A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Silko-Recruiting poszukuje wykwalifikowanego spawacza / montera konstrukcji stalowych w Belgii. Praca obejmuje montaż i spawanie elementów stalowych, zgodnie z rysunkami technicznymi, głównie metodą MIG/MAG, z obsługą suwnicy i dbałością o wysoką jakość.
Wymagana jest umiejętność czytania rysunków technicznych oraz doświadczenie w spawaniu MIG/MAG; prawo jazdy CE będzie dodatkowym atutem. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie 17–19 € brutto za godzinę, zakwaterowanie i bonusy roczne.
Spawacz / Monter konstrukcji stalowych – Belgia
Dla naszego klienta, firmy specjalizującej się w produkcji elementów dla branży budowlanej, poszukujemy zmotywowanych osób na stanowisko Spawacza / Montera konstrukcji stalowych.
Montaż i spawanie konstrukcji oraz elementów metalowych na podstawie rysunków technicznych.
Wykonywanie prac spawalniczych głównie metodą półautomatyczną MIG/MAG.
Czytanie i interpretowanie rysunków technicznych w celu prawidłowego montażu elementów.
Obsługa suwnicy do bezpiecznego transportowania materiałów i konstrukcji.
Dbałość o wysoką jakość oraz estetykę wykonanych elementów.
Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i procedur obowiązujących na stanowisku pracy.
Doświadczenie na stanowisku spawacza / montera.
Umiejętność samodzielnego czytania i interpretowania rysunków technicznych.
Doświadczenie w spawaniu metodą półautomatyczną MIG/MAG.
Wymagane doświadczenie w obsłudze suwnicy.
Znajomość języka niderlandzkiego lub angielskiego.
Dokładność, samodzielność oraz dbałość o jakość i bezpieczeństwo pracy.
Prawo jazdy kategorii CE będzie dodatkowym atutem.
Wynagrodzenie: 17–19 € brutto za godzinę, w zależności od doświadczenia i ustaleń.
Legalne zatrudnienie w Belgii zgodnie z obowiązującymi przepisami, z ubezpieczeniem społecznym i prawami emerytalnymi.
Bony żywieniowe o wartości 6 € za każdy przepracowany dzień.
Komfortowe, umeblowane zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych, z mediami i nielimitowanym internetem.
Premię roczną w wysokości 8,33% rocznego wynagrodzenia brutto, wypłacaną w grudniu jako dodatkowe wynagrodzenie.
Dodatek urlopowy w wysokości 15,38% rocznego wynagrodzenia brutto.
Dodatki rodzinne na dzieci zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Transport do miejsca pracy, w zależności od odległości między zakwaterowaniem a zakładem.
Indywidualne wsparcie anglo- i polskojęzycznego zespołu.
Bezpłatne zakwaterowanie w pierwszym tygodniu pracy.
Pakiet powitalny o wartości 25 € z podstawowymi produktami spożywczymi.
Kartę paliwową o wartości 25 € tygodniowo dla osób korzystających z własnego samochodu do dojazdów do pracy.