Technicien.ne de Maintenance – CDD 3 mois

Ennismore

Brussel Hoofdstad

Hybride

EUR 26 000 - 32 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Avantages offerts par ce poste

Repas quotidien
Remboursement transport 80%
Treizième mois
Bonifications et réductions Ennismore
Formations internes
Événements équipe

Résumé du poste

The Hoxton, Brussels est à la recherche d’un Technicien.ne de Maintenance en contrat CDD de 3 mois pour assurer le bon fonctionnement des installations techniques de l’hôtel et intervenir rapidement sur les pannes et entretiens.

Le candidat idéal montre de la polyvalence, une attitude proactive et le sens du service. Poste sur site, avec un esprit d’équipe et la volonté de contribuer à une expérience client mémorable.

Responsabilités

  • Contribuer au bon fonctionnement des installations techniques de l'hôtel.
  • Réaliser des petits travaux de remise en état et suivre les consignes.
  • Prévenir tout dysfonctionnement des installations.
  • Suivre le plan de maintenance préventive et actions correctives.

Description du poste

Technicien.ne de Maintenance – CDD 3 mois
The Hoxton, Brussels | Square Victoria Régina 1, 1210 Brussels, Belgium

Le Hoxton, Brussels est notre premier hôtel en Belgique, occupant un bâtiment de style brutaliste et ancien siège européen d'IBM. Il dispose de 198 chambres de différentes tailles, d'un lobby spacieux à double hauteur, d'un bar, d'un café, d'un restaurant d'inspiration péruvienne - Cantina Valentina, d'un roof top - TOPE - offrant une vue imprenable sur la ville, et de The Apartment, notre concept unique de réunions et d'événements.

Description du poste
  • Contribuer au bon fonctionnement de la totalité des éléments et installations techniques de l'hôtel
  • Effectuer des petits travaux de remise en état ponctuel, suivre le cahier de consignes et règler les imprévus
  • Prévenir de tout dysfonctionnement des installations techniques
  • Mettre en œuvre les plans d'actions correctifs qui sont communiqués par le Directeur Technique
  • Suivre le plan de maintenance préventive
  • Assurer un service de qualité en respect des standards de la marque
  • Projeter à tout moment une attitude positive
  • Travailler en équipe et communiquer positivement avec ses collègues
  • Contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de son travail et l’exemplarité de son comportement

Bien entendu, cette liste n'est pas exhaustive, nous attendons de toi de la polyvalence !

Ce que nous recherchons...
  • Des individus. Tu cherches un endroit où tu peux être toi-même ; pas de clones en costume ici
  • Une passion pour l'hospitalité - qu'il s'agisse d'un verre, d'un repas, d'un événement ou d'un lit pour la nuit
  • Tu souhaites avoir un impact positif sur les personnes avec lesquelles tu interagis, en leur laissant comme souvenir une expérience mémorable.
  • Tu n’es pas précieux/précieuse. Nous laissons notre ego à la porte et nous aidons à faire avancer les choses
  • Tu es prêt.e à faire les choses différemment et à essayer (presque) tout une fois
  • Si nous sommes coincés dans un ascenseur ensemble, nous passerions un bon moment et partagerions quelques fous rires
  • Tu veux faire partie d'une équipe qui travaille dur, se soutient et s'amuse
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons…
  • Récompenses Hox Hero et Nifty fifty pour celles et ceux qui se surpassent et incarnent nos valeurs
  • Un repas par jour de travail
  • Profite d'une nuit gratuite au Hoxton et d'un repas pour deux lorsque tu commences à travailler avec nous
  • Excellentes réductions dans toute la famille Ennismore pour toi et tes proches (même si tu décides de nous quitter !)
  • De nombreuses opportunités de développement pendant ton séjour avec nous - nous grandissons rapidement et mondialement, et nous faisons partie d'une famille de marques diverses
  • Formations pour t’aider à t’intégrer dans ton rôle
  • Temps libre pour faire du bénévolat avec l'une de nos associations partenaires
  • Un calendrier annuel d'événements sur la diversité et l'inclusion qui te donne l'occasion d'apprendre, de célébrer et d'avoir un impact positif
  • Réunions régulières en équipe, de nos High Five à nos (très spéciales !) soirées d'équipe - nous savons comment nous amuser !
  • Recommande un ami et reçois un bonus de notre part à l’embauche
  • Remboursement des frais de transport (80%)
  • Treizième mois
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