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Une entreprise de nettoyage professionnelle recherche un.e technicien.ne de surface pour son équipe à Dour. Le poste exige de l'expérience en nettoyage, la connaissance des normes de propreté, et implique un travail autonome. Le candidat idéal doit être motivé et fiable, avec un permis de conduire requis. Offre un contrat à durée déterminée avec la possibilité d'un CDI.
Publiée le 25/09/2025 - Réference : 1542972
Autres activités de nettoyage des bâtiments; nettoyage industriel
Durée déterminée
Temps partiel
Aujourd’hui, une super opportunité s’ouvre chez Clean Power.
Nous recherchons un.e technicien.ne de surface sur la région de DOUR prêt.e à faire évoluer sa carrière avec nous.
Implantée à Louvain-la-Neuve, Liège, Mons et Zellik et active dans toute la Belgique, Clean Power est une société leader dans le secteur du nettoyage professionnel et des services aux entreprises en Belgique.
Forte de 800 clients, de 1.500 aspirateurs et de plus de 300 agents, elle est reconnue pour la qualité de ses prestations.
Pour la région de DOUR, nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe et se rendre chez plusieurs de nos clients.
Sous la supervision de votre coach, vous prendrez en charge dans une autonomie forte, les opérations de nettoyage et de propretés des lieux qui vous seront confiés.
Vous respecterez rigoureusement le planning de nettoyage prévu et apporterez votre expertise si nécessaire.
Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de grandes surfaces
Expérience
Niveau d'experience
Exigé
Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de grandes surfaces Entre 2 et 5 ans - Oui
Niveau de maitrise
Exigé
Commentaire
Permis de conduire
Sélection médicale
Exigé pour l'exercice de la fonction
Nous cherchons une personne motivée et fiable afin de pouvoir travailler en collaboration sur le long terme.
Type de Contrat
Date de début
Date de fin
Réserve de recrutement
Durée déterminée 06/10/2025 - Non
Régime de travail Temps partiel Travail de jour
Nombre d'heures 4
Salaire 16,7245/h brut
Démarrage par la prise en main d'une mission étalée sur 2 jours/semaine, avec un horaire de 4 heures par semaine.
Engagement dès que possible sous contrat CDD de 3 à 6 mois avec CDI à la clé si convient.