Mobiele Technieker Zwembaden (V/M/X)

Veolia Environnement SA; Wommelgem; Vor Ort; EUR 26.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aantrekkelijk salaris

35 vakantiedagen

Goede work-life balance

Leuke werkomgeving

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques en ecocheques

Zusammenfassung

Veolia Belux zoekt een zwembadtechnieker om het onderhoud en de interventies bij diverse klanten te verzorgen. U start met een duidelijke dagplanning en voert onderhoud uit met focus op watergerelateerde systemen.

De functie vereist een opleiding in elektriciteit en meerdere jaren ervaring. U werkt zelfstandig en denkt mee met de klant om oplossingen te vinden, en beschikt over rijbewijs B. We bieden een competitief loon, 35 vakantiedagen en een aanpak met work-life balance.

Qualifikationen

• Minimaal een opleiding elektriciteit en meerdere jaren ervaring.
• Zelfstandig en proactief in het oplossen van problemen.
• Rijbewijs B vereist.

Aufgaben

• Onderhoud en interventies bij vaste klanten.
• Dagplanning opvolgen en gepland onderhoud uitvoeren gericht op water.
• Checken van pompen, kleppen en oplossen van defecten; deelnemen aan wachtdienst.

Kenntnisse

Opleiding elektriciteit

Ervaring

Klantgericht denken

Rijbewijs B

Ausbildung

Elektricien opleiding

Jobbeschreibung

Heb je passie voor techniek en wil je graag op uitdagende locaties werken? Zoek je een job met een maatschappelijke impact?

Als het milieu je, net als ons, passioneert en je wil deel uitmaken van de ecologische transformatie, kom bij ons werken en laten we samen gaan voor verandering! Mede dankzij jou, een toekomstige resourcer, kan Veolia elk jaar duizenden tonnen CO2-uitstoot verminderen en de levenskwaliteit verbeteren van iedereen!

Functieomschrijving

Wat zijn jouw belangrijkste taken?

Als zwembadtechniekerben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de interventies van een aantal vaste klanten. Je krijgt jouw dagplanning steeds op voorhand door.Je voert geplande onderhouden uit met als focus alles wat met water te maken heeft.

Om onze mobiele ploeg van regio Antwerpen te versterken zoeken we een (ervaren) zwembadtechnieker.

• Opvolgen van de publieke zwembaden, de waterverzachters en uitveoren van controles op de waterkwaliteit;
• Uitvoeren van controles op het drinkwater, het gewoon water maar ook op het water onsite gebruikt door Veolia bij de verschillende installaties;
• Controleren van pompen en regelkleppen en repareren indien nodig;
• Opsporen en oplossen van defecten;
• Deelnemen aan de wachtdienst.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een opleiding elektriciteit en al een heel aantal jaren ervaring;
• Je denkt mee met de klant en je zoekt actief naar oplossingen;
• Je bent zelfstandig en hebt een goede werkethiek;
• Je hebt een rijbewijs B.

Past deze beschrijving bij jou? Dan passen wij bij elkaar!

Aanvullende informatie

Wat krijg je ervoor terug?

• Een aantrekkelijk salaris in lijn met je opleiding en ervaring;
• 35 vakantiedagen (20 wettelijk en 15 ADV);
• Een goede work-life balance;
• Een leuke werkomgeving;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Maaltijdcheques, ecocheques en andere extralegale voordelen.

Voor wie zal je werken?

Veolia wil het referentiebedrijf worden voor ecologische transformatie. Om dit te bereiken wil Veolia het tij keren door de impact van menselijke activiteiten op ons milieu en ons klimaat verder te beperken.

In België en Luxemburg biedt Veolia, met haar 4.200 medewerkers, geïntegreerde en innovatieve oplossingen voor het water-, afval- en energiebeheer van ondernemingen en gemeenschappen. Met haar brede portefeuille aan activiteiten wil het bedrijf de milieuvoetafdruk van haar 50.000 klanten verminderen en een betrouwbare partner zijn in het versnellen van hun ecologische transitie. In 2021 bedroeg de omzet van Veolia Belux 800 miljoen euro.

Bij Veolia zijn we er trots op dat we erkend worden als een werkgever die gelijke kansen biedt. In onze onderneming spelen leeftijd, afkomst, genderidentiteit, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, enz. geen enkele rol. Het enige dat telt zijn de ervaring, vaardigheden en passie van onze collega's! Dat is onze kracht en onze rijkdom. Daarom moedigen ons aan om te solliciteren als ze voldoen aan de minimumvereisten voor de functie. Ons doel? Al onze medewerkers een respectvolle werkomgeving bieden. En dat begint al bij het aanwervingsproces.