Monter / Technik montażu żurawi samochodowych – Belgia
Dla naszego klienta w Belgii poszukujemy osoby na stanowisko Montera / Technika montażu żurawi samochodowych i układów hydraulicznych.
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za montaż oraz instalację żurawi samochodowych i systemów hydraulicznych w pojazdach ciężarowych. Będziesz krok po kroku łączyć elementy mechaniczne i hydrauliczne, tworząc gotowy produkt o wysokiej jakości.
Zakres obowiązków
- Montaż i instalacja żurawi samochodowych oraz układów hydraulicznych w samochodach ciężarowych.
- Czytanie i interpretowanie rysunków technicznych oraz schematów montażowych.
- Montaż elementów mechanicznych i hydraulicznych z dbałością o prawidłowe połączenia i ustawienie podzespołów.
- Obsługa narzędzi ręcznych, elektronarzędzi oraz maszyn.
- Kontrola jakości wykonanej pracy i dbałość o estetyczne wykończenie.
- Proponowanie praktycznych rozwiązań w przypadku problemów technicznych i montażowych.
- Wykonywanie drobnych przeróbek oraz prac spawalniczych w razie potrzeby.
- Wykorzystanie umiejętności spawania metodami MIG/MAG, TIG lub elektrodą otuloną będzie dodatkowym atutem. Spawanie nie stanowi jednak głównej części pracy.
Wymagania
- Wykształcenie techniczne, np. w zakresie spawalnictwa, obróbki metali, mechaniki lub pokrewnej dziedziny, albo odpowiednie doświadczenie zawodowe.
- Dobra orientacja przestrzenna i umiejętność myślenia technicznego.
- Praktyczne podejście do pracy i zdolności manualne.
- Zainteresowanie techniką oraz chęć zdobywania nowych umiejętności.
- Dokładność, sumienność i dbałość o jakość wykonywanych zadań.
- Umiejętność samodzielnej pracy oraz współpracy w zespole.
- Motywacja, zaangażowanie i nastawienie na realizację powierzonych zadań.
- Doświadczenie w hydraulice, montażu mechanicznym lub spawaniu będzie dodatkowym atutem. Najważniejsze są jednak predyspozycje techniczne i chęć do pracy.
Oferujemy
- **Wynagrodzenie: 17–20 € brutto za godzinę**, w zależności od doświadczenia i ustaleń.
- Legalne zatrudnienie w Belgii zgodnie z obowiązującymi przepisami, z ubezpieczeniem społecznym i prawami emerytalnymi.
- Bony żywieniowe o wartości **8 € za każdy przepracowany dzień**.
- Komfortowe, umeblowane zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych, z mediami i nielimitowanym internetem.
- Premię roczną w wysokości 8,33% rocznego wynagrodzenia brutto, wypłacaną w grudniu jako dodatkowe wynagrodzenie.
- Dodatek urlopowy w wysokości 15,38% rocznego wynagrodzenia brutto.
- Dodatki rodzinne na dzieci zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Transport do miejsca pracy, w zależności od odległości.
- Indywidualne wsparcie anglo- i polskojęzycznego zespołu.
- Bezpłatne zakwaterowanie w pierwszym tygodniu pracy.
- Pakiet powitalny o wartości 25 € z podstawowymi produktami spożywczymi.
- Kartę paliwową o wartości 25 € tygodniowo dla osób korzystających z własnego samochodu do dojazdów do pracy.