Teamleider magazijn (2 ploegen)

Jobat; Asse; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

Jobat zoekt in Asse een energieke magazijnverantwoordelijke voor een 2-ploegen systeem. U leidt een operationeel team en zorgt voor een efficiënte organisatie van de dagelijkse magazijnactiviteiten.

U bewaakt kwaliteit, productiviteit en veiligheid, geeft duidelijke instructies, monitort prestaties en streeft naar procesoptimalisatie. Daarnaast coördineert u personeelsplanning en begeleidt onboarding en training van nieuwe medewerkers, met rapportage over KPI's ter verbetering.

Qualifications

• Ervaring in magazijn/logistiek en leidinggevende rollen.
• Grondige kennis van veiligheids- en kwaliteitsregels in logistieke omgevingen.
• Aantoonbaar vermogen om operationele efficiëntie te verbeteren.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een operationeel team in een 2-ploegensysteem.
• Zorgen voor een efficiënte planning en organisatie van dagelijkse magazijnactiviteiten.
• Toezicht houden op kwaliteit, productiviteit en veiligheid.
• Coachинг, begeleiding en begeleiding van nieuwe medewerkers.
• Opstellen van rapportages en signaleren van verbetermogelijkheden.
• Coördineren van personeelsplanning met interne en externe partijen.

Skills

Leidinggeven

Coaching

Logistiek beheer

Tools

ERP-systeem

Job description

Jobomschrijving

Bij het bedrijf in Asse zijn ze op zoek naar een energieke en resultaatgerichte Magazijnverantwoordelijke (2 ploegen).

Als teamleider voer je een cruciale rol binnen de logistieke operaties, waarbij je verantwoordelijk bent voor het aansturen van een operationeel team. Je zorgt voor een efficiënte organisatie van dagelijkse activiteiten binnen het magazijn en bewaakt kwaliteit, productiviteit en veiligheid.

• Het coachen, begeleiden en inspireren van medewerkers om optimale prestaties te bereiken.
• Het geven van duidelijke werkinstructies, het monitoren van prestaties, en het optimaliseren van de productiviteit.
• Het ondersteunen van onboarding en training voor nieuwe medewerkers en tijdelijke krachten.
• Het beheren van personeelsbezetting, afwezigheden en werkverdeling.
• Het oplossen van operationele uitdagingen en afstemmen met collega's en leidinggevenden.
• Het monitoren van logistieke processen en zorgen voor een soepele werking van installaties.
• Het coördineren van personeelsplanning met interne en externe partners.
• Het opstellen van gedetailleerde rapportages en identificeren van verbeterkansen.
• Het toezien op naleving van veiligheids-, kwaliteits- en HR-richtlijnen.
• Het actief bijdragen aan de voortdurende verbetering van operationele efficiency.