Traineeship Young Potatoholic

Agristo NV; Wielsbeke; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Bedrijfswagen & laadpas

Flex rewards

Job summary

Agristo NV biedt een Young Potatoholics traineeship van twee jaar aan, waarbij je door verschillende afdelingen en projecten wordt begeleid. Je ontwikkelt vaardigheden en krijgt steeds meer impact op het groeiverhaal van de organisatie.

Het programma bestrijkt vier sites (Harelbeke, Wielsbeke, Nazareth, Tilburg) en omvat 7 maanden productie, 5 maanden sales en meer, met een transparant traject en een persoonlijke coach uit de directie.

Qualifications

• Masterdiploma (Science/Economisch/Technisch) vereist.
• Analytisch sterk en probleemoplossend ingesteld.
• Goede motivatie en teamspirit, proactief aanwezig.

Responsibilities

• Doorlopen van twee jaar intern opleidingsprogramma over vier sites.
• Actief deelnemen aan afdelingen en projecten om experience op te doen.
• Persoonlijke coaching door directieleden en groei realiseren.

Skills

Analytische vaardigheden

Probleemoplossend vermogen

Teamwork

Drive tot groei

Education

Masterdiploma (Science/Economisch/Technisch)

Job description

Wie ons Young Potatoholics traineeship volgt, zit 2 jaar lang goed in de puree. Letterlijk dan, want wij begeleiden je doorheen verschillende afdelingen en projecten in het bedrijf. Zo krijg je de kans om je skills verder te ontwikkelen en om impact te hebben op ons groeiverhaal. Na dit traject ken je perfect de ‘ins en outs’ van Agristo. Het is de perfecte eerste stap naar een uitdagende job.

Om vertrouwd te geraken met onze activiteiten vanuit het hart van onze organisatie, doorloop je een volledig uitgewerkt intern opleidingsprogramma van 2 jaar over onze 4 sites heen (Harelbeke, Wielsbeke, Nazareth, Tilburg):

• Op zoek naar een vliegende start? Leer onze productiesite kennen in 5 weken.
• Kritisch ingesteld? Analyseer & krijg inzicht in de flow en werking van zo’n productiesite.
• Hands on? Steek je handen uit de mouwen want naast meevolgen krijg je ook de kans om mee te werken.

2. Programma op maat

• Heb je een brede interesse? Super! Je krijgt de kans om mee te werken in verschillende afdelingen en te worden betrokken bij verschillende projecten (Bv. 7 maanden binnen productie, 5 maanden binnen sales,…). Op deze manier krijg je de kans om van verschillende functies te ‘proeven’.
• Nood aan toekomstperspectief? Wij geven een transparant beeld over jouw traject, de timing en next steps.
• Ga je graag in dialoog? Één van onze directieleden wordt jouw persoonlijke coach.

3. Groei

• Leergierig? Bij Agristo zal je continu blijven leren & jouw competenties en kennis blijven ontwikkelen.
• Word je graag uitgedaagd? Gezamenlijke opleidingsmomenten & cases zullen je challengen.
• Sociaal? Onderlinge netwerkmomenten staan op de planning.

Hier herken jij jezelf in:

• Je hebt een Masterdiploma (Science/Economisch/Technisch) en je bent op zoek naar een stevige uitdaging.
• Je studeert af in 2026 of je hebt max. 2 jaar werkervaring en je bent op zoek naar een uitdaging vanaf september 2027.
• Je bent analytisch sterk en verrast ons met jouw probleemoplossend vermogen.
• Stil staan is voor jou achteruit gaan, je denkt graag na over innovatieve, nieuwe en betere werkwijzen, processen, producten, …
• Medewerkers motiveren & inspireren geeft jou energie.
• Je bewaart gemakkelijk overzicht over processen, situaties en problemen en verliest daarbij de details niet uit het oog.
• Je volgt de markttrends op de voet en je denkt graag na over opportuniteiten.
• Je bent bereid je te verplaatsen tussen de diverse sites (België & Nederland).
• In ploeg werken gedurende 7 maanden is voor jou geen probleem (2 of 5 ploegen, nacht -of weekendploeg kan voorvallen).

Wat krijg je ervoor terug?

• Een smakelijk loon dat aansluit bij jouw kennis en ervaring, flexibele planning voor telewerk, diverse extralegale voordelen, aangevuld met een hospitalisatie- en groepsverzekering, bedrijfswagen en laadpas, op basis van een fulltime dienstverband.
• Een flex reward plan met de mogelijkheid om een deel van je loonpakket zelf samen te stellen (fiets, multimedia, verzekeringen, verlofdagen,…).
• Een cultuur die je voelt: positief, mensgericht en vooruitstrevend. Hier krijg je energie van collega’s met een sterke can-do mentaliteit en een oprechte drive om te groeien.
• Een paar extra kilo’s op de weegschaal, want je koopt voortaan diepvriesfrietjes, kroketjes en andere aardappelproducten aan voordelig tarief.
• Core op dinsdag, bootcamp op donderdag of samen trainen voor een (halve) marathon. Want bij Agristo gaan samen zweten en samen groeien hand in hand.
• Bij Agristo word je gehoord, gewaardeerd en ondersteund. Niet omdat het moet, maar omdat we geloven dat mensen het verschil maken.

Nog een vraag over solliciteren bij Agristo?