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Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
CHU HELORA recherche un agent de maintenance polyvalent pour assurer des travaux de maintenance au sein de nos services, incluant plomberie et électricité.
Profil: diplôme A2 technique ou expérience équivalente; connaissances de base en maçonnerie, plomberie, menuiserie et électricité; être dynamique et proactif; permis B. Contrat de remplacement à 19h/semaine, entrée en fonction immédiate.
Les Pôles Senior et Enfance, Santé mentale et Assuétudes, forts de plus d'un millier de collaborateurs, fédèrent 8 maisons de repos et de soins, 6 crèches, 3 services de santé mentale, un centre de postcure pour personnes alcooliques, un service d 'accueil extra-scolaire, un service d 'accueil extra-scolaire, un service de Promotion de la Santé à l'Ecole et un centre du Bien-Naître dans le Brabant Wallon et le Hainaut.
Les Pôles Senior et Enfance, Santé mentale et Assuétudes, forts de plus d'un millier de collaborateurs, fédèrent 8 maisons de repos et de soins, 6 crèches, 3 services de santé mentale, un centre de postcure pour personnes alcooliques, un service d 'accueil extra-scolaire, un service d 'accueil extra-scolaire, un service de Promotion de la Santé à l'Ecole et un centre du Bien-Naître dans le Brabant Wallon et le Hainaut.
Ces structures ont pour mission d'accueillir, d'accompagner et d'aider la population dans tout le parcours de la vie grâce à leurs activités dans les secteurs de l'accueil des enfants, des personnes âgées ou de toute personne en difficulté de vie .
Travailler Au Sein Du Pôle 23 C'est Rejoindre Le Secteur Associatif Et Bénéficier D'une Série D'avantages, Qui Vont Au-delà De La Simple Rémunération
intégrer les structures associatives du Pôle 23 permet de répondre à une volonté de contribuer à une société plus humaine et solidaire. Les projets et les actions ont un impact direct sur le bénéficiaire.
Nos valeurs, l'Excellence, le Respect, l'Agilité, l'Engagement et l'Entraide, fondent les décisions et actions de chacun. Le Pôle 23 donne la possibilité aux collaborateurs de s'engager sur le long terme dans des projets porteurs de sens. Nos structures multi secteurs mettent en évidence les synergies entre les collaborateurs et offre des opportunités de formations continues et d'évolution pour les employés.
contrairement aux structures commerciales qui cherchent à dégager un profit, le secteur associatif est sans but lucratif. Les éventuels fonds financiers sont réaffectés afin de renforcer les politiques en matière de personnel, de développer de nouveaux projets axés sur le bien-être et le respect des bénéficiaires.
le secteur associatif se distingue par l'encadrement en personnel supérieur. Quel que soit le service, vous serez donc plus nombreux (jusqu'à un niveaux de personnel en plus) pour vous occuper du bien-être de chacun, bénéficiaires et membres du personnel. Ceci favorise la qualité d'accompagnement de nos bénéficiaires, en vous offrant plus de temps dans les échanges.
Assureur des travaux de maintenance divers (plomberie, électricité, déménagement, réparation, ...)
Nous offrons un contrat de remplacement - 19h/Semaine Entrée en fonction immédiate