Technical Delivery Lead & Team Lead

HeadCount; Brussel Hoofdstad; Remote; EUR 106,000 - 145,000; Full time

Benefits offered by this job

32 vakantiedagen

Maaltijdcheques (€10)

Flexibele werkuren

Andere verzekeringen

Job summary

De Nationale Loterij zoekt een Technical Delivery Lead & Team Lead die technisch regie voert over ons gameportfolio en de samenwerking tussen Product Owners, developmentteams en leveranciers optimaliseert.

Je bewaakt de kwaliteit, planning en delivery, geeft richting aan roadmap en capacity planning en coördineert met interne/externe partners in een omgeving met continue innovatie en digitalisering.

Qualifications

• Een bachelor- of masterdiploma in informatica of software engineering, of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring in softwareontwikkeling, delivery of architecture, waarvan ≥5 jaar in senior/lead rol.
• Sterke kennis van softwarearchitectuur, API-integraties, cloud, DevOps, CI/CD, teststrategie en release-/configuratiemanagement.
• Ervaring met multi-vendoromgevingen en Agile delivery. Kennis van Jira/Confluence/GitHub.

Responsibilities

• Leiding geven aan het team en zorgen voor effectieve samenwerking met interne en externe partners.
• Bewaken technische coherentie, kwaliteit en onderhoudbaarheid van het gameportfolio.
• Voorbereiden roadmaps, release- en migratieplanningen en dependencies managen.
• Rapporteren over voortgang, risico's en budgetten aan management.
• Sturen op teststrategie,Release readiness en productie-opleveringen.

Skills

Softwarearchitectuur

API-integraties

Microservices

Cloud platforms

DevOps

CI/CD

Release management

Team leadership

People management

Stakeholder communicatie

Education

Bachelor/Master in informatica

Tools

Jira

Confluence

GitHub

Job description

Bouw mee aan de toekomst van onze digitale games.

Neem de technische regie over een strategisch gameportfolio en verbind kwaliteit, planning en samenwerking binnen het Apollo-programma.

Over de Nationale Loterij

Al meer dan 90 jaar zorgt de Nationale Loterij voor veilig en verantwoord speelplezier voor alle meerderjarige Belgen. Dankzij het vertrouwen van al haar spelers boekte de Nationale Loterij in 2025 een omzet van 1,666 miljard euro. Meer dan 1 miljard daarvan ging naar winnaars. Daarnaast zorgen de vele kleine inzetten van alle spelers ervoor dat de Nationale Loterij 385 miljoen euro kan laten terugvloeien naar de Belgische samenleving. Talrijke waardevolle projecten en verenigingen krijgen op die manier de steun die ze nodig hebben om het verschil te maken.

De Nationale Loterij engageert zich om een inclusieve en diverse werkomgeving te creëren en verwelkomt kandidaten ongeacht leeftijd, genderidentiteit, afkomst, beperking, religie of seksuele oriëntatie en talent centraal staat.

Samen werken we rond vier bedrijfswaarden: #EchtOprecht, #SamenSterk, #MetVolleGoesting en #PuurVakmanschap.

Wat je doet als Technical Delivery Lead & Team Lead

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het team en voor een kwalitatieve delivery van het portfolio van instant lottery games. Je geeft leiding aan het team, zorgt voor de juiste capaciteit en competenties en bewaakt de samenwerking met interne en externe partners. Vanuit een sterke technische achtergrond bewaak je mee de technische kwaliteit en coherentie, in nauwe samenwerking met architecten en technische experten. Je belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• Je bewaakt de technische coherentie, onderhoudbaarheid en kwaliteit van het gameportfolio. Je beoordeelt solution designs en technische keuzes, bevordert standaarden en hergebruik en volgt technische schuld en structurele verbeterinitiatieven op.
• Je bereidt roadmaps, release- en migratieplanningen voor en coördineert de afhankelijkheden tussen interne teams, externe leveranciers en deliverypartners.
• Je volgt voortgang, capaciteit, budgetten, risico's en deliverybeperkingen op. Je escaleert blokkeringen tijdig, werkt concrete oplossingsscenario's uit en rapporteert transparant aan management- en governanceorganen.
• Je bewaakt de teststrategie, kwaliteitsverwachtingen en release readiness en zorgt mee voor gecontroleerde productie-introducties en een consequente opvolging van defecten, incidenten en verbeteracties.
• Je bent het centrale technische aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en versterkt de samenwerking tussen Product Owners, developmentteams en leveranciers door besluitvorming over technische en deliverygerelateerde onderwerpen te faciliteren.
• Je geeft leiding aan het team, coacht en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en creëert duidelijke rollen, verantwoordelijkheden, doelstellingen en delegaties.
• Je stuurt capaciteit en workload in functie van de roadmap en geplande releases en draagt bij aan de competentie- en capaciteitsplanning en het bepalen van rekruteringsbehoeften.
• Je organiseert mee de juiste mix van interne medewerkers, externe profielen en leveranciers en zorgt ervoor dat kennis duurzaam wordt opgebouwd en overgedragen binnen het team.
• Je stimuleert samenwerking, ownership, kwaliteit en continue verbetering en bouwt zo verder aan een performante en toekomstgerichte delivery capability.

#PuurVakmanschap: Waar maak jij het verschil?

Voor deze functie zoeken we iemand die beschikt over #PuurVakmanschap:

• Een bachelor- of masterdiploma in informatica, software engineering, toegepaste wetenschappen of een gelijkwaardig domein, of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Minstens 10 jaar relevante ervaring in softwareontwikkeling, software delivery of solution architecture, waarvan minstens 5 jaar in een senior technische, coördinerende of deliverygerichte rol. Je hebt aantoonbare ervaring met complexe softwareprogramma's, multi-vendoromgevingen en Agile-deliverymodellen. Ervaring met softwaremigraties en digitale transformatieprogramma's is een sterke troef.
• Een goede kennis van softwarearchitectuur, API-integraties, microservices, cloudplatformen, DevOps, CI/CD, teststrategie, kwaliteitsmanagement en release- en configuratiemanagement. Je bent vertrouwd met Jira, Confluence en GitHub en kunt beoordelen waar AI-ondersteunde tools op een verantwoorde en gecontroleerde manier meerwaarde bieden. Ervaring met digitale platformen, contentgedreven oplossingen of gamingomgevingen is een pluspunt.
• Je combineert technische maturiteit met people leadership en bent in staat om duidelijke richting te geven en ownership binnen een team te versterken.
• Een uitstekende kennis van het Nederlands, Frans en Engels.

Daarnaast is het belangrijk dat:

• je professioneel samenwerkt met collega's en partners, vertrouwen opbouwt over organisatiegrenzen heen en gelooft in de kracht van #SamenSterk;
• je #EchtOprecht communiceert, technische complexiteit helder vertaalt voor niet-technische stakeholders en besluitvorming faciliteert;
• je initiatief neemt, risico's tijdig zichtbaar maakt, onder druk tot duidelijke afwegingen komt en verbeteringen #MetVolleGoesting vooruithelpt.

Wat kan je van ons verwachten?

Bij de Nationale Loterij zetten we volop in op duurzame loopbanen: we zorgen voor een gezonde mix van werkplezier, persoonlijke groei en welzijn - niet alleen vandaag, maar gedurende je hele loopbaan. Ons aanbod, dat flexibel is en mee evolueert met je noden en ambities, bestaat uit:

• Een bruto maandsalaris dat afgestemd is op je ervaring en expertise, vastgelegd op een transparante en objectieve manier. Vóór het eerste gesprek krijg je hier duidelijke informatie over, zodat je precies weet wat je mag verwachten.
• Daarnaast: een jaarlijkse bonus, dubbel vakantiegeld, een dertiende maand, maaltijdcheques (€10), aanvullende verzekeringen en andere voordelen.
• Aandacht voor een gezonde life balance: 32 vakantiedagen, flexibele werkuren binnen een 37,5 urenweek en de mogelijkheid tot vanop afstand werken.

Kortom: een duurzame loopbaan aangepast aan de verschillende fases van je leven in een snel veranderende maatschappij.