Teamverantwoordelijke zorg (IFIC 17)

Menen; Menen; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

26 dagen jaarlijks verlof

11 betaalde feestdagen + 3,5 dagen</n>

Maaltijdcheques €7,5

Collectieve hospitalisatieverzekering

Fietsvergoeding

Woon-werkvergoeding openbaar vervoer

Aanvullende pensioenregeling

Résumé du poste

Stad en OCMW Menen zoekt een teamverantwoordelijke zorg om een gedreven zorgteam aan te sturen, de dagelijkse werking van de afdeling te organiseren en bewoners persoonsgerichte zorg te bieden. Je bent coach voor medewerkers, aanspreekpunt voor bewoners en familie, en verbindt diverse diensten.

Je werkt binnen woonzorgcentra Andante (Menen) en Ceres (Lauwe). Vereisten: bachelor- of graduaatsdiploma verpleegkunde en minstens 3 jaar relevante ervaring in zorg.

Qualifications

• Bachelor- of graduaatsdiploma verpleegkunde vereist.
• Minstens 3 jaar relevante werkervaring in zorgomgeving.
• Leiderschap/managementopleiding is een meerwaarde.

Responsabilités

• Leiding geven aan een zorgteam en dagelijkse werking organiseren.
• Zorg leveren op persoonsgerichte manier en coachen van medewerkers.
• Aanspreekpunt zijn voor bewoners en familie, en verbinding tussen diensten.
• Inzetten op kwaliteit en welzijn van bewoners en medewerkers.

Connaissances

Leiderschap

Coaching

Teamleiding

Communicatie

Formation

Bachelor- of graduaatsdiploma verpleegkunde

Description du poste

Vacatures bij Stad en OCMW Menen: Teamverantwoordelijke zorg (IFIC 17)

Gepubliceerd op donderdag 22 oktober 2026

voltijds – contractueel onbepaalde duur – samenstelling wervingsreserve (2 jaar)

Je nieuwe uitdaging als teamverantwoordelijke zorg

Als teamverantwoordelijke stuur je een gedreven zorgteam aan, organiseer je de dagelijkse werking van de afdeling en zorg je ervoor dat bewoners kunnen rekenen op kwaliteitsvolle, persoonsgerichte zorg. Je bent een coach voor je medewerkers, een aanspreekpunt voor bewoners en hun familie, en een verbindende schakel tussen verschillende diensten.
Met jouw organisatorisch talent en sterke communicatieve vaardigheden creëer je een omgeving waarin zowel bewoners als medewerkers zich goed voelen. Daarnaast sta je zelf in de zorg en voer je verpleegkundige en verzorgende taken uit. Wil jij mee het verschil maken in een huis waar zorg, respect en betrokkenheid centraal staan?

Je wordt tewerkgesteld binnen het woonzorgcentrum Andante (Menen)/ Ceres (Lauwe). Het woonzorgcentrum valt onder het intern verzelfstandigd agentschap (IVA) Zorg Menen, onder leiding van de directeur zorg, Lien Van der Meeren.

Je behaalde een bachelor- of graduaatsdiploma in de verpleegkunde of gelijkwaardig

Je hebt 3 jaar relevante en aantoonbare werkervaring in een woonzorgcentrum, sociale dienst, dienstencentrum of ziekenhuis.

• Je beschikt over een geldig visum en de vereiste erkenning om het beroep uit te oefenen.
• Een opleiding of vorming inzake leiderschap, coaching of management is een meerwaarde.

Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur

Een aantrekkelijk salaris volgens IFIC-barema 17

Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit)

26 dagen jaarlijks verlof (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd o.b.v. jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé-stelsel, EN 6 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar)

11 betaalde feestdagen + 3,5 dagen dienstvrijstelling (collectief vastgelegd)

Maaltijdcheques van € 7,5

Een gratis collectieve hospitalisatieverzekering. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttarief

Een fietsvergoeding woon-werkverkeer

Een terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer woon-werkverkeer

Een aanvullende pensioenregeling (tweede pensioenpijler)

's middags kan je in ons restaurant Zorg Menen terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tarief

De voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…)

Uiterlijk twee weken na de uiterste inschrijvingsdatum, brengen we je schriftelijk op de hoogte van het vervolg van de selectieprocedure.

De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:

Een thuisopdracht, die je wordt toegestuurd op donderdagmiddag 27/11/26 om 12:00 en je moet indienen uiterlijk zondagavond 29/11/26 om 23:59

Een assessment, dat doorgaat op donderdag 10/12/26

Een gedragsgericht interview, dat doorgaat 14/12/26

De schriftelijke proef en het gedragsgericht interview staan op 100 punten. Om door te gaan naar het assessment en gedragsgericht interview, moet je minstens 50% behalen voor de schriftelijke proef. Om voor de volledige procedure te slagen, moet je voor zowel de schriftelijke proef als het gedragsgericht interview slagen en minstens 60% over deze onderdelen heen behalen. De resultaten van het assessment zijn niet bindend, maar worden meegenomen bij de deliberatie van het gedragsgericht interview.

Meer info over de verschillende selectieonderdelen vind je hier .

Vragen over de functie?

Contacteer Pol Van Hessche, directeur WZC Andante of Jurgen Wastyn, directeur WZC Ceres