Technisch Commercieel Winkelmedewerker Bouw & Schrijnwerk – Regio Ieper

Experza; West-Vlaanderen; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Familiale werkomgeving

Korte communicatielijnen

Interne opleidingen

Ruimte voor initiatief

Job summary

Experza in de regio Ieper zoekt een Technisch Commercieel Winkelmedewerker met kennis van bouwmaterialen, schrijnwerk en technisch beslag. Je adviseert particuliere klanten en vakmensen en vertaalt technische vragen naar concrete productadviezen.

Dankzij een gevarieerd takenpakket en interne opleidingen bouw je verder aan jouw technische en commerciële expertise, met ruimte voor initiatief en een familiale werkomgeving. Een voltijdse functie met mogelijkheid tot verdere ontwikkeling.

Qualifications

• A2-diploma in technische richting of gelijkwaardige praktijkervaring.
• Ervaring in de bouwsector, schrijnwerkerij of elektrotechniek is een extra troef.
• Vertrouwdheid met bouwmaterialen en bevestigingssystemen.
• Flexibel inzetbaar, inclusief zaterdag om de twee weken.

Responsibilities

• Klanten professioneel adviseren over bouwmaterialen en technische producten.
• Technische vragen analyseren en passend advies geven.
• Verkoopkansen herkennen en commerciële acties inzetten.
• Eigen winkelafdeling beheren en ordelijk organiseren.
• Productpresentatie optimaliseren en winkelomgeving veilig houden.
• Bestellingen, leveringen en voorraadinformatie coördineren.

Skills

Technisch inzicht

Commerciële feeling

Klantgericht

Communicatieve vaardigheden

Kassahandelingen

Education

A2-diploma technische richting

Job description

Heb jij technisch inzicht en commerciële feeling? Voor een winkel in de regio Ieper wordt een Technisch Commercieel Winkelmedewerker gezocht met kennis van bouwmaterialen, schrijnwerk en technisch beslag. In deze functie adviseer je zowel particuliere klanten als professionele vakmensen bij hun aankopen. Je vertaalt technische vragen naar gerichte productadviezen en praktische oplossingen.

Dankzij een gevarieerd takenpakket, interne opleidingen en ruimte voor initiatief bouw je verder aan jouw technische en commerciële expertise.

• Klanten professioneel adviseren over bouwmaterialen, schrijnwerk, technisch beslag en aanverwante producten.
• Technische vragen analyseren en geschikte materialen of alternatieven voorstellen op basis van de behoeften van de klant.
• Verkoopkansen herkennen en benutten door gericht productadvies en een commerciële aanpak.
• Een eigen winkelafdeling beheren, aanvullen en overzichtelijk organiseren.
• Zorgen voor een aantrekkelijke productpresentatie en een ordelijke, veilige winkelomgeving.
• Bestellingen, leveringen en voorraadbewegingen opvolgen in samenwerking met collega's.
• Productinformatie opzoeken, kassahandelingen uitvoeren en bijhorende administratie verwerken.
• Een voltijdse functie met een gevarieerd takenpakket binnen technische winkelverkoop.
• Een familiale werkomgeving met betrokken collega's en korte communicatielijnen.
• De verantwoordelijkheid over een eigen winkelafdeling en ruimte om initiatief te nemen.
• Mogelijkheden om technische productkennis en commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Een marktconforme verloning, afgestemd op ervaring en competenties.
• Een A2-diploma in een technische richting of gelijkwaardige technische kennis opgebouwd door relevante praktijkervaring.
• Ervaring binnen de bouwsector, schrijnwerkerij, elektrotechniek of technische verkoop vormt een extra troef.
• Vertrouwdheid met bouwmaterialen, bevestigingssystemen en technisch beslag is mooi meegenomen.
• Bereidheid om via interne en externe opleidingen de productkennis verder te verdiepen en up-to‑date te houden.
• Technisch inzicht en een uitgesproken interesse in bouwmaterialen, schrijnwerk en technisch beslag.
• Sterke communicatieve vaardigheden om technische productinformatie helder en toegankelijk toe te lichten.
• Een klantgerichte houding met commerciële feeling en een oplossingsgerichte aanpak.
• Een nauwkeurige en zelfstandige werkstijl, met oog voor structuur, orde en veiligheid.
• Flexibiliteit om in een wisselend uurrooster te werken, inclusief één zaterdag op twee.
• Een verantwoordelijkheidsgevoel voor het beheer van de eigen afdeling en een vlotte samenwerking met collega's.
• Vlotte computervaardigheden en vertrouwdheid met digitale kassasystemen.