Trajectbegeleider Begeleiding Specifieke doelgroepen “Grote Armoede”

Trace Brussels; Brussel Hoofdstad; Presencial; EUR 32.000 - 42.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gratis woon-werkverkeer

Fietsvergoeding

Training en opleidingen

Descripción de la vacante

Trace Brussels zoekt een trajectbegeleider voor specifieke doelgroepen met focus op grote armoede. Je bent het eerste aanspreekpunt voor werkzoekenden en begeleidt hen op maat om obstakels te overwinnen en stappen te zetten richting werk of opleiding.

Je biedt ondersteuning, organiseert stages en werkt samen met jobcoaches. Bij Trace Brussels werk je in een multiculturele organisatie die kansen biedt aan langdurig werkzoekenden en je krijgt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Een contract van bepaalde duur tot eind 2026 met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en verlofdagen.

Formación

• Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
• Goede kennis Nederlands en Frans zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede computerkennis (Word, Excel…).
• Ervaring in de sociale sector is een pluspunt.

Responsabilidades

• Intakegesprekken voeren en persoonlijk ontwikkelingsplan opstellen.
• Individueel traject volgen met regelmatige gesprekken.
• Ondersteunen bij sociaal-maatschappelijke drempels.
• Kennis sociale kaart uitbreiden en samenwerken met externe partners.
• Oriënterings- en beroepsverkennende stages organiseren.
• Competentieversterkende acties opzetten.
• Nauw samenwerken met de jobcoach.
• Registreren en monitoren in MyActiris.

Conocimientos

Goede kennis Nederlands

Goede kennis Frans

Goede computerkennis

Ervaring in de sociale sector

Educación

Bachelor of gelijkwaardig door ervaring

Descripción del empleo

Trajectbegeleider Begeleiding Specifieke doelgroepen “Grote Armoede”

Wil jij een positieve bijdrage leveren aan onze samenleving? Ben je sociaalvoelend en heb je een passie voor sociale economie? Dan is deze vacature iets voor jou.

Wie zijn wij?

Groot Eiland biedt Brusselaars en bewoners uit de rand die ver van de arbeidsmarkt staan de kans om hun competenties, creativiteit en talenten te ontplooien. Via opleiding en werkervaring in uiteenlopende sectoren zoals schrijnwerkerij, verkoop, horeca, stadslandbouw en via jobcoaching begeleiden we hen op weg naar een baan. Daarnaast bieden we arbeidszorg, een werk- en begeleidingstraject op maat aan personen die om uiteenlopende redenen niet terecht kunnen in het reguliere arbeidscircuit. Bewuste consumenten en bedrijven met aandacht voor transitie kunnen meestappen in ons verhaal via de brede waaier aan diensten en producten die we aanbieden. Duurzaamheid, sociaal ondernemen en een economisch realistisch businessmodel gaan hand in hand bij alles wat we doen.

Als trajectbegeleider BSD ben jij het eerste aanspreekpunt voor werkzoekenden in grote armoede. Je begeleidt hen intensief en op maat, zodat ze obstakels overwinnen en stappen zetten richting werk of opleiding. Je werkt vanuit vertrouwen, versterkt hun talenten en zorgt dat welzijn en werk hand in hand gaan. Samen met de jobcoach maak je de overgang naar de arbeidsmarkt mogelijk.

Concreet takenpakket

• Je voert intakegesprekken en stelt samen met de werkzoekende een persoonlijk ontwikkelingsplan op.
• Je volgt het traject individueel en stap voor stap op, met regelmatige gesprekken en bijsturing.
• Je ondersteunt bij het aanpakken van sociaal-maatschappelijke en competentiedrempels (bv. huisvesting, schulden, kinderopvang, digitale vaardigheden, taal).
• Je bouwt je kennis van de sociale kaart uit en werkt samen met externe partners, terwijl jij het centrale aanspreekpunt blijft.
• Je organiseert oriënterings- en beroepsverkennende stages in onze sectoren (horeca, schrijnwerkerij, stadslandbouw, retail, groenprojecten) en evalueert deze samen met de werkzoekende.
• Je zet competentieversterkende acties op (bv. digitale vaardigheden, taalondersteuning).
• Je werkt nauw samen met de jobcoach om een vlotte overgang naar werk of opleiding mogelijk te maken.
• Je registreert en monitort alle stappen in MyActiris en het interne medewerkersbestand.
• Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
• Goede kennis Nederlands en Frans zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede computerkennis (Word, Excel…).
• Ervaring in de sociale sector is een pluspunt.

Wij bieden

• Een 4/5de tewerkstelling
• Onmiddellijke indiensttreding
• Contract van bepaalde duur tot eind 2026
• Afhankelijk van je leeftijd minimum 25 tot maximum 56 dagen verlof
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
• Werken in een multiculturele organisatie die kansen geeft aan langdurig werkzoekenden
• Werken in een team van collega’s die elkaar ondersteunen en de mogelijkheid tot het volgen van diverse opleidingen

We sluiten deze vacature af op 15 januari 2026!