Trieur/Trieuse

Bpost; Antwerpen; On-site; EUR 24,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire brut mensuel 2 323,26€

Chèques-repas 8€ net/jour

Écochèques 250€ net/an

Indemnités déplacement

Prime de nuit 22h–5h

Allocation d’entreprise

Prime de fin d’année

Job summary

bpost recherche un trieur pour ses centres de tri en Belgique. Vous triez lettres et colis, parfois manuellement, parfois avec nos machines de tri et scanners, en veillant à l’ordre et à la précision. Travail d’équipe en équipes matin, après-midi et nuit.

Le poste offre un salaire brut mensuel de 2 323,26 € et divers avantages, dont chèques-repas et écochèques, avec une perspective d’évolution au sein du groupe.

Qualifications

• Être âgé d’au moins 18 ans.
• Être apte physiquement à porter des charges.
• Détention d’au moins un diplôme d’enseignement inférieur.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsibilities

• Vous trierez différents types de lettres et de colis; parfois à la main, parfois à l’aide de nos machines de tri et de nos scanners.
• Vous veillerez à l’ordre et à la précision dans tout ce que vous faites.
• Vous travaillerez en équipe selon les tranches matin, après-midi et nuit dans chaque centre de tri.

Skills

Précision

Endurance physique

Esprit d'équipe

Rigueur

Education

Diplôme d’enseignement inférieur

Tools

Machines de tri

Scanners

Job description

8 millions de lettres et de colis par jour ? Ils n'atteignent pas tout seuls les 5,6 millions d'adresses en Belgique. Tout commence par nos trieurs qui veillent à ce que chacun d'entre eux prenne la bonne direction

• Vous trierez différents types de lettres et de colis. Parfois à la main, parfois à l'aide de nos machines de tri et de nos scanners.
• Dans tout ce que vous faites, vous êtes toujours attentif à l'ordre et à la précision.
• Vous travaillez par équipes: chaque centre de tri dispose d'une équipe du matin, d'une équipe de l'après-midi et d'une équipe de nuit.

Votre profil

• Vous avez minimum 18 ans
• Vous êtes physiquement apte à porter des charges.
• En outre, vous possédez au moins un diplôme d’enseignement inférieur.

Ce que nous offrons ?

• Un salaire brut de 2.323,26 € en temps plein, avec un statut d’employé
• Un double pécule de vacances.
• Des chèques repas de 8 € net par jour
• Des écochèques de 250 € net par an
• Une intervention dans les frais de déplacement
• Une prime de nuit entre 22h et 5h
• Une allocation d’entreprise
• Une prime de fin d’année (après 1 an) et un double pécule de vacances.
• Un cadeau de fin d’année de 40 € net
• Une prime non récurrente basée sur les résultats d'exploitation (après un an)
• Un minimum de 24 jours de congé
• Une grande offre de formations et des opportunités de carrière

#bpost #trieur #LI-DNI

Pourquoi choisir bpost ?

Ainsi, nous veillons à ce que vous veniez travailler chez nous chaque jour avec plaisir.

Un package intéressant

Un salaire correct, bien sûr, et un ensemble d’avantages: chèques-repas, jours de congé supplémentaires et diverses indemnités.

Équilibre entre le travail et la vie privée

Votre bien-être est prioritaire : avec un job près de chez vous ou un poste flexible au siège, selon vos besoins.

Sécurité de l'emploi et opportunités de croissance

Plus de 500 emplois différents, des opportunités d’évolution pour un avenir aussi sûr que votre présent.

Égalité des chances pour tous

bpost est diversifié, et nous en sommes fiers. Notre force réside dans notre diversité, ainsi que dans notre respect et notre confiance mutuels.

Chez bpost, il y a cette envie de faire grandir les gens, il y a de vraies valeurs humaines, sans être toutefois déconnecté de la réalité. Ce pragmatisme teinté d’humanisme, je le retrouve aussi chez mes collègues : ils sont tous compétents et particulièrement professionnels. Au-delà des connaissances techniques, l’entre-aide est le maître-mot au sein de tous les départements.