling Industry in Antwerpen zijn we op zoek naar extra talent. Heb je interesse in de wereld van de rekrutering van allerlei arbeidersprofielen? Laat het ons weten!

Wat verwachten we van jou?

• Als HR consultant sta je in voor de rekrutering en selectie van geschikte profielen voor onze klanten.


• Op onze Industry afdeling zijn dit allerhande arbeidersprofielen (magazijniers, chauffeurs, orderpickers, productiemedewerkers…). Je hebt dus veelvuldig contact met jouw klanten die nieuwe vacatures doorsturen;


• Dagelijks ga je op de verschillende jobboards actief op zoek naar geschikte kandidaten waarmee je een langdurige relatie opbouwt.


• Door middel van een persoonlijk gesprek zal je je een goed beeld proberen vormen van de kandidaat. Op die manier probeer je een perfecte match te vinden tussen de kandidaat & vacatures bij onze (toekomstige) klanten.


• Dagelijks volg je mee de stand van zaken aangaande de lopende rekruteringsopdrachten op. Je zorgt er mee voor dat we voldoende geschikte kandidaten kunnen voorstellen bij onze klanten.


• Tevens ben je mee verantwoordelijk voor de correcte opmaak van contracten, alsook de administratie die hiermee gepaard gaat. Je bent ook het aanspreekpunt voor de uitzendkrachten bij al hun vragen.


• Ook de verloning van de uitzendkrachten zal tot je takenpakket behoren. Je zorgt er elke week opnieuw voor dat iedereen correct en tijdig uitbetaald zal worden.


• Je zorgt voor een duidelijke communicatie naar zowel onze klanten, de kandidaten als naar de uitzendkrachten die we reeds aan een nieuwe uitdaging hebben geholpen.