Technicienne-Technicien de surface (à La Hulpe) H/F/X

ONE; Terhulpen; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets-restaurants 6,60 €/jour

Transports en commun gratuits

Pécule de vacances

Prime de fin d’année

Congés annuels 27 jours pro rata

Formations en cours de carrière

Assurance hospitalisation et avantages

Job summary

ONE recherche un technicien(ne) de surface à La Hulpe pour assurer le nettoyage du linge et l’entretien des locaux des unités de vie du SASPE. Le poste exige une grande rigueur en hygiène et une capacité à travailler selon un planning tournant incluant week-ends et jours fériés.

Le candidat doit être titulaire du permis B et/ou disposer d’un moyen de transport pour accéder rapidement au site. Rémunération attractive et avantages sociaux selon l’indice.

Qualifications

• Expérience utile en entretien sanitaire (buanderie, cuisine, etc.).
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité et manipulation des détergents.
• Connaissance des machines de nettoyage (lave-vaisselle, aspirateur).
• Connaissance des produits de nettoyage du linge des enfants et literie.

Responsibilities

• Nettoyage et entretien sanitaire des locaux et surfaces.
• Nettoyage du linge des enfants et uniformes, préparation lavage.
• Gestion du planning de lavage et mise à jour.
• Vider et trier les poubelles et approvisionner les toilettes.

Skills

Flexibilité

Travail en équipe

Disponibilité week-ends

Hygiène et sécurité

Tools

Lave-vaisselle

Aspirateur

gants et produits nettoyage

Job description

La Hulpe - CDR - 38h/sem - réf: 2026-144

Le Home Reine Astrid est un SASPE : unServiced’AccueilSpécialiséde laPetiteEnfancede l’ONE.

Le centre héberge en continu 56 enfants âgés de 0 à 6 ans, dont les parents font face à de grandes difficultés et sont (momentanément) incapables d’en assurer la garde.

Au sein de l'institution, les enfants bénéficient d’un encadrement, de soins et d’accompagnement et une attention particulière est portée à la collaboration avec les familles.

L’objectif est de permettre à l’enfant de continuer à grandir le plus harmonieusement possible, tout en essayant de maintenir des liens avec sa famille.

L’équipe du Home Reine Astrid est pluridisciplinaire et complémentaire. Elle se compose d’agents éducatifs, d’infirmiers/ères, de psychologues, de psychopédagogues, d’assistants sociaux, d’agents de maintenance et d’entretien, d’une équipe de cuisine et d’une équipe administrative.

La fonction s’exerce à La Hulpe c’est pourquoi il est indispensable que vous soyez titulaire d’un permis B et/ou d’un moyen de transport permettant un accès aisé et rapide au lieu de travail.

En tant que Technicien/Technicienne de surface, vous participez au nettoyage du linge de maison, des vêtements des enfants hébergés et de la literie. Vous assurez également l’entretien sanitaire des locaux et des surfaces de travail des bâtiments du SASPE ainsi que le nettoyage des surfaces extérieures des unités de vie.

• Tenir et mettre à jour le planning de lavage
• Désinfecter, nettoyer, sécher, repasser, plier ranger le linge de maison les vêtements des enfants et les uniformes des collègues ainsi que le linge de la crèche
• Nettoyer les sols, lieux de travail, escaliers et sanitaires de son étage/local de travail et des sanitaires, les dortoirs, les chambres, les espaces de jeux et de vie des enfants (faire les lits, sol et meubles)
• Vider et trier les poubelles
• Approvisionner les toilettes en papier mains, papier wc et savon mains
• Nettoyer les carreaux et les vitres intérieures
• Désinfecter les sanitaires
• Entretenir les bureaux, salles à manger, salles de réunions, vestiaires du personnel, chambres et douches, terrasses et vérandas
• Appliquer le plan de nettoyage et de rythmicité des tâches
• Utiliser des matériaux (balais, chiffons, produits nettoyants…) et des machines (aspirateurs…) en respectant le mode d’utilisation précis
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Informer la hiérarchie en cas de besoin en produit ou en matériel de nettoyage

Profil recherché

• Vous justifiez d’une expérience professionnelle utile dans le domaine de l’entretien sanitaire (buanderie, cuisine, …)
• Vous connaissez les produits et techniques de nettoyage, les règles d’hygiène et de sécurité (manipulation des détergents, …)
• Vous maitrisez le mode d’utilisation de certaines machines de nettoyage (lave-vaisselle, machine à café, aspirateur…)
• Vous connaissez les produits de nettoyage du linge d’enfants en bas âge, de la literie, …
• Vous avez l’esprit d’équipe : vous favorisez une ambiance positive et évitez les tensions avec vos collègues
• Vous êtes flexible : la fonction nécessite des prestations en week-end et jours fériés (selon un principe d’horaire tournant)
• 2.530 € bruts mensuels à l’indice actuel & 0 année d’ancienneté) - Echelle barémique 300/1 ;
• Titres-repasde 6,60 €/jour presté (retenue de 1,24 €) ;
• Transports en commun gratuit (domicile/lieu de travail) ;
• Pécule de vacances ;
• Prime de fin d’année ;
• 27 jours de congé annuel au pro rata des prestations;
• Jours fériés extra-légaux ;
• Larges possibilités de formations en cours de carrière ;
• Plages horaires flexibles ;
• Assurance hospitalisation & avantages sociaux (sous conditions).

Égalité des chances

L’ONE s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses.

Nos conseillères et conseillers en sélection veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées.

Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leurs demandes d’aménagement nécessaire dans le formulaire.

Recevabilité des candidatures

Seules les candidatures complètes, introduites dans les délais impartis, seront déclarées recevables.

Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre les documents suivants :

• un curriculum vitae rédigé en français ;
• une lettre de motivation ;
• une copie du diplôme requis. (Les candidats titulaires d'un diplôme obtenu à l'étranger doivent impérativement joindre une décision d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles.)

Toute candidature incomplète, ne comportant pas l'ensemble des documents requis ou ne satisfaisant pas aux conditions précitées, sera déclarée irrecevable et ne sera pas examinée.

La sélection se déroulera par :

• Entretien de sélection portant sur la motivation et les compétences humaines et techniques le 12/10/2026.

Sur base du nombre de candidatures reçues, nous nous réservons le droit de limiter le nombre de candidatures en adéquation avec les critères de diplôme (et orientation) et d’expérience éventuelle. Toutes nos offres d’emploi sont accessibles prioritairement au personnel interne.