Technieker HVAC (V/M/X)

SmartRecruiters, Inc.; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 29,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

35 vakantiedagen

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques en ecocheques

Goede work-life balance

Job summary

Veolia zoekt een technieker HVAC om onderhoud en interventies uit te voeren bij diverse klanten in de regio Aalst-Gent. Je planning krijg je van tevoren en je rijdt van klant naar klant, waarbij je storingen opspoort en preventief onderhoud uitvoert. Je hebt een opleiding in verwarmingsinstallaties of verwante vakken, of relevante ervaring.

GI/GII-attest is een plus. Je werkt zelfstandig, denkt mee met de klant en hebt rijbewijs B. Er zijn 35 vakantiedagen en extra extralegale voordelen.

Qualifications

• Opleiding verwarmingsinstallaties, centrale verwarming en sanitaire installaties of koeling en warmte.
• Attest GI of GII is een pluspunt.
• Je denkt mee met de klant en zoekt actief naar oplossingen.

Responsibilities

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud op HVAC-installaties.
• Opsporen en oplossen van defecten.
• Opnieuw instellen van installaties na reparatie.
• Deelnemen aan de wachtdienst.

Skills

HVAC maintenance

Problem solving

Customer focus

Autonomous work

Education

Opleiding verwarmingsinstallaties

Centrale verwarming

Sanitaire installaties

Koeling en warmte

GI/GII attest

Job description

Heb je passie voor techniek en wil je graag op uitdagende locaties werken? Zoek je een job met een maatschappelijke impact?

Als het milieu je, net als ons, passioneert en je wil deel uitmaken van de ecologische transformatie, kom bij ons werken en laten we samen gaan voor verandering! Mede dankzij jou, een toekomstige resourcer, kan Veolia elk jaar duizenden tonnen CO2-uitstoot verminderen en de levenskwaliteit verbeteren van iedereen!

Functieomschrijving

Wat zijn jouw belangrijkste taken?

Als technieker HVAC van de mobiele en/of vaste ploeg ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de interventies van een aantal vaste klanten. Je krijgt jouw dagplanning steeds op voorhand door. Jij verplaatst je van klant naar klant, voert de geplande taken uit en bent waakzaam voor slijtage op de onderdelen en installaties.

Om onze mobiele ploeg van regio Aalst-Gent te versterken zoeken we een (ervaren) technieker.

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud op de HVAC-installaties;
• Opsporen en oplossen van defecten;
• Opnieuw instellen van de installaties na een reparatie;
• Deelnemen aan de wachtdienst.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een opleiding verwarmingsinstallaties, centrale verwarming en sanitaire installaties of koeling en warmte genoten. Heb je dat niet maar wel ervaring en kennis? Dat is zeker ook goed;
• Pluspunt maar geen must : Je hebt een attest GI of GII (of je wil dat via Veolia behalen);
• Je denkt mee met de klant en je zoekt actief naar oplossingen;
• Je bent zelfstandig en hebt een goede werkethiek;
• Je hebt een rijbewijs B.

Past deze beschrijving bij jou? Dan passen wij bij elkaar!

Aanvullende informatie

Wat krijg je ervoor terug?

• Een aantrekkelijk salaris in lijn met je opleiding en ervaring;
• 35 vakantiedagen (20 wettelijk en 15 ADV);
• Een goede work-life balance;
• Een leuke werkomgeving;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Maaltijdcheques, ecocheques en andere extralegale voordelen.

Voor wie zal je werken?

Veolia wil het referentiebedrijf worden voor ecologische transformatie. Om dit te bereiken wil Veolia het tij keren door de impact van menselijke activiteiten op ons milieu en ons klimaat verder te beperken.

In België en Luxemburg biedt Veolia, met haar 4.200 medewerkers, geïntegreerde en innovatieve oplossingen voor het water-, afval- en energiebeheer van ondernemingen en gemeenschappen. Met haar brede portefeuille aan activiteiten wil het bedrijf de milieuvoetafdruk van haar 50.000 klanten verminderen en een betrouwbare partner zijn in het versnellen van hun ecologische transitie. In 2021 bedroeg de omzet van Veolia Belux 800 miljoen euro.

Bij Veolia zijn we er trots op dat we erkend worden als een werkgever die gelijke kansen biedt. In onze onderneming spelen leeftijd, afkomst, genderidentiteit, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, enz. geen enkele rol. Het enige dat telt zijn de ervaring, vaardigheden en passie van onze collega's! Dat is onze kracht en onze rijkdom. Daarom moedigen we iedereen aan om te solliciteren als ze voldoen aan de minimumvereisten voor de functie. Ons doel? Al onze medewerkers een respectvolle werkomgeving bieden. En dat begint al bij het aanwervingsproces.