Transformatie Analist

LGA IT; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Fietsleasing

ADV-dagen

Bedrijfsevenementen

Résumé du poste

LGA IT in België zoekt een Digital Transformation Analyst die de brug slaat tussen business en IT. Je werkt nauw samen met het IT-team en beheert zowel functionele als technische aspecten.

Je analyseert via workshops, modelleert processen en werkt aan concrete projecten zoals inventarisbeheer en digitalisatie van claims. Bovendien zal je in de Microsoft-stack werken en Power Automate gebruiken om flows te optimaliseren, met focus op AI-gestuurde verbeteringen en gebruikersbegeleiding.

Qualifications

• Diploma in handelswetenschappen of toegepaste economische wetenschappen, of gelijkwaardig door ervaring.
• Ongeveer 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van ERP-systemen vereist.
• Een achtergrond als developer is een grote plus.
• Sterke communicatieve vaardigheden en hands-on mentaliteit.

Responsabilités

• Analyseren via workshop methode om behoeften vast te leggen.
• Procesmodellering met BPMN en API's lezen.
• Projecten zoals inventaris bouwmaterialen verwerken en schadeclaims digitaliseren.
• Werken binnen de Microsoft-stack, Power Automate voor flows.
• Begeleiden van in-productiestelling en transitie.
• AI-projecten stimuleren en documentatie up-to-date houden.

Connaissances

Stakeholder analyse

Procesmodellering

Change management

Communicatie

Formation

Handelswetenschappen of toegepaste economische wetenschappen

Outils

Power Automate

ERP

APIs

Description du poste

Over de functie

Als Digital Transformation Analyst kom je terecht in een groeiend en veelzijdig familiebedrijf binnen de brede bouw- en infrastructuursector. Je werkt nauw samen met het IT-team en vormt de onmisbare schakel tussen de business en IT. We zoeken iemand voor een functionele functie met een 40% technische kant. Je staat met andere woorden stevig in de business, maar hebt ook de nodige technische bagage om vlot met developers te schakelen.

• Analyseren via de workshop methode: Alles start bij het identificeren van de stakeholders en het in kaart brengen van hun behoeften. Je treedt op als analist en gebruikt hiervoor de workshop methode om de juiste informatie naar boven te halen.
• Procesmodellering & Techniek: Je voert behoefteanalyses uit voor verschillende digitale processen. Hierbij is het belangrijk dat je BPMN's en API's kan lezen en begrijpen om processen te (her)modelleren.
• Concrete projecten: Je mag direct je tanden zetten in tastbare innovaties. Twee van jouw eerste grote projecten zijn het verwerken van de inventaris van bouwmateriaal en het digitaal maken van schadeclaims.
• Microsoft Stack: Binnen onze digitalisatie is het werken in de Microsoft-stack erg belangrijk, waarbij je specifiek gebruik zal maken van Power Automate om flows te optimaliseren.
• Begeleiden en Motiveren: Je stelt niet alleen oplossingen voor, maar je begeleidt ook de in-productiestelling. Je weet mensen te motiveren, je begeleidt de eindgebruikers en je volgt de volledige transitie op de voet op, zodat iedereen met de nieuwe toepassingen overweg kan.
• AI-Projecten: Je stimuleert het gebruik van AI binnen de organisatie, evalueert digitale processen op AI-geschiktheid en verkent niche-software. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de opvolging van projecten (analyse, ontwikkeling, implementatie) en houdt documentatie up-to-date.
• Je beschikt over een diploma (bijv. handelswetenschappen of toegepaste economische wetenschappen) of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt zo'n 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis van ERP is belangrijk om de processen binnen ons bedrijf goed te doorgronden.
• Een achtergrond als developer is een grote plus, zodat je de brug naar het technische team moeiteloos kan maken.
• Je bent communicatief ijzersterk, open-minded, integer en van het recht-toe-recht-aan-type.

Wat wij jou bieden

• Een vaste job in een groeiend en stabiel familiebedrijf met een aangename werkomgeving en boeiende projecten.
• Een toffe sfeer, collega's met gevoel voor humor en een mooie werkplek.
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met tal van extralegale voordelen:
• Maaltijdcheques en ecocheques
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Een fantastisch verlofstelsel: 20 wettelijke vakantiedagen, 10 feestdagen én 12 betaalde ADV-dagen (deels collectief, deels vrij te kiezen).
• Leuke extra's zoals interne evenementen, personeelsfeesten, vers fruit, soep en lekkers op kantoor.